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1.
郝天侠 《内蒙古科技与经济》2009,(19):129-130
文章论述了高校图书馆人力资源管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了加强高校图书馆人力资源管理开发的有效途径。 相似文献
2.
试论知识经济时代高校图书馆人力资源建设与管理 总被引：1，自引：0，他引：1
李绍交 《内蒙古科技与经济》2009,(1):112-114
文章以某高校图书馆人力资源现状为例,剖析了图书馆人力资源管理存在的问题,阐述了加强图书馆人力资源建设与管理的重要性,提出“制定人才计划、优化人力资源、以人为本管理、运用激励机制、提高馆员素质”五项举措来加强高校图书馆人力资源建设与管理。 相似文献
3.
高校图书馆应重视人力资源管理和开发 总被引：7，自引：0，他引：7
本文通过对我国高校图书馆实行人力资源管理必要性的分析。指出高校图书馆应重视和加强人力资源管理，并提出了高校图书馆人力资源管理的模式以及人力资源开发的途径。 相似文献
4.
本文论述了高校图书馆人力资源管理与开发的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理与开发的现状及存在的主要问题,提出加强高校图书馆人力资源管理与开发的对策. 相似文献
5.
本文论述了高校图书馆人力资源管理的内涵及意义,并分析了高校图书馆在人力资源管理中存在的问题,进而提出了加强高校图书馆人力资源管理工作的对策. 相似文献
6.
本文论述了高校图书馆人力资源管理的内涵及意义，并分析了高校图书馆在人力资源管理中存在的问题，进而提出了加强高校图书馆人力资源管理工作的对策。 相似文献
7.
人力资源是图书馆最主要的资源，在图书馆现代化管理中，人力资源的建设与管理是图书馆的核心。本文从人力资源的定义谈起，结合高校图书馆人力资源现状，进而对高校图书馆加强人力资源管理的策略做了探讨。 相似文献
8.
本文在论述高校图书馆加强人力资源管理必要性的基础上,提出了加强高校图书馆人力资源管理应采取的三个方面的对策。 相似文献
9.
10.
张传荣 《内蒙古科技与经济》2008,(19)
论述了高校图书馆人力资源管理的内涵,并对目前高校图书馆人力资源的现状及存在的问题进行了探索,进而提出了加强高校图书馆人力资源开发和管理工作的对策. 相似文献
11.
随着市场经济的发展,成本管理理念已逐步渗透到各个行业.教育部门实行成本管理是我国教育改革和发展的新趋势.高校图书馆是学校的重要办学条件之一,加强高校图书馆的成本管理已势在必行.人力资源成本是高校图书馆成本的重要组成部分,加强人力资源成本管理可以提高图书馆员的整体素质,进而提高图书馆的服务质量. 相似文献
12.
针对高校图书馆人力资源管理的创新之路探讨,分析了高校图书馆发展与人力资源的现状,探讨了高校图书馆与人力资源管理的发展,高校图书馆合理规划与人力资源发展、高校图书馆发展要以人为本、高校图书馆发展与人才环境和高校图书馆与＂能本管理＂。 相似文献
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14.
在新的信息环境下,高校图书馆生存与发展最根本的决定性因素是人。本文通过高校图书馆人力资源管理内涵的分析,探讨了高校图书馆人力资源管理的重要性,分析了目前高校图书馆人力资源管理的主要问题,提出了高校图书馆人力资源开发和管理的思路。 相似文献
15.
唐香娣 《内蒙古科技与经济》2010,(1):131-132
文章研究了高校图书馆可持续发展的意义,对高校图书馆人力资源管理存在的问题、人力资源管理对高校图书馆可持续发展的影响进行了分析,提出了高校图书馆构建人力资源管理的策略,希望对高校图书馆可持续发展有一定的借鉴作用。 相似文献
16.
文章就高校图书馆人力资源的现状进行分析,指出了存在的问题,提出了加强馆员的考核及培训和强化以人为本的理念是当前改善高校图书馆人力资源管理现状的重要举措。 相似文献
17.
论述高校图书馆人力资源开发和管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了高校图书馆人力资源开发和管理的对策。 相似文献
18.
对高校图书馆人力资源管理创新的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
周良华 《内蒙古科技与经济》2009,(16):145-146
文章分析了高校图书馆人力资源管理的现状,阐述了高校图书馆人力资源管理的必要性,提出了高校图书馆人力资源管理创新的对策。 相似文献
19.
高校图书馆人力资源管理问题探讨 总被引：2，自引：1，他引：1
杨玲 《内蒙古科技与经济》2008,(19)
分析了高校图书馆人力资源管理现状,指出高校图书馆在人力资源管理中存在的问题,探讨了高校图书馆人力资源管理策略. 相似文献
20.