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相似文献
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1.
本文着重阐述了知识管理的概念、特征及高校图书馆实行知识管理的必要性,认为知识管理是高校图书馆发展的契机,并从知识创新、知识共享、人力资源管理等几个方面作了探讨。  相似文献   

2.
知识管理--高校图书馆管理新模式   总被引:2,自引:0,他引:2  
阐述了高校图书馆实行知识管理的必要性和创新组织模式;并从知识创新、人力资源管理等方面论述了知识管理在高校图书馆中的实施过程。  相似文献   

3.
面向知识服务的高校图书馆知识管理研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识服务是现代高校图书馆一种新的服务模式,运用现代化的知识管理理念和方法能提高图书馆知识服务工作的效果。高校图书馆应充分利用知识管理的理论和方法,从知识资源管理、人力资源管理、知识服务方式管理等方面强化高校图书馆知识管理,进行优质的知识服务。  相似文献   

4.
高校图书馆知识管理创新探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
郑芸 《甘肃高师学报》2010,15(1):61-62,119
创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质在于创新。根据图书馆知识管理的概念,高校图书馆实施知识管理创新有其必要性。高校图书馆管理创新要体现在管理机构、管理模式、人力资源等方面,并且重视解决图书馆知识管理创新中存在的问题。  相似文献   

5.
高校图书馆知识管理创新是知识管理与图书馆管理实践的结合,是对传统图书馆管理模式的创新.知识管理的理念和方法应用到图书馆建设中,可实现图书馆的知识资源转化为知识管理资本.实现高校图书馆知识管理创新需要大力革新传统的图书馆管理理念,提高图书馆知识的利用率;加强图书馆管理数字技术建设,创建专业化特色的数据库;促进图书馆组织机构变革与创新,大力提升图书馆人力资源管理水平和服务水平.  相似文献   

6.
探析图书馆知识管理在高校的地位及其实施   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识管理作为现代高校的管理战略,对提升高校的竞争力、推动学校发展有着重要意义。图书馆作为高校知识中心,在高校知识管理中有着举足轻重的地位。因此,图书馆可以通过采取强化服务方式的知识性、强化知识创新、强化人力资源管理、改进读者服务工作等方法做好知识管理。  相似文献   

7.
许旭英 《考试周刊》2013,(67):19-20
高校图书馆作为知识的管理和服务部门,在图书馆工作中实施精细化管理,是实现图书馆科学管理的必由之路,是提高服务质量、提高读者满意度的关键,是提高图书馆人力资源效益的需要。在高校图书馆实行精细化管理,要确定"精、准、细、严"的工作思路,建立制度化、规范化的管理体系。  相似文献   

8.
分析高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,阐述知识管理的核心思想,提出了基于知识管理理念的图书馆人力资源管理策略.  相似文献   

9.
用知识管理高校图书馆,必定会给图书馆带来新的管理观念与管理模式。本文从高校图书馆知识管理的内涵,进行知识管理的必要性方面进行论述,探讨了高校图书馆实施知识管理应建立的管理体系等方面的措施及基本策略。  相似文献   

10.
高校图书馆的知识管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校图书馆是高校的重要组成部分,提高管理水平势在必行。知识管理是知识经济时代高层次的管理方式和管理理念,是知识经济的核心。从信息管理到知识管理,不仅是高校现代化管理的要求,也是高校图书馆持续发展的必由之路。  相似文献   

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