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1.
在中国,图书馆员没有职业化,何来"去职业化"及研究?中国图书馆还没有进入"职业化"——法律的界定,"图书馆员去职业化"及研究是"非理性"的。然而,中国图书馆和图书馆员事实上的职业化是存在的,图书馆员职业是图书馆员赖以生存的物质来源、是图书馆员善心悦目的精神基石、是图书馆员朝夕相伴的职业港湾。业务外包是图书馆员去职业化的风险投资与不当支出,图书馆员"职业边缘化"及研究具有客观性,"图书馆员去职业化"及研究却是虚妄的。面对着中国图书馆职业"边缘化"的趋势和风险,应该推进图书馆员职业化,而图书馆员"去职业化"研究应该滞后。 相似文献
2.
确立职业观念引导职业行为体现图书馆精神--学习《中国图书馆员职业道德准则》(试行)有感 总被引：7，自引：2，他引：7
通过学习《中国图书馆员职业道德准则》(试行)，并联系图书馆工作实践，对图书馆员职业道德有了较深的理解，认为《中国图书馆员职业道德准则》(试行)确立了图书馆员职业观念，引导了图书馆员的职业行为，体现了图书馆精确。 相似文献
3.
新环境下图书馆员职业声望及其前景探析 总被引：1，自引：0，他引：1
王畅 《大学图书情报学刊》2010,28(3):6-9
文章从图书馆员核心价值入手,探讨新环境下图书馆员的职业要求,图书馆员职业特征及职业声望,并依据近年来研究数据的结论,展望图书馆员职业的发展前景。 相似文献
4.
网络环境下职业技术学院图书馆员继续教育探讨 总被引：5，自引：1，他引：5
通过分析职业技术学院图书馆发展现状和存在的问题，以及网络环境对图书馆员继续教育的新要求，提出了图书馆员继续教育的实施途径。 相似文献
5.
本文认为服务创新的目的是提高图书馆核心竞争力,其关键是培养独特的图书馆员精神;并以《中国图书馆员职业道德准则（试行）》为基础,从图书馆员的职业态度、职业素养、职业纪律以及职业特色等方面,分析了服务创新中图书馆员应该遵守的职业精神,提出从做阳光馆员、以承诺创造信任和细节满意等方面提升馆员的职业精神。 相似文献
6.
试论图书馆员职业形象塑造 总被引：1，自引：0，他引：1
提高图书馆员综合素质是图书馆的当务之急，而图书馆员的职业形象是馆员素质的内涵之一。本文从形象的内涵、图书馆员职业形象的构成、图书馆员职业形象塑造的基本途径和方法等方面论述了塑造图书馆员职业形象的重要意义。 相似文献
7.
图书馆员不可或缺的职业精神——职业认同 总被引：4，自引：0，他引：4
图书馆员业认同也是其职业精神的重要组成部分。通过分析职业认同对图书馆员职业行为的影响，以及对图书馆员职业认同现状的解析，探讨提高图书馆员职业认同的对策。 相似文献
8.
傅立芳 《上海高校图书情报工作研究》2006,16(4):12-15
本文根据图书馆员职业的特点，从图书馆员是什么职业，为什么图书馆员要专业化，图书馆员专业化有哪些内容，21世纪对图书馆员有什么要求等几个方面阐述作者对我国图书馆员教育专业化问题的见解。 相似文献
9.
浅论当代图书馆员职业意识的价值取向 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆员的职业意识是馆员对图书馆存在的思维反映.文章从探讨图书馆职业的含义入手,结合《中国图书馆员职业道德准则》中的有关内容,论述了当代图书馆员职业意识的价值取向.参考文献6. 相似文献
10.
目前学术界有观点认为图书馆员正在走向“去职业化”,面对着中国图书馆职业“边缘化”发展的趋向和涌现出来的风险,论文界定了图书馆员职业化概念,提出应在职业资质、职业技能、职业行为、职业素养方面推进图书馆员职业化建设,而图书馆员“去职业化”研究应该滞后。 相似文献
11.
论图书馆员伦理-基于责任伦理和为他责任的思考 总被引：5，自引：0，他引：5
图书馆员伦理就是图书馆员在履行职责的过程中应该遵循的价值取向与行为规范的总和。图书馆员伦理属于职业伦理或专业伦理范畴。图书馆员伦理是一种责任伦理,图书馆员所履行的责任是一种为他责任。责任伦理理论和为他责任理论应该成为新时期考察图书馆员伦理问题的新视角。 相似文献
12.
图书馆员职业价值论 总被引：9，自引：0，他引：9
任俊为 《图书馆理论与实践》2001,(1):14-16
认为图书馆员积极的职业行为来源于正确的职业价值观；图书馆员的职业价值是由图书馆职业的社会价值与图书馆员职业的主体价值构成的，对二者特性及其相互关系，进行了论析。 相似文献
13.
图书馆员的职业生涯管理是图书馆发展过程中必不可缺的，它需要组织和个人共同努力。本文从图书馆员个人的角度来分析，探讨了图书馆员职业发展中存在的主要问题及其原因、图书馆员避开职业陷阱的方法和途径等，以期实现帮助馆员有效发展自己的职业生涯的美好愿望。 相似文献
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知识管理环境下图书馆员的定位 总被引：7，自引：1，他引：6
知识管理作为一种全新的管理理念用于图书馆，导致图书馆员职业定位的变化，文章分析了知识管理环境下对图书馆员的新要求，讨论了CKO的基本含义、任务、职责以及图书馆成为CKO的可行性，最终把图书馆员定位为CKO。 相似文献
16.
关于图书馆员职业价值与角色定位的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
文章论述了图书馆员职业价值的主要社会特性，从解析图书馆员的职业价值内涵入手，明确了新时期图书馆员的职业角色定位，并提出了一些提升图书馆职业价值与职业地位的举措。 相似文献
17.
转型期提高图书馆员素质的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
阐述了云南林校升格为云南省林业职业技术职业学院的三年转型期内如何提高图书馆员素质．迎接新挑战的必要性，并提出了有助于提高图书馆员素质的几点思考。 相似文献
18.
论图书馆员职业的专门性 总被引：3，自引：0，他引：3
文章对图书馆员和图书馆工作人员进行分析,认为图书馆职业包含图书馆员职业,并且在国内外对专门职业认定特征的基础上归纳总结了图书馆员职业的九大特征,同时通过对当前图书馆员职业面临的问题进行了深入分析,从而得出图书馆员是一门专门职业,图书馆中的其他工作人员属于准职业或者半职业,他们是相互平行的这一结论。 相似文献
19.
图书馆员的职业信念初探 总被引：4，自引：0，他引：4
袁金菲 《图书馆研究与工作》2006,(1):15-16
坚定的职业信念是合格图书馆员第一要素，图书馆应采取各种方式培养图书馆员的职业信念。 相似文献
20.
图书馆员职业素养：职业精神与专业能力的结合 总被引：3，自引：0，他引：3
探讨了图书馆员职业素养的内涵,指出：图书馆员职业素养是职业精神与专业能力的结合,并就图书馆员职业精神和专业能力的具体内容做了阐述。 相似文献