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相似文献
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1.
技术创新的产权激励探析   总被引:4,自引:0,他引:4  
技术创新在经济发展中发挥着越来越重要的作用,而我国的技术创新却严重不足,其关键原因在于激励不足。本文通过借鉴西方国家对技术创新产权激励的探索经验,探讨了当前我国企业技术创新的产权激励模式,并论述了产权激励对当前我国国有企业发展的特殊意义。  相似文献   

2.
科技创新体系建设中的企业人力资本激励制度研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
人力资本是企业技术创新和技术进步的源泉,要确立企业在科技创新体系中的主体地位,提升企业的技术创新能力,就必须建立科学合理的人力资本激励制度,调动人力资本所有者进行技术创新的主动性和积极性。本文主要从人力资本产权激励、企业组织激励、事业激励、培训激励、工资奖金激励、创新文化激励六个方面探讨企业技术创新激励制度。  相似文献   

3.
人力资本是企业技术创新和技术进步的源泉,要确立企业在科技创新体系中的主体地位,提升企业的技术创新能力,就必须建立科学合理的人力资本激励制度,调动人力资本所有者进行技术创新的主动性和积极性.本文主要从人力资本产权激励、企业组织激励、事业激励、培训激励、工资奖金激励、创新文化激励六个方面探讨企业技术创新激励制度.  相似文献   

4.
从制度内容、缺陷和对策方面进行分析,论述激励民营企业技术创新的外部制度主要有政府制度和市场制度,产权、管理、激励和组织制度是内部激励制度的主要内容。外部制度存在较多的制度缺陷制约广东民营企业技术创新,内部制度的不完善要求民营企业进行制度革新。  相似文献   

5.
本文采用2013—2018年中国制造业A股上市公司的面板数据,基于产权对比视角,考察政府行政型激励和企业内部经济型治理对制造业企业技术创新投入的影响机制。结果表明:(1)政府补助对非国有控股企业的技术创新投入具有显著激励效应,而对国有控股企业的激励效应不显著;(2)高管激励对不同产权制造类企业技术创新投入具有不同的激励效应,具体而言,股权激励对国有控股企业的技术创新投入具有显著促进效应,而对非国有控股企业具有显著抑制效应,薪酬激励对国有控股企业技术创新投入具有显著抑制效应,而对非国有控股企业具有显著促进作用。  相似文献   

6.
企业持续发展的基础是技术创新与制度创新及其二者的互动性。技术创新的制度结构具有复杂性、演进性、层次性、关联性、特殊性和趋同性等特征;企业制度设计的任务在于建立技术的共有和私有之间的平衡,既保持私人刺激以激励创新,又保持公有性以促进技术的推广和应用。产权激励、市场激励、政府激励和企业激励共同构成了激励技术创新的基本制度框架。  相似文献   

7.
对技术创新的利益相关者产权问题进行了分析。认为无论是从产权的概念和属性,还是从产权的分类都表明了利益相关者具有企业技术创新的产权,其产权属性表现为权力和利益。虽然不同的利益相关者在技术创新产权属性上存在着强弱之分,但均衡处理好各利益相关者的权力和利益,对企业技术创新活动的有效开展是有意义的。  相似文献   

8.
技术创新产权收益是影响技术创新的重要因素之一,是技术创新激励问题研究中的一个重要方面。从分析影响技术创新产权的收益因素着手,剖析了我国技术创新产权收益中存在的问题,最后,结合我国实际给出了相应的对策安排,以期能为推动我国企业的技术创新提供有益的借鉴。  相似文献   

9.
中小企业技术创新组织模式优化选择   总被引:1,自引:0,他引:1  
中小企业技术创新组织模式的基本特征是形态扁平化、规模小型化、性质柔性化和形式网络化。常见缺陷主要有结构缺陷、机制缺陷、动力缺陷和效益缺陷等。中小企业技术创新组织优化选择一方面要求企业选择恰宜的技术创新战略目标和组织原则,另一方面需要企业构建学习型技术创新组织,进一步变革传统的技术创新组织模式。  相似文献   

10.
产权问题是影响技术创新的重要因素之一,因此,对影响技术创新的产权因素进行分析是十分必要的。针对影响技术创新的4种产权因素,逐一进行剖析,旨在为应用技术创新的产权激励,促进技术创新提供有益的借鉴。  相似文献   

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