共查询到20条相似文献，搜索用时 250 毫秒
1.
在现阶段,就中国足球俱乐部的转会管理应规范化,分别理顺球队和球员之间的关系,制定和完善保障球员转会的管理机制,具有极其重要的意义。本文将围绕中国足球运动员转会制度的发展,指出现行转会制度存在的问题,以期促进我国职业足球运动的健康发展。 相似文献
2.
辛松和 《哈尔滨体育学院学报》2020,(2):17-22
运用文献论证、博弈分析等研究方法,对我国职业足球运动员转会管理方与俱乐部委托代理双方的委托代理问题进行分析。研究认为,管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的主要根源在于职业足球运动员转会监管和处罚机制不完善或者说运动员转会监管和处罚制度存在漏洞。针对管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的原因,提出完善运动员转会监管机制、加强管理方与俱乐部委托代理双方信息交流、完善运动员转会处罚机制等解决委托代理问题的具体路径,旨在为相关部门制订职业足球运动员转会制度提供借鉴。 相似文献
3.
董金鑫 《武汉体育学院学报》2021,55(1):44-50
在足球劳动合同到期后球员即可自由转会的现行转会制度下,球员转会协议在体育和经济层面仍存在充分的现实必要。由于规则层面的缺陷、实践层面的误解以及学理层面的不足,球员转会协议的法律性质仍然存在不明,甚至直接造成法律争议的发生。对涉事的两家俱乐部而言,球员转会协议并非所谓球员的“联盟权”或经济权的交易,而是为实现希望加盟新俱乐部的球员注册变更的重要先决条件,即主要通过支付转会费的方式换取原俱乐部解除未到期的足球劳动合同之同意;对球员与俱乐部而言,经球员确认的转会协议构成他们之间的劳动合同的附条件解除。现行转会制度层面下的足球劳动关系的人身隶属性与足球劳动合同的稳定性乃是球员转会协议存在的诱因,全面系统地分析俱乐部竞争性的平衡与球员劳动权益的保护有助于解决球员转会协议实践中发生的争议。 相似文献
4.
英格兰足球转会制度研究 总被引：2，自引：0，他引：2
英格兰是现代足球的发源地,经过一百多年的发展,已经形成了一套比较系统完善的体育法规制度,其中作为足球运动重要组成部分的转会制度已经非常成熟和完善。文章从英格兰足球转会制度的发展演变、足总和足联在球员转会中的作用、俱乐部对球员转会的运作以及有关球员转会的特殊规定几个方面进行阐述,以期对我国足球转会制度的发展起借鉴作用。 相似文献
5.
中国足球运动员转会打响第一炮金钱在足球运动中的作用张小四川全兴足球俱乐部的马鸣宇连日来成了新闻人物，国内的大报小报一个劲儿地刊登有关他的消息。《中国体育报》以“川马南奔——４２万洋将人蜀——１００万”为题突出地报道了马鸣字即将转会到厂东宏远足球俱乐部... 相似文献
6.
转会作为对社会资源进行再分配的一种方式,是当今足球市场中一个非常重要的组成部分。分析了转会对于俱乐部和球员的意义,从各种转会体系的主要特征、影响等角度,对欧洲足球和中国足球转会体系的演变过程进行了阐述;对于中国转会体系的完善问题,提供了一些建设性的建议。 相似文献
7.
我国职业足球运动员转会制度研究 总被引：4，自引：0，他引：4
基于制度经济学相关理论的基本思想,以中国足协运动员转会制度两次重大调整为依据,概括了职业足球运动员转会的自由交易尝试、限制交易调整和协调交易调整三个阶段的基本特征;继而对现阶段职业足球运动员转会制度存在的主要问题和原因进行分析;最后,基于博弈理论的思想提出了构建制定运动员转会规则的博弈主体结构、明确运动员转会制度运行的博弈方式以及运动员与俱乐部劳资纠纷诉讼机制的调整思路. 相似文献
8.
中国足球运动员转会制度是参照欧洲转会制建立起来的,然而,中国转会制刚刚建立,欧洲就发生了著名的博斯曼事件。欧洲法院对博斯曼事件和判决就是所谓的博斯曼规则。博斯曼规则不仅动摇了欧洲转会制,而且像推倒了多米诺骨牌一样将影响整个世界的足球运动员转会制度。因此,中国要建立完善的足球运动员转会制度,就不能不研究博斯曼规则。 博斯曼规则的意义在于,足球运动员和其他劳动者一样要受到一般劳动法的保护。凡是适用于普通劳动者的法律,对于足球运动员也同样适用。其中与转会制关系最直接的内容便是:足球运动员像其他劳动者自由选择雇主一样,有权自主选择俱乐部,除非他受到合同的约束。自主选择,就意味着他无需向原俱 相似文献
9.
《中国体育(中英文版)》2003,(12)
中国足协最近出台了中国足球超级联赛球员转会制度。根据这一新制度,每家中超俱乐部可自由引进3名球员,而拥有4名或者4名以上国脚的俱乐部则不能再引进国家队选手。2004年1月20曰将举行中超联赛启动前的球员摘牌大会。而大会举行之前,所有中超俱乐部都可从中国足协公布的球员转会名单中自由引进3名球员。每家俱乐部 相似文献
10.
自1994年推行足球职业改革以来,足球运动员转会制度经历了许多变革,仍然不能改变解决转会过程中遇到的种种问题如运动员转会费一度上涨居高不下、转会人数增加而转会成功率却下降。通过对中国足球运动员转会制度进行分析,并提出建议,为进一步完善转会制度提供参考。 相似文献
11.
12.
我国职业足球俱乐部利益群体的特征和利益诉求 总被引：7，自引：0，他引：7
以我国职业足球利益群体的特征与利益诉求分析为主线,将构成我国职业足球俱乐部的利益群体分为俱乐部、职业球员和行业管理者,并在此基础上分析不同利益群体的特点及其利益诉求的差异性,以及我国职业足球俱乐部各利益群体在职业联赛中的稳定性目标. 相似文献
13.
我国足球产业的形成与发展策略 总被引：2，自引：0，他引：2
章海晨 《体育成人教育学刊》2005,21(5):16-18
通过对我国足球产业发展现状的分析,结合我国足球产业发展的历史与现实环境,指出了中国足球产业发展存在的主要问题,并提出了对策：使职业足球俱乐部具有产权清晰的投资机制;提高足球竞赛表演质量;无形资产的开发利用应成为俱乐部主要的经营内容;构建职业足球俱乐部管理体系;形成政俱分开的管理机制. 相似文献
14.
我国职业足球俱乐部的经营战略 总被引：2，自引：0，他引：2
应用企业战略管理思想和相关工具分析了我国职业足球俱乐部的外部环境和内部环境,找出了影响职业足球俱乐部现在与将来的战略要素和竞争力之所在。实施企业战略管理的关键是从根本上和长远利益方面解决我国职业足球俱乐部建设不规范、管理水平低、缺少管理人员的问题。 相似文献
15.
国内外职业足球俱乐部运行机制的对比研究 总被引：2，自引：2，他引：0
李征宇 《体育成人教育学刊》2006,22(1):52-53
通过分析国外职业足球俱乐部的运行机制,并与我国职业足球俱乐部的运行机制进行对比,剖析目前我国足球俱乐部运行机制中存在的问题,旨在为我国职业足球俱乐部的可持续发展提供有价值的参考。 相似文献
16.
中国职业足球俱乐部的经营现状及发展对策研究 总被引：5，自引：0，他引：5
高巍 《山东体育学院学报》2010,26(1)
运用文献资料综述法及社会学等多学科理论,在对中国职业足球俱乐部经营现状进行总结概括的基础上,针对其中存在的问题,结合国外优秀俱乐部的启示,对中国职业足球俱乐部的长远发展提出了可行性对策:职业足球俱乐部建立现代企业制度;确定中国职业足球联赛的无形资产产权归属,调动俱乐部的积极性;俱乐部财务透明化、公开化;完善转会制度,给予球员更多的决定权和自由权;加大对青少年后备人才的培养,落实运动员退役就业保障制度. 相似文献
17.
对我国甲级足球职业俱乐部引进外籍球员状况的研究 总被引：5，自引：0，他引：5
采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法，对我国职业足球俱乐部引进外籍球员的状况进行分析。结果表明，我国职业足球俱乐部引进外援的人数逐渐稳定，外援主要来自欧洲和美洲；场上分布主要是核心位置：总体层次较低。充分肯定了引进外援对促进技战术水平、增强球队实力等的积极作用。指出引进外援的负面效应以及外援质量不高、俱乐部资金不足等问题。 相似文献
18.
从品牌体验的视角,分析职业足球俱乐部的品牌营销。足球俱乐部的品牌体验包括教育、娱乐、美学、逃避现实等四个维度;影响足球俱乐部品牌体验的硬环境包括:布局易到达性、设施的美学元素、座位的舒适度、电子设备和显示屏、清洁度、餐饮、整体气氛;职业足球俱乐部品牌体验的成功需要具备以下几方面的软环境:开发一个有凝聚力的主题、形成印象、消除杂念、向球迷提供纪念意涵、确保球迷的所有感官都能融入体验。基于品牌体验的职业足球营销对策主要包括:打造职业足球俱乐部的"品牌剧"和建构球迷的品牌部落。 相似文献
19.
中英职业足球俱乐部主要经济来源对比分析 总被引：2，自引：0，他引：2
雷旭 《西安体育学院学报》2006,23(5):37-39,93
从职业足球俱乐部的门票收入、广告赞助和电视转播等三大经济来源作为切入点,比较分析中超与英超职业足球俱乐部在市场经营运作与管理方面存在的差距,中超俱乐部应研究市场经济规律,学习英超职业俱乐部先进的经营理念和优良的服务意识,以提高中超职业足球俱乐部的经营能力。 相似文献
20.
主要采用文献资料分析、走访调查、座谈访问、逻辑分析等方法,分析了我国职业足球俱乐部会员制实施过程中存在的问题,并提出符合中国特色的职业足球俱乐部会员制发展战略和规划,以及在发展过程中应处理好的关系。 相似文献