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近日,我们根据省总关于农民工状况调查的要求,对宝鸡市煤矿企业注重农民工作用情况进行了调研。调研结果表明,农民工作为工人阶级队伍的新成员,不仅是产业工人的重要组成部分,也是煤炭企业生产经营的骨干力量。农民工的发展,不仅促进了农业和农村经济结构的调整,也加速了煤炭工业的发展和煤炭产业结构的调整,为我国煤炭工业的发展作出了巨大的贡献。一、农民工是企业生产经营的骨干力量宝鸡市现有中型煤矿企业2家,年产煤57万吨,年创利税607.69万元。本次调查中,普遍对农民工在煤炭企业的作用有一个共识———农民工是煤矿企业生产经营的骨干… 相似文献
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郑煤集团公司是河南省省管企业，是以煤炭生产为主，集电力、铝业、建材、工程建筑、铁路运输、机械制造为一体的省属大型企业集团。现有基层工会29个；区队（车间、科室）工会476个；职工3．8万人，其中农民工3945人；工会会员3．59万人，入会率94．5％，农民工会员3361人，入会率85．2％。在井下生产一线，农民工人数达80％，已成为煤炭生产的重要力量。多年来，我们把农民工当作企业的重要成员，依法维护他们的权益，充分调动了他们的生产积极性、创造性，促进了煤炭企业的发展。 相似文献
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改革开放以来,我国的经济取得了繁荣发展。随着工业化、城市化进程的不断加快,促使农民工群体规模进一步扩大。煤炭行业的农民工,由于所处工作环境的特殊性,与其相关的问题能否得到妥善解决,将直接关系到煤炭企业的经济发展、农民工的生命安全和社会的稳定。本文就煤炭企业对农民工的培训需求与角色定位进行分析。 相似文献
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国有煤炭企业用工制度改革后，大量的农民工已经融入矿山建设，根据《中华人民共和国宪法》关于公民基本权利的有关内容认为，要充分调动农民工生产工作的积极性，其思想政治工作应当从他们生存与发展的实际出发，突出政治待遇平等，经济待遇平等和岗位培训机会平等。 相似文献
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煤炭企业作为高危行业,职工培训工作尤显重要,对职工进行个性化的、定期或不定期的培训是煤炭企业保证安全生产、提高生产效益的根本保证.为了研究煤炭企业员工培训体系,本文结合当前实际展开了分析和探讨. 相似文献
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在煤炭企业,安全生产是企业的生命线,是各项工作的重中之重。因此,加强煤炭企业文化建设必须把安全文化建设摆在重要位置来抓。那么,什么是安全文化？安全文化的本质是什么？加强煤炭企业安全文化的意义是什么？如何才能更好地加强煤炭企业安全文化建设？ 相似文献
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农民工输出大省职业安全培训的调查研究——以河南省为例 总被引：2，自引：0，他引：2
加强农民工安全生产培训是近年来我国政府推行的一项重要政策.河南省在农民工安全生产培训中存在培训名称不相适应、质量难以保障、经费过少、监管难度大、就业配套政策缺失等问题.为此,建议提升农民工培训层次,形成制度化、全员化的"从业人员安全生产培训";适当从工伤保险基金、失业保险基金、工会经费中划拨一部分资金,增加农民工培训投入;进一步构建农民工安全生产培训质量保障体系. 相似文献
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近年来，我国安全生产形势较为严峻，重大、特大生产安全事故时有发生，特别是煤炭企业事故死亡人数和经济损失更是触目惊心，严重影响了当地的经济发展和正常的经济秩序。如何搞好煤炭企业的安全生产工作，是值得我们去思考和探讨的重要问题。 相似文献
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《河北能源职业技术学院学报》2015,(4)
企业文化作为一种社会生产的特别形式,其发展离不开法治保障。煤炭企业是我国重要的能源型支柱产业,多年的发展积累了丰富的企业文化。通过对现阶段煤炭企业文化分析,指出其与法治相融合的重要性,探索培育良好的煤炭企业法治文化,旨在为煤炭企业的转型发展提供强有力的保障。 相似文献
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生产计划管理在煤炭企业运营管理中占有非常重要的地位。生产计划信息量庞大,采用传统管理方式已经无法科学、系统、高效地对其进行处理。以煤炭企业信息化为背景研究煤炭生产计划管理系统尤为必要。 相似文献
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企业的思想政治教育工作是中国共产党的思想政治工作的重要组成部分之一。本文将会以煤炭企业为例子,简单地讲诉如何在煤炭企业中做好思想政治的教育工作,构建和谐的煤炭生产环境。 相似文献
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安全生产是煤炭企业的灵魂,时刻需要党组织保驾护航.煤炭企业党组织要充分发挥作用,加强和提升安全生产的管理能力与监督能力,提高安全生产水平.本文浅谈党组织在煤炭企业安全生产中发挥的巨大作用. 相似文献
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现代化的生产活动中,技术更新占据着非常重要的地位,利用最新设备和技术去更新现有的陈旧设备和技术是煤炭企业不断提高效率的必经途径;本文着重对煤炭企业设备租赁业的发展做出以下概述. 相似文献
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我国是世界第一产煤大国,煤炭产量占世界的37％。煤炭是我国的主要能源,分别占一次能源生产和消费总量的76％和69％,随着煤炭工业经济增长方式的转变、煤炭用途的扩展,煤炭的战略地位仍然十分重要。信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择。随着体制转轨,市场化压力逐渐增大,煤炭企业自身也深切体会到了信息的重要性,对信息化可以促进企业发展基本达成共识。因此,如何利用信息技术来改造煤炭企业,加强安全生产,提高生产效率,减少人为的错误干预,增强企业核心竞争力,是我国煤炭企业需要重点研究的一个问题。围绕煤炭企业信息化建设的相关问题及对策略谈一些自己的拙见。 相似文献
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煤炭作为传统能源和工业原料,在我国的一次能源生产和消费结构中占据主要地位。煤炭企业的健康发展关系着我国的能源安全和经济安全,为此,要想在国际国内煤炭行业发展的新形势下走出一条可持续发展的新道路,既要科技做支撑,也要在外部形象和内在发展的质量上加强煤炭企业文化建设,创新宣传工作,为煤炭企业贯彻落实科学发展观和应对新时期竞争提供精神动力和智力支持。把在煤炭生产实践活动中形成的煤炭企业文化凝聚成力量,是提高煤炭煤炭企业竞争力的重要因素。煤炭企业文化建设,宣传先行。 相似文献
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班队是煤炭企业管理的基础单元。班队的建设水平在很大程度上决定了煤炭企业的管理水平和发展后劲。班队长是这个基础单元的核心,他们处于企业管理的最基层、最前沿,集生产劳动与班组管理双重职责于一身,抓好班队长队伍建设,对于带好员工队伍、保障煤矿安全生产有着非常重要的意义和作用。 相似文献
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煤炭生产行业是一个高危行业,工伤事故直接关系到企业的经营管理和社会影响,如何针对煤炭企业的生产特点,建立起企业内部较为科学的工伤管理制度,降低工伤事故,积极做好工伤事故的处理,实现企业平稳发展,是企业管理中一个较为重要的管理课题.一个好的煤炭企业必然要有一个好的工伤管理制度. 相似文献
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超化煤矿是郑煤集团公司的骨干矿井，现有职工4305人，其中农民工1098人，占全矿职工总数的四分之一，全部在生产一线工作，农民工已成为矿井安全生产中的一支重要力量。 相似文献