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在企业调研、文献研究、专家访谈的基础上,提出供应物流协同理论,不仅注重多个供应商与下游制造商的协同,同时考虑各个供应商之间相互配合,共同满足下游制造商的需求。设计供应物流协同量表,分为供应商与制造商协同、供应商之间协同、物流服务能力三个维度。提出供应物流协同、供应链敏捷性、供应链企业绩效之间的关系模型。与"中国制造业信息化门户网站e-works"合作发放问卷收集数据,通过统计分析验证量表的信度与效度,并且实证分析供应物流协同对供应链敏捷性、供应链企业绩效的直接和间接效应。 相似文献
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在企业调研、文献研究、专家访谈的基础上,设计供应物流协同研究量表,用于实证研究供应物流协同与合作伙伴关系、信息共享、供应链敏捷性之间的关系,及其对供应链企业绩效的影响。与"中国制造业信息化门户网站e-works"合作发放问卷收集数据,采用验证性因子分析和结构方程模型进行统计分析。结果表明,所设计的供应物流协同量表具备良好的信度与效度;合作伙伴关系与信息共享对供应物流协同有显著正向影响,并以供应物流协同作为中间变量对敏捷性有间接作用;供应物流协同对企业绩效的直接作用并不显著,以供应链敏捷性为中间变量产生间接正向影响。 相似文献
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目前关于供应链能力影响企业绩效的研究很少。本研究在大量文献阅读和企业调研的基础上,运用结构方程模型结合165家供应链上下游企业的调查数据,对供应链能力、企业与合作伙伴间的知识传输、企业长期绩效和企业短期绩效四个研究变量之间的关系进行了实证分析。研究结果表明:供应链能力与企业短期绩效、长期绩效以及知识传输均有正向关系;知识传输对企业短期绩效、长期绩效有显著正向影响;供应链能力不但可以直接影响企业的长、短期绩效,而且也可以通过知识传输这一中介变量间接影响企业的长、短期绩效。研究结论为企业提高供应链能力进而提升绩效提供了具有理论指导意义的参考框架。 相似文献
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以往多侧重于从企业层面出发研究动态能力与企业创新绩效的关系,少于基于个人层面研究两者间的关系,即高层管理团队中管理者个人特性形成的动态管理能力对企业创新绩效的作用,且相关中介要素也尚未明晰。基于动态能力观和商业模式理论,以新创高新技术企业高层管理团队作为调研对象,通过问卷调研深入分析了动态管理能力与企业创新绩效的关系,在此基础上发现了商业模式设计的中介作用。实证研究结果表明：动态管理能力对企业的创新绩效具有显著积极作用；商业模式设计对企业的创新绩效具有显著积极作用；动态管理能力可通过商业模式设计间接影响创新绩效,商业模式设计在动态管理能力与企业创新绩效间存在部分中介作用。 相似文献
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目前已有研究多侧重于从企业层面出发研究动态能力与企业创新绩效的关系,较少基于个人层面研究两者间的关系,即高层管理团队中管理者个人特性形成的动态管理能力对企业创新绩效的作用,且相关中介要素也尚未明晰。基于动态能力观和商业模式理论,以新创高新技术企业高层管理团队作为调研对象,通过问卷调研深入分析动态管理能力与企业创新绩效的关系,在此基础上发现商业模式设计的中介作用。实证研究结果表明:动态管理能力对企业的创新绩效有正向影响,商业模式设计对企业的创新绩效有正向影响,动态管理能力可通过商业模式设计间接影响创新绩效,商业模式设计在动态管理能力与企业创新绩效间存在部分中介效应。 相似文献
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在回顾创新意愿、集群供应链网络关系强度和创新绩效理论,理清三者内在关系的基础上,构建了关系研究的理论模型;通过257家企业调研数据的实证分析,研究创新意愿、集群供应链网络关系强度与企业创新绩效的作用机理。研究结果表明：(1)创新意愿与企业创新绩效之间呈正相关系;集群供应链网络关系强度与企业创新绩效之间呈正想关系;(3)集群供应链网络关系强度在创新意愿与企业创新绩效之间存在中介效应。因此,基于集群供应链网络背景,企业注重提升创新意愿的同时与集群供应链企业保持良好的网络关系,借助于创新意愿与网络关系的互动,提升创新绩效。 相似文献
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随着供应链绩效评价理论的不断发展,科学、有效地评价建筑供应链的运营绩效越来越受重视。本文在已有建筑供应链绩效指标研究的基础上,结合平衡记分卡,全面考虑敏捷性、财务状况、顾客满意度、供应链密切度、内部运营能力、学习与成长六个方面,建立了建筑供应链绩效评价指标体系,并通过目标分解从中提取了九个关键绩效指标,以提高建筑供应链绩效评价的实用性。 相似文献
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通过分析供应链伙伴关系、伙伴关系特性和供应链绩效之间关系,构建了三者之间的概念模型。其中:供应链伙伴关系包括关系信任和制度信任两个维度;伙伴关系特性包括文化相似性、能力互补性和企业规模三个维度;供应链绩效包括合作绩效、运作绩效、财务绩效三个维度。利用多元线性分析后的实证结果表明:供应链伙伴关系信任对供应链绩效有正向作用关系;供应链伙伴制度信任对供应链绩效有正向作用关系;伙伴特性在上述两个关系中具有调节作用。 相似文献
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绩效考核是我国制造业供应链的一项重要的管理战略,传统的考核方式忽视了评价结果对供应链运行的反馈作用,不再适应现代制造业管理需要。利用改进的平衡记分卡理论,密切联系制造业供应链的绩效管理的实践经验,从整体的供应链与供应链组成成员2个层面建立基于平衡记分卡法的制造业供应链绩效评价指标体系,并利用因子分析法原理构建绩效评价模型。最后通过对苏浙地区的制造业供应链绩效的构建实践,验证了该绩效评价体系的适应性。 相似文献
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文章首先从供应物流的角度探讨了煤炭企业供应物流的特点,并从物资供应部门设置、物资管理及采购模式、资金结算方式和信息化建设等角度分析了集团公司供应物流的发展现状,从组织架构、物流服务中心基地和信息化建设等方面对集团公司供应物流建设提出了几点构想。 相似文献
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运用物流与供应链管理的基本思想,在分析我国生物制药公共物流平台的现状的基础上,对基于供应链管理的生物制药公共物流平台运营模式进行了研究。结果表明:开发基于供应链管理的生物制药公共物流平台运营模式,是我国生物制药企业增强市场竞争力的当务之急;从设计生物制药公共物流信息平台、专业化的生物制药第三方物流运营模式和药品安全责任防控协调体系入手,开发基于供应链管理出的生物制药公共物流平台运营模式,可有效降低生物制药企业的物流成本和确保在流通环节的药品安全责任。 相似文献
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总结了物流在50年来的发展规律，从中国物流管理的现状出发，讨论了供应链环境下的几种可以选择物流管理模式、然后在此基础上，给出适合我国企业现状的物流管理策略。 相似文献
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多部门企业平衡记分卡的开发 总被引：5，自引：0，他引：5
文章针对平衡记分卡在我国多部门企业的应用,着重讨论多部门企业在开发平衡记分卡过程中在战略关注、四个方面设置、指标选择、指标数目确定、指标相对重要性确定以及指标间内在关联性的确定等方面应注意的问题和部分问题的解决方案。 相似文献
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供应链节点企业技术创新方法研究 总被引：8，自引：0，他引：8
供应链管理作为一种现代化管理思想，对于提高企业流流、资金流和信息流的运行效率都具有重要意义。在供应链网链基础上，形成技术创新网络，有利于加快技术创新的进程，提高企业的市场占有率。本在分析我国企业技术创新投入情况的基础上，介绍了供应链网络结构，研究了借助于供应链节点企业建立技术创新网络的方法。 相似文献
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基于协调的供应链绩效评价指标体系研究 总被引：6，自引：0，他引：6
供应链管理的主要内容是供应链范围内的部门之间和节点企业之间的相互合作与协调,协调管理是供应链管理的核心内容。通过对供应链协调的内涵进行分析,从供应链协调绩效评价的原则出发,提出了基于物流、资金流、信息流和柔性4个方面的供应链协调绩效评价指标体系,并对各指标建立了相应的量化计算方法。 相似文献
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集群式供应链与物流逆向化分析--以东莞IT产业为例 总被引：3，自引：0，他引：3
传统产业集群理论一般将所研究的企业赋予一般化和抽象化处理，弱化了集群中企业差异性（生产制造型企业、营销型企业、技术研发型企业和服务型企业）以及这种差异分化对集群发展和未来竞争力的影响。从实际上来看，集群产业结构模式升级与企业在集群产业价值链中地位变动及物流逆向化紧密联系。为此本文以东莞IT产业为例，通过供应链视角将这些位于同一价值链的处于不同环节企业联系起来，对他们地位变动和集群（供应链）发展进行动态分析，解释低级集群向高级集群发展的模式，及与物流逆向化的相关关系。 相似文献