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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
一、加强领导,组织上落实"三个到位"干部档案工作质量高低、水平如何,事关组织工作全局。为了使干部档案更加完整、规范、科学、合理,深入贯彻落实《干部档案工作条例》,强化干部档案管理,要从提高组织思想认识入手,从基础工作抓起,保障干部档案工作的需要,这是干部档案工作开展的首要条件。  相似文献   

2.
《南湖晚报》推出"嘉禾绿荫行动"至今已有7年,收到了良好的社会效益.2011年,"嘉禾绿荫行动"又有新创意,从6月底起推出五大系列活动:绿荫零工系、结对资助系、"七个一"感恩系、优秀学子报告会、援建希望小学,有2000多人参与了第七届"嘉禾绿荫行动"的系列活动,创下了历史新高.  相似文献   

3.
姜艳 《兰台内外》2006,(3):41-41,51
档案信息对个体、群体而言都是非常重要的历史信息资源。经过多年的努力,高校档案管理工作都得到改善和加强。但从整体情况来看,还存在着一些不容忽视的问题,其主要有:档案宣传的力度和持久性欠缺,档案意识不够深入人心;档案管理体制不够完善,制度不健全;档案管理不规范,档案的编研工作还不够深入;档案的现代化进程还应加快等。针对档案管理工作中存在的问题,笔者认为,  相似文献   

4.
一、多媒体技术在干部档案管理中的作用 1、为各部门及领导系统提供干部信息。在干部档案管理中,应用多媒体可以用多种方式和反应信息,给我们带来一种全新的感觉。通过网络可以使信息共享,避免各部门重复录入相同的信息,减少重复劳动。同时,更完整、及时了解干部的信息,为领导和部门提供最新的第一手资料,大大提高信息的时效性。信臣崽誊之后,各部门可以从各个侧面,全方位了解一个干部,提高对干部认识的深度和广度。还可以从根本上改善以前手工管理干部档案的情况,提高工作效率与工作质量,使传统的档案信息管理手段发生根本性的变化。  相似文献   

5.
干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩、政治待遇等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组成的,是组织工作和人事人才工作的基础信息,是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。本文拟就干部档案管理工作中有关问题谈几点粗...  相似文献   

6.
充分发挥档案信息资源的作用,为各项事业服务,这是档案工作的根本宗旨,也是实现档案和档案工作自身价值的根本途径。档案信息资源的开发利用是档案部门的中心任务,也是档案工作的根本目的。提到档案的开发利用工作就有必要从一般的提供利用向着主动开发档案信息资源转移,要把重点放在开发利用上。怎样才能有效地开发利用档案,更好地为当地各项建设事业服务呢?笔者认为,应着重做到以下几点:  相似文献   

7.
抚松县委组织部把干部档案管理作为干部管理的重要环节,加大信息资源开发,使干部档案工作逐步走上了规范化、科学化、信息化管理的轨道。  相似文献   

8.
"三龄一历"(即年龄、工龄、党龄、学历)是反映干部基本情况的重要信息,是选拔任用干部的重要参考依据。"三龄一历"信息审核认定,更是一项严肃认真、政策性强的工作。此项工作如何做到时间清楚、事实确凿、信息准确,是当前各级人事档案管理部门研究的重要课题。本文仅就干部人事档案“三龄一历”信息工作存在的问题,谈谈自己粗浅的看法。  相似文献   

9.
我是2000年开始从事档案管理工作的.在几年的实际工作中,我感觉到从事机关的档案管理工作要与时俱进,尤其是在信息社会的今天,对档案工作者在业务知识、科学知识和管理文件能力方面都提出了更高的要求.  相似文献   

10.
信息社会对档案业务技能的要求   总被引:4,自引:0,他引:4  
如果说“档案专业在很大程度上是 2 0世纪的一项创举”[1] 的话 ,那么 ,档案工作在 2 1世纪只有在继承传统的同时进行更新、更大的创造 ,才能应对信息社会和知识经济的挑战。与此相适应的是 ,在信息社会和知识经济时代 ,档案工作者不仅要具备传统档案的管理技能 ,而且还应具备在档案工作中应用新信息技术的技能 ,需要传统的专业技能与新技能的完美结合。否则 ,档案工作在 2 1世纪就难以有更大的作为。 2 0 0 2年1 0月 1 4、1 5两日 ,山西省档案局首次举办全省档案人员持证上岗专业知识考试和专业技能考核 ,从参加考试的 3 60 0多人的成绩看 …  相似文献   

11.
正一、公务员人事档案管理现状1.干部档案管理手段落后。目前的公务员人事档案管理方法,仍局限于传统的手工模式层面,不能运用现代化的电子技术手段进行管理,不能建立上下互联的数据库,从而造成档案管理信息化程度低,提供基本信息花费时间长,档案磨损快,劳动强度大,管理成本高。2.公务员档案管理只限于基本信息记录的层面上。目前,公务员档案管理主要是对干部的工作、学习情况进行信息记录,涉及实绩考察、廉政表现、特殊才能等信息的数量十分  相似文献   

12.
干部档案是对干部个人经历、活动、表现等的记载,是历史、全面地了解、识别干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一,也是为组织工作、人力资源管理工作提供科学决策的重要依据。党的十八大以来,党对干部档案管理高度重视,已经纳入反腐工作内容。从严管档,是干部档案管理工作的重中之重。这就要求各级干部档案管理部门,必须提高档案科学管理水平,有效地保护和利用档案,全面真实的提供干部基本情况,更好地为干部工作服务,  相似文献   

13.
近年来,碑林区档案局重视档案学术研究和信息工作,采取多种激励措施,鼓励干部撰写论文,报送信息,全局干部论文和信息的刊发率、获奖率不断提高。2006年全局有7篇论文在省、市档案刊物上发表,有两篇论文获优秀论文奖,有5篇论文被收入《西安市档案学术讨论会论文集》。2007年,一篇论文获“中国档案学会第五次档案学优秀成果奖”档案学术论文类三等奖。碑林档案信息在《西安档案信息》、《碑林信息》、《碑政信息》等信息简报上的刊发率不断提高。  相似文献   

14.
罗国州 《海南档案》2005,(3):11-12,14
随着电脑网络的普及和广泛应用,21世纪进入了一个网络信息世界的新时代。科学技术的巨大进步,极大改变了人们传统的生活、工作方式,也直接改变了传统的档案工作和管理方式,各种现代化信息管理的方式、方法层出不穷,从“数字档案馆”到“网络档案馆”的提出实现;从各地档案信息资源纷纷各自上网到中国档案网的国家级档案综合网络建成开通,都为新时期的档案工作提出了新的要求和新的课题。这里,作者就网络信息时代档案的新特点及对策谈谈几点粗浅的看法,抛砖引玉,希望能引起档案同仁们对新时期档案工作的更深层次思考与探索。  相似文献   

15.
干部档案管理的创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
张永民 《中国档案》2004,(11):17-18
随着干部人事制度的改革和市场经济的快速发展,干部人事工作对干部档案工作就其服务内容和服务方式要求越来越高,特别是如何充分发挥干部档案的服务功效,实现干部档案工作信息化、科学化、现代化,是干部档案工作改革创新的出发点和落脚点。因此,为了适应新形势的工作需要,更好地为经济建设这个中心服务,干部档案工作的改革创新势在必行。1.从发展经济的角度,看待干部档案工作。干部档案工作是干部人事工作的重要组成部分,是组织人事部门选拔使用干部的重要依据。党的十一届三中全会以后,党的工作重心转移到以发展经济建设为中心上来,各条战…  相似文献   

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开发利用档案信息资源是档案管理工作的根本目的.是档案管理工作中最重要的一个环节。档案开发利用工作的好坏是衡量档案工作水平高低的标准。近几年来.我矿的档案业务基础建设有了新的起色.档案管理水平上了一个新台阶,但在档案的开发利用上还比较薄弱.  相似文献   

17.
我国传统的档案工作主要是进行档案的收集、整理、保管等实体管理,而社会利用档案的需要是广泛的,为了满足社会广泛利用档案的需要,就要对档案进行编辑与研究.通过大力开展编研工作,促使档案工作体系从保管型转向智能型,从被动服务转向主动开发,从实体管理发展到信息服务.  相似文献   

18.
干部人事档案是各级领导正确选才用才的可靠依据,对干部的使用、培养、就业、交流和调动有直接影响,关系到干部切身利益。能否做到及时、准确地提供完整、真实的干部人事档案.是检查我们干部人事档案管理人员工作业绩的重要标准。  相似文献   

19.
档案是社会信息中的重要组成部分,是影响社会和各部门、事业单位工作效益的重要因素。当前社会科技飞速发展,人们的工作方式和生活理念都发生了巨大的变化,要面对这一社会现实,客观冷静地分析档案工作存在的问题,并能从实际出发,进行有理有据的模式改革,才能使档案工作走出瓶颈,适应社会的发展和人们工作的实际需要。档案管理工作形式的现代化。档案管理现代化是档案管理模式转变的重心,  相似文献   

20.
前苏联著名编辑伏尤科娃在其<85次喜与忧>一书中曾指出:"一个把自己的职业当作自己使命的编辑,会经常关心自己的工作,他们身上就像带着一个敏感的仪器,专门捕捉他所感兴趣的人的信息.  相似文献   

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