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管理一词从不同的角度出发可以有不同的理解。关于管理的定义,至今仍未得到统一,在这里我们认为管理是一定组织中的管理者通过实施计划、组织、人员配置、指导与领导、控制与职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。学校学生管理则是学校这一管理者通过实施计划、组织、人员配置、指 相似文献
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出版业是文化创意产业,实现创意出版应该用文化管理的方式管理,这本是理所应当的,可长期以来,在计划经济模式下,许多出版社都采用人为管理和制度管理模式,直至目前,出版业市场化改革逐步深入,但人为管理和制度管理仍然是出版管理的主要模式。这极大地阻碍了出版业的进一步发展。人为管理主要是按照管理者的意志进行管理,他想起什么管什么,感到什么重要抓什么, 相似文献
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出版业的全球化趋势与应对策略 总被引：2，自引：0，他引：2
序曲 :出版业全球化的条件与表现出版业的全球化具有双重含义 :一方面指的是一国出版组织跨出本国国境 ,将其他国家的相关人群作为目标读者而进行的跨国出版活动 ;另一方面指的是一国的出版市场逐步接纳其他国家的出版组织及其出版物 ,面对读者 ,国内外出版组织合作或者竞争 ,开展相关活动 ,最终使国内出版组织融入国际市场。进入国际市场 ,尽管出版活动的本质并没有发生变化 ,仅仅是运作范围得以扩大 ,但是跨越国境 ,必然会导致出版业面临更复杂、更诡谲的差异性和风险性的环境 ,再加上不同的文化习俗、语言差异、阅读心理、出版政策、相关… 相似文献
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高水平的人力资源管理日益成为企业战略成功的重要保障,人力资源的超前规划管理与企业发展战略的相互协调对于企业战略的成功至关重要。一、人力资源管理和人才管理的定义及发展阶段人力资源管理和人才管理的定义人力资源管理是为了实现既定目标,采用计划、组织、领导、监督、激励、协调、控制等有效措施和手段,充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。从人力资源的对象来看,人力资源管理的活动表现为以下两个方面的内容： 相似文献
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本刊讯2012年9月15日,机械工业出版社60周年社庆之际,培生集团作为其最佳合作出版机构出席了社庆活动。同期,机工社华章分社邀请了行业媒体对培生集团中国区版权经理Lawrence A Rosenthal进行了集中采访。据了解,机工社华章分社主要从事计算机和经济管理等领域的图书出版。1995年成立后从计算机 相似文献
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近年来,出版社的人力资源管理科学化程度在不断提升。随着出版业市场化改革的进一步深化与发展,出版企业的人力资源管理需要实现从重视个体知识到重视企业文化的转变,从人力资源管理的工具性向战略性转变,从重视短期效益向重视长期价值转变,从遵守行业共识向强调人力资源管理创新转变。 相似文献
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数字化管理是指利用计算机、通信、网络和人工智能等技术,实现量化管理对象和管理行为,从而实现计划、组织、协调、服务、创新等职能的管理活动和管理方法的总称.目前数字化管理思想已在一些先进的企事业单位的财务管理中初见端倪,ERP、CRM、SCM等现代信息化管理手段在出版业中得到应用和发展.但目前出版社的财务管理工作是不同层次、不同发展阶段的数字化管理应用并存,尚未构成一个完整的应用系统体系,因此,尽快建立数字化管理体系,是出版行业在激烈的市场竞争中立于不败之地的唯一选择. 相似文献
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行业协会是同行业企业自愿组成的协调行业发展的组织,也是实行行业管理的一种主要组织形式。出版行业协会是出版业发展到一定历史阶段的产物,也是社会政治、经济、文化、法律发展到一定阶段的产物。西方的出皈行业组织出现在17、18世纪活版印刷技术比较普及、出版生产力获得较大发展、出版物的社会影响比较广泛以后。在中圈,出版行业组织兴起于清代,当时在一些刻书比较发达的地方建有行业公会,到清代末期,全国性的现代行业组织出现在现代出版业的发源地——上海。出版行业协会的产生和发展对出版从业者的行业自律和产业发展起到了相当重要的作用。 相似文献
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一、嬗变的背景与原因 本文中的媒介管理者,主要指在具体的媒介组织中,协调整个媒体的活动,指挥其运转的高层管理者.他们通过激励、沟通、训练和个人影响等方式,动员全员参与,使媒体良性运作,实现管理目标. 相似文献
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出版产业组织结构演进的体制性障碍 总被引：1，自引：0，他引：1
改善产业组织结构是当前出版改革的一项重要任务,对此新闻出版署已做出具体部署,柳斌杰副署长把这项工作分为三个方面:一是集团化建设,二是“扶持一些出版社走内涵式发展道路……依靠内在的力量进行结构调整,优化资源,形成一批名社大社”,三是“帮助一部分出版社办成小而特的出版社,作为集团、大社的补充”。按照这样的发展目标,我国出版业将会成为“集团主导,大中小共生”的竞争动态演进型产业组织结构。在我国经济发展的现阶段,产业组织的有效调整,更重要的是取决于产业市场化程度的提高,也就是说,影响我国图书出版产业组织结构发展演变的主要因素是出版业的市场化程度,进一步说,造成我国图书出版产业组织结构不合理和影响产业组织结构演进的根本原因,是出版业的一些体制性因素所导致的产业市场化程度不高。任何不着眼于消除体制性障碍而单纯依靠行政化手段推动的产业组织结构调整,都可能无法摆脱计划经济的樊篱而难以真正实现其目标。政府行为对出版产业组织结构演进的影响在我国计划经济体制下,政府不是把图书出版当作一种产业来发展,而是作为一种事业来办,因此在新中国成立初期,政府对图书出版进行规划与布局的一个基本着眼点是便于通过行政手段进行管理,这给我国的图书出版... 相似文献
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改革开放以来,我国的出版和出版科研工作均得到了很大的发展,特别是从1983年版协首次召开全国性出版理论研讨会以后,有组织的出版理论研讨活动已经开展15年了。十多年来,中国出版工作者协会、中国出版科学研究所及中国编辑学会在各地新闻出版局、各地版协的支持下,分别召开了多次出版研讨会,组织和推动广大出版工作者、出版研究工作者、出版教育工作者以及关心出版业发展的各界人士,围绕出版业在改革和发展过程中出现的新问题开展调研活动,默默无闻地为改革和发展献计献策,有力地推动了新闻出版业的改革和发展。 相似文献
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目前文化体制改革日渐深入,出版社的企业化步伐加快,由于事业部(或分社)管理成为许多出版企业采用的基本管理模式,下面就从理论与实践结合的角度深入探讨分析这个主流管理模式的具体内容与运营。1事业部制管理的核心事业部制管理,就是出版企业(社)总部对相关划分的图书或其他载体产品的经营部门采用事业部组织机构的管理。衡量事业部制管理是否合理的首要条件是事业部自身的结构组成的合理性,结构组织的实质是责任、权利、义务进行再分配的有形载体。在事业部组织结构中,一方面,事业部应该拥有完全的经营自主权,能独立进行生产经营活动、独… 相似文献
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对于任何一家出版社来讲,如何合理有效地安排好社内结构设置是其经营管理的一项重要内容。在美国,由于出版社类型不同,服务的对象不同,社内部门设置也不尽相同。从总的情况来看,美国出版社在设置部门时大致有两个依据:一是生产型部门,有编辑部和生产部;二是服务型部门,有推销部、发行部和行政管理部。一些大型出版公司,比如蓝顿书社、麦格劳·希尔出版公司等还设有专事某一领域出版工作的出版部,如大学出版部、儿童图书出版部、成人贸易图书部、期刊出版部等。而每个出版部又根据各自的需要设置了不同的部门,类似一家小型出版社,形成社中之社。任何有组织的人类活动都包含有两个相辅相承的基本因素,即分工与协调,出版活动也不例外。从本质上讲,出版管理就是要处理好分工与协调二者之间的关 相似文献
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作为科学发展观的核心,以人为本是一种全新的理念,运用到人力资源管理上,是指组织在管理过程中以人为出发点和中心,把组织员工的正确认识作为管理活动的基础,把组织与员工的目标协调作为管理活动的前提,把制度建设和环境塑造作为管理的外部条件, 相似文献
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企业管理就是把组织的物质资源或技术力量,同人力资源结合起来,以便实现组织的目标的过程。管理主要有以下职能:决策、计划、组织、指挥、实施、监督、协调、控制、评价、创新等职能。 管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合模式,以达到企业目标和责任的全过程管理。包括:提出新的经营思路并加以有效实施;创设新的组织机构并使之有效运转;提出新的管理方式、方法;设计新的管理模式;进行管理制度的创新等。目前出版企业管理存在的问题主要是:1.企业的忠诚不到位,缺乏凝聚力;2.资金良性循环不到位;3.产业结构不合理;4.体制结构和市场化程度低;5.所有制实现形式缺乏多样性;6.创新风险与权益分配不对称等。 相似文献
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美国出版业的现状与发展趋势初探 总被引：1，自引：0，他引：1
2007年12月19日,由新闻出版总署组织的“中国出版业高级管理培训”学习活动圆满结束。承办这期培训活动的是美国纽约大学出版中心,学习内容涵盖图书出版、图书营销、出版业竞争分析、西方出版管理模式及其演变、出版政策分析、出版兼并与重组、全球化与出版、电子出版等领域,通过学习更深入地了解到美国出版管理的经验及他们目前所面临的挑战与危机。 相似文献
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出版企业是众多利益相关者的集合体,是一个典型的利益相关者组织.治理是“对于管理的管理”.出版企业治理是指通过制度和机制的设计,规定出版活动运行的网络框架,使出版企业的管理活动在这个网络框架内发挥作用.要本着分类共同治理、内外共同治理、动态共同治理和效益兼顾的原则,构建出版企业各利益相关者之间的信息反馈与沟通机制、激励机制、利益分享机制和冲突协调机制,最终实现出版企业利益相关者共赢的目标. 相似文献
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出版运营管理(Publishing Operation Management,POM)是指对出版运营过程的计划、组织、实施、控制和优化.运营系统是否合理、运营管理是否科学是现代企业管理的核心.在当前我国出版业转企改制的背景下,构建出版社科学、合理、便捷、高效的出版运营管理机制,实现生产运营的精细化、科学化管理,是当前出版社向现代出版企业迈进亟须解决的重要问题. 相似文献