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本文立足普通高中体育与健康课程标准,探讨校本课程开发目标确定的取向,提出高中体育与健康校本课程开发的相关观点与看法,丰富高中体育课程理论,指导高中体育课程建设。 相似文献
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本文立足普通高中体育与健康课程标准,探讨校本课程开发目标确定的取向,提出高中体育与健康校本课程开发的相关观点与看法,丰富高中体育课程理论,指导高中体育课程建设. 相似文献
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《华夏少年(简快作文 )》2014,(12)
民族传统体育的价值和特点,决定了其具有较高的课程开发价值,从农村初中体育校本课程开发现状出发,研究校本课程在农村初中开发的现实意义,并提出在农村初中开发传统体育校本课程的方法与措施。 相似文献
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对校本体育课程资源内涵、价值取向、教学方案的制订、组织实施及评价进行分析研究,依据本校特色,结合本校实际开设校本课程,既顺应了体育课程改革的潮流,开发了学生喜欢的体育校本课程,又提高了教师的专业能力,具有很重要的现实意义。本文从实验角度对小学周边体育课程资源的开发、内容选择及实施评价等进行了探讨,突破了教材内容的局限性,提高了课程的适应性和开放性,大幅度优化了课程结构。 相似文献
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孙冬青 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2009,(1):40-41
通过文献资料法对高校体育校本课程开发进行了研究,对校本课程及体育校本课程开发的相关概念进行了界定,并对高校体育校本课程开发的意义、开发依据和开发原则进行了研究。 相似文献
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个性化是校本课程开发的价值追求,从校本课程的课程主体、课程指向、课程本位、课程实施途径、课程存在形式、课程评鉴等方面来剖析校本课程的个性化价值取向,是教育实践工作者、尤其是校本课程开发的实践者进一步理解校本课程、开发校本课程的基本框架。 相似文献
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校本课程存在“人本中心”和“知识中心”的价值理性价值取向,以及“学校中心”的工具理性价值取向。研究发现,教师在校本课程开发和实施过程中所获的课程权力具有周期性、差异性和复杂性,由教师校本课程权力“螺旋式迭代”的发展轨迹可以归纳出主导型、无为型、主动型、抵抗型、被动型和平庸型等权力实践类型,并进一步探讨外因和内因对教师校本课程权力的夹击。最终,以“知识中心”和“人本中心”课程价值取向的知识社会学为理论脉络,勾勒小学校本课程价值取向与教师校本课程权力之间相互作用的平衡关系;透过社会学冲突论视角,解释小学教师校本课程权力的螺旋式迭代状态。 相似文献
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农村学校校本课程开发是当前新一轮基础教育课程改革的热门问题。本文分析了农村学校校本课程开发的背景、特点及应坚持的核心价值取向，探讨了农村学校校本课程开发所面临的主要困难及其解决。文章以C县T校残障学生实用技术课程开发为例．就农村学校校本课程开发的策略问题提出了一些见解． 相似文献
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《黑龙江教育学院学报》2016,(10):69-71
通过概述课程概念重构理论的内涵,引出其与校本课程开发理念的关联,深化校本课程开发的价值取向,通过个案实践探索总结,证实校本课程开发借鉴课程概念重构理论的合理性、重要性。 相似文献
10.
本文在对课程、体育课程和校本课程、体育校本课程开发等概念进行界定的基础上,阐明了体育校本课程开发有助于学校更好地实现体育课程目标,形成办学特色、发挥体育教师开展体育教学和教研的主动性并实现因材施教等意义,并针对当前体育校本课程开发出现的问题,提出了利用和开发各地区本土体育教育资源、建立体育校本课程开发评价体系和提高教师个人职业能力和综合素质以适应体育教育教学改革创新需要等对策. 相似文献
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王铁军 《扬州大学学报(高教研究版)》2003,7(4):3-7
校本课程是在国家课程标准规范下，与国家课程、地方课程相对应和补充的，以学校为本位，以学校为阵地，在学习需求分析基础上，由学校自主开发和编制的可供学生进行多种选择的课程，具有校本化、个性化、特色化和自主性等特点。其实施策略有理论与思想准备，师资校本培训，对学生及家长的需求分析，对校本课程资源及条件的评估，典型引路、点面结合等。 相似文献
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受地方高校的校情所限,新升本科院校存在一些不利发展因素,如何提升办学水平、突出办学特色是困扰地方高校的重大问题.通过构筑校本研究外部环境,营造良好的校本研究氛围;充分发挥教研室的作用,开展有针对性的教研活动; “请进来、走出去”,加大政产学研合作力度;及时开发校本课程,定期进行校本培训等措施来加强地方高校校本研究.利用校本研究实现了衡水学院计算机科学与技术专业的人才培养准确定位. 相似文献
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张济洲 《课程.教材.教法》2011,(9)
近年来,面对教师数量短缺和质量下降双重困局,美国大学本位教师教育遭受自创建以来的最大危机,教师教育培养质量低劣,课程设置缺乏实效性;大学教育学院强调学术性而忽视专业性等。同时大学本位教师教育模式受到美国教师教育解制运动的抨击,美国教师教育重心下移也弱化大学本位教师教育合理性。美国大学教育学院通过提倡合作理念,走向专业学院,重建教育教学知识基础,整合教师教育课程等措施来化解教师教育危机。 相似文献
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高校专业课向双语教学和全英语教学方向发展的教学要求对专业课教师的英语水平提出了新的挑战。为适应时代发展需要、培养高素质人才并提高师资队伍水平,基于校本资源的师资英语口语培训班成为解决这一问题的有效途径。从哈尔滨医科大学师资英语口语培训项目的办学宗旨、办学特色、考核体系等方面着眼,介绍培训项目的实施情况,并对项目的进一步开展和实施提出展望。 相似文献
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耿红卫 《宁波大学学报(教育科学版)》2012,(2):1-3
针对高校语文课程与教学论专业在课程设置、教学内容与人才培养等方面存在的问题,采用了"建立一套比较完整的课程体系,以新的教学内容来带动教学方式改革,研制开发了一系列校本教材"等改革措施,形成了"校本课程个性化、教学体系综合化、教学内容复合化、教学方法多样化"等专业教学特色,取得较好的效果。 相似文献
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美国"耶鲁计划"的实施及其启示 总被引：1，自引：0，他引：1
始于1971年的美国"耶鲁计划"是世界上首个实施"接收入比例还款贷学金"项目,也是首例由高等学校主导的学生贷款项目.文章概括了"耶鲁计划"的基本内容,分析了"耶鲁计划"中止的原因.同时,总结出"耶鲁计划"给我们的启示:高等学校不宜承担学生贷款项目的回收责任;发挥个税征收系统在学生贷款回收中的积极作用;尝试多样化还款方式,降低毕业生还款负担. 相似文献
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Janet Rose 《International Journal of Early Years Education》2012,20(1):43-58
Global concerns about what constitutes an appropriate curriculum and pedagogy for young children inevitably raises questions for teacher educators and the content of teacher education programmes. These concerns have been particularly visible in England following recent policy initiatives and the resultant ‘academic shovedown’ and ‘high stakes’ performativity culture in schools. Against this background, this article reports on a qualitative study of student teachers' experiences of their final teaching practice, identifying pressure from a range of sources to deliver a more formalised curriculum than they were prepared for in their university-based courses. Drawing on Bronfenbrenner among others, we consider the socio-political and -cultural sources of pressure linked through human agency, and the implications of these for teacher educators. The study argues that student teachers of young children may be faced with cognitive and emotional dissonance between the content of university-based training on the one hand, which promotes a developmentally appropriate, play-based approach in keeping with the Early Years Foundation Stage (the statutory curricular framework in England), and the reality of pedagogical practice in early years settings on the other. 相似文献
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Opportunities for high quality teachers’ continuing professional development (CPD) are considered scarce in Asian countries such as China, Vietnam, and Cambodia. In addition, there seem to be few sustainable outcomes of teachers’ CPD. The present study aimed to address English teachers’ dissatisfaction with their own CPD in China. With some university-based teacher educators’ support, reciprocal coaching circles were formed by English teachers, where they identified common teaching problems and worked out practical solutions appropriate for their local contexts collaboratively. The findings suggest multiple benefits, including higher confidence in teaching, an expanded repertoire of teaching strategies, and teachers’ professional communities. Both in-service teachers and university-based teacher educators contribute to reciprocal coaching circles in complimentary ways, with local teachers being the main agent for change and university-based teacher educators being facilitators. 相似文献
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Laura Van Zandt Allen 《Teacher Development》2014,18(1):65-80
The Summer Curriculum Writing Institute (SCWI) supports graduates of a university-based teacher education program during the induction years and beyond with the aim of impacting teacher quality. The purpose of this article is to describe the development, goals, research, and lessons learned during SCWI from 2005–12. The week focuses around the central task of curriculum development, building on foundations learned during preservice education, and includes opportunities for ongoing learning and reconnecting with cohort members. Studies of the program highlight five key aspects of the week – curriculum writing, time, maintaining and expanding professional networks, teacher efficacy, and teacher retention. Participants have shown increases in curriculum quality as well as classroom teaching retention rates. As numbers of participants continue to grow, SCWI appears a sustainable model for universities to continue supporting graduates during the induction years and beyond. 相似文献
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“我们应建设什么样的高校创新创业教育生态系统”是当前我国创新创业教育研究领域中的关键问题。为破解这一难题,本研究通过文献梳理、理论分析与案例研究相结合的方式,对来自中外4个国家8所典型高校的实践案例进行深入剖析发现:理想的高校创新创业教育生态系统应涵盖目标理念、领导机制、组织机构等10个关键要素,具备3个分系统,即操作系统、组织系统和支撑系统;应体现“三化特征”,即专业化、一体化及实效化;应把握好“四因经验”,即动力因、目的因、质料因和形式因。在此基础上,本研究进一步整合建构而成囊括的“三系统·十要素”系统结构、“三化”生态特征和“四因”建设经验三大维度的高校创新创业教育生态系统“三维一体”理想样态模型,以此更立体、更生动地呈现高校创新创业教育生态系统的理想结构关系及运行机理。 相似文献