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1.
王锐君 《吕梁教育学院学报》2010,(1):44-46,48
本文从信息化与知识管理的内涵出发,结合国内企业信息化的现状,通过分析国内企业实施知识管理中存在的问题,探讨如何在企业信息化的基础上进行企业的知识管理,提出了相应的对策和建议。 相似文献
2.
吕雪 《长春教育学院学报》2015,(9):132-133
现阶段,中国企业在管理与项目管理方面存在一些问题,如企业组织结构体系不合理,管理中缺乏创新的意识和动力,缺乏系统的管理整合,这些都会影响企业的发展,为了促进企业的健康发展,科学合理地运用现代项目管理知识来管理企业是一个行之有效的手段。本文从我国企业管理中存在的问题出发,分析运用现代项目管理知识促进企业战略发展中的作用。 相似文献
3.
知识经济时代要求我们的企业管理活动在理论和实践上有所突破。知识管理将成为现代企业管理的中心内容。本文在分析讨论知识管理的客观必然性的基础上,提出了企业知识管理过程模式和活动内容,并就现阶段我国企业实施知识管理的重点工作进行了讨论。 相似文献
4.
系统的知识管理模型是沟通知识管理理念与知识管理实践的"桥梁"。笔者通过借鉴SECI知识转移模式,以知识闭环的融合为基础,构建了GD电网调度中心的知识管理三环模型,从理论上推演了知识从转移模式到闭环融合再到管理应用的过程。并以三环模型的外环为切入点,提出了基于调度中心实践的T-KP生产子体系、T-KT培训子体系以及T-KPT连接子体系。实现了培训、生产、技术与知识管理的融合,为电网企业开展知识管理系统创新研究项目提供了依据。 相似文献
5.
学校知识管理作为发展现代学校制度的一个重要内容已为许多学校所采用.但是在实施过程中知识管理面临许多困难,出现了不少问题.本文主要从学校知识管理的内涵与意义、目前学校知识管理模式的误区以及相关变革策略三个方面分析如何通过学校知识管理来提高学校效能. 相似文献
6.
李玲玲 《吉林省教育学院学报》2013,(5):65-67
在中小学中存在着一些处中等水平但富有发展潜力的学校,要提高此类学校发展水平,从制度和管理上入手效果相对较优。程序化管理作为一种规范科学的管理方式,被广泛用于企业管理中,学校管理虽不同于企业管理,但是这种方式可以在改进中用于学校管理,尤其是对于此类学校。本文通过对部分中小学的抽样调查,分析现阶段中小学校管理上存在的一些问题,在此基础上讨论程序化管理对于提高学校管理的科学性和效益性的意义,使学校管理做到程序化、规范化,管理中明确职责权限,规范各类人员行为,以期提高教学质量。 相似文献
7.
现代企业行政管理者的管理素养是影响企业健康发展的最重要的因素之一。文章从五个方面分析了现代企业行政管理者应具备的管理素养,包括知识管理素养、思想道德素养、能力素养、心理素养、和谐管理素养,并对提高现代企业行政管理者的管理素养应注意的几个问题进行了简要论述。 相似文献
8.
论知识管理在旅游企业中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
林中燕 《闽江职业大学学报》2000,(4)
本文通过对知识管理相关理论的阐述 ,探讨旅游企业知识管理的内容 ,以及知识管理在旅游企业中运用的环境和步骤 相似文献
9.
知识管理视野下的学校管理要素分析 总被引：2，自引：0，他引：2
知识管理是 世纪 年代出现的与知识经济社会相应的一种管理理念和方法 其在企业领域的应用还未形成成熟的理论和实践体系 在教育领域的应用也处于探索阶段 笔者从学校的人力资源 信息技术 学校文化 组织模式和合作网络 相似文献
10.
对ISO 9000质量管理体系引入学校管理的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
曹志伟 《浙江国际海运职业技术学院学报》2007,3(4):51-53
ISO 9000质量管理体系引入高职学校管理中，在学校管理的现代化建设中起到了推动作用并取得了显著的成效，为提高教育教学质量及学校与国际接轨注入了新的活力。由于文化背景的不同及理解上的误区，ISO 9000质量管理体系在学校管理中也存在着一些弊端。 相似文献
11.
秦米源 《广西广播电视大学学报》2011,22(4):67-70
时下的企业并购中,知识资产占企业总资产比率越来越高,以知识资产为管理对象的知识管理就变得十分必要了.文章着重分析企业并购知识中管理的难点问题,探讨在并购前后以采取的应对措施,最终实现知识融合与创新,实现企业价值的提升和竞争能力的提高. 相似文献
12.
高洪时 《苏州市职业大学学报》2005,16(2):35-36
近年来,我国企业基本建立了现代企业制度,但相应的内部控制制度还不健全。文章着重从有效内部控制的构成要素、现代企业治理机制下内部控制制度的构建、现代企业制度下的公司治理分析入手,提出公司治理结构与内部控制框架有机结合的思路。 相似文献
13.
扈坪坪 《苏州市职业大学学报》2004,15(3):47-48
本文针对公司治理结构中存在的缺陷，从资本结构的特点入手，分析了资本结构在企业治理中的巨大作用。文章认为资本结构是反映企业财务风险程度的主要尺度，指出企业债务和股权是通过其内在的特性对企业治理起作用的。 相似文献
14.
田刚 《扬州教育学院学报》2009,27(4)
在综合考虑高职院校面临的实际情况及物流管理专业教学特点的基础上,本文提出校内实训为主、校企合作为辅的物流实践教学一体化模式。并从总体设想、校内实训室建设、校企合作实施方案等方面进行了详细论证。 相似文献
15.
从经济学和现代企业管理学的角度出发,运用文献资料法和逻辑分析法,对中国足球发展中的企业管理学规律及其木桶原理进行了阐述,对木桶原理在中国足球特有现象中的应用做了细致而全面的思考,为其更高水平的发展提供新的理论和视角。 相似文献
16.
广东省大型企业两类管理体制职工体育活动比较研究 总被引：1，自引：0，他引：1
通过问卷、访谈调查和理论分析等研究方法,对广东省大型企业职工体育活动两类管理体制:体育公司管理、工会管理进行比较研究。指出:企业成立体育公司,对职工体育实行企业化管理在体育人口比例、管理人员、场馆设施、运作经费、自我投资意识及活动方式、活动人数、活动内容、活动效果上均优于工会负责职工体育的企业。企业工会管理职工体育的体制和运行机制已不适应市场经济条件下职工对体育多样化的需求。职工体育的最终出路是向完全的市场化、社会化方向发展。 相似文献
17.
行政事业单位人力资源管理的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
骆英 《六盘水师范高等专科学校学报》2010,22(5):44-46
人力资源管理不仅在企业中起着龙头作用,而且对行政事业单位管理也有独特的贡献。 相似文献
18.
随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和进一步完善,有必要明确投资者的主体地位。在企业财务管理目标问题上,学术界一直存在各种不同的观点,其中以利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化为典型代表。财务管理目标的确立,应与企业多个利益团体有关,是这些利益团体共同作用和相互妥协的结果。据此,以企业价值最大化作为财务管理的目标,比以股东财富最大化等目标作为财务管理目标更科学。 相似文献
19.
20.
民营企业人力资源管理与开发中存在的问题与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
民营经济已成为国民经济的重要组成部分,在促进经济发展、创新科技、满足就业等方面起着重要作用。但作为民营经济主体的民营企业特别是中小型民营企业在人力资源管理与开发方面存在着缺乏正确的用人观念、组织结构不明晰、人才观念模糊、薪酬管理和绩效考核不健全、职工培训体系不系统等问题,严重影响了民营企业的健康发展。这些问题的产生有宏观环境方面的原因,更多地是源自民营企业内部,特别是企业家的素质与意识。从企业本身入手,应着重提高民营企业家的素质,完善组织结构,健全绩效考核、员工培训与薪酬管理三大体系,从而提高民营企业人力资源管理与开发的水平。 相似文献