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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 562 毫秒
1.
高校信息化工作者作为信息化建设中最重要的因素,其决定着信息化建设的决策、规划、管理、运维和服务等工作的成效和可持续发展。目前,各高校的网络基础设施平台建设基本已经基本完成,并建设有教学、科研、财务、办公自动化等业务系统。高校信息化工作者队伍建设如同信息化建设的发展历程一样,信息化工作者队伍建设尚未有适应专业特点、独立的管理机制与用人、薪酬、绩效考核、晋升等机制,从无到有,随着人们对其重视  相似文献   

2.
宋小华 《考试周刊》2013,(14):158-159
本文基于对A校科研管理信息化探索的分析,认为当前科研管理信息化存在信息利用率不高、教师意识不强及管理队伍素质不高等问题,提高科研管理信息化水平必须加强组织制度建设、调动科研人员的积极性及加强高校科研管理人员的队伍建设。  相似文献   

3.
王俊淑  孙一鸣 《文教资料》2012,(24):126-127
在当今信息化和知识经济环境下,高校科研管理与服务工作面临新的机遇和挑战。高校必须提高科研管理工作的质量和效率,创新科研管理的理念和体制,提倡管理与服务并重,提升管理人员队伍综合素质,提高科研管理与服务水平,加快科研管理与服务信息化,保护知识产权,促进科研成果转化,完善科研评价和激励机制,建设创新型科研团队,促进高校可持续发展。  相似文献   

4.
中国特色新型高校智库背景下,我国高校急需培育和建设一支高素质专业化的科研管理队伍。针对当前高校科研管理队伍建设存在的问题,建议在创新科研管理体制、组建多元管理队伍、加强业务素质培养、加强大信息化管理这四个方面进行改革,调动科研管理人员的工作积极性,提高科研管理水平,推动高校科研工作的可持续发展,助力中国特色新型高校智库建设和发展。  相似文献   

5.
人文社科科研以其开放性、多元化、偏理论化的研究特点与规律,使得科研绩效的水平难以衡量。为此将高校人文社科科研管理视为一个多投入、多产出的复杂系统,通过选择合理有效的评价指标,利用静态DEA模型对人文社科科研管理绩效进行评价,并通过投影分析预测最佳投入规模,最后针对研究结果提出优化人文社科科研管理绩效的对策和建议。  相似文献   

6.
高校科研创新团队建设是高校建设创新型大学和服务地方经济的重要举措,但创新团队建设当前还存在动力发展明显不足的问题。究其原因很大程度上是激励机制不健全,这种不健全主要体现在激励的价值取向、内容与目标、模式与方式、队伍建设等方面。因此,高校应该主动适应创新型大学的建设要求,从激励的价值体系、内容与目标构成、对象覆盖、模式与方式的选择、科研管理队伍和研究队伍的素质提升等方面,不断调适高校科研创新团队的激励机制,推动高校科研创新团队的可持续发展。  相似文献   

7.
当前我国高校人文社科科研管理中存在五大不足。柔性管理能有效弥补这些不足。因此,在高校人文社科科研管理中应建立柔性管理模式。文章最后探讨了高校人文社科科研柔性管理中应注意的问题。  相似文献   

8.
STS所倡导的是一种跨学科、跨专业领域的意识和精神,可指导高校社科科研管理工作的改革。根据当前高校社科科研管理面临的新形势,理工科优势大学社科科研以STS理论和方法为指导,引证举例,提出了理工科大学社科科研体制改革的方法及途径。  相似文献   

9.
广播电视大学作为一所成人高校,科研工作是它的一项重要职能,也是它提升竞争力、提高办学水平的重要标志。南京电大科研管理工作当前还存在科研基础不坚实、科研成果的层次还有待于提升、学科研究薄弱、系统科研工作发展不平衡、科研管理信息化建设滞后等问题,文章提出了加强科研管理制度的制定与执行、建立科研激励机制、建立一支高水平科研队伍、关注学科建设和专业建设、提升科研学术水平、加强对外联系与合作、加大对科研经费的投入等科研管理策略和建议。  相似文献   

10.
为适应当前高校科研管理工作现代化、科学化和规范化的需求,本文以北京语言大学科研信息管理系统为例,介绍了系统的研发过程及其相关问题,重点阐述了系统与教育部指定使用的"全国普通高等学校人文社科管理系统",在协同工作、数据共享和同步等方面的技术实现。  相似文献   

11.
提升高校科研管理水平的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校科研管理工作是高校科研可持续发展的前提和必要条件,旧的科研管理理念和机制已不能适应高校科技工作的发展。高校需要更新管理理念,创新管理机制,建立一支高素质的科研管理队伍,全面提升科研管理水平,以适应新形式下科技工作的需要。  相似文献   

12.
高校社科资料室与图书馆都是高校教学和科研的重要组成部分,但他们的职能和服务对象等又不尽相同。本文通过比较研究,对他们的服务对象、业务工作职能、人员素质等进行了初步探讨,从而明确了高校社科资料室的业务工作要坚持资料管理与资料编研并重的原则,也明确了高校社科资料室业务工作的性质和任务及在教学与科研中的地位和作用。  相似文献   

13.
高校人文社科研究评价是高校对人文社科研究实施目标管理的主要手段,但目前也存在许多难以克服和解决的问题。院系在执行学校人文社科研究评价体系的基础上,应发挥院系组织规模小、管理纵深短、组织管理灵活等的优势,主动创新,制定本院系的人文社科研究评价指标和评价方法并与学校有效衔接。这既是实现校院二级管理体制改革的实践活动,也能实现高校、院系、教师三方最大合成效能,从总体上完善高校科研评价体系,提高高校人文社科研究管理工作水平和科研实力。  相似文献   

14.
新形势下做好科研管理工作,引导高校科研良性发展,是建设创新型国家的需要。文章分析了新形势下地方高校科研管理存在的问题和原因,提出了更新理念、完善制度、加强信息化建设和建立专兼职队伍的对策。  相似文献   

15.
该文分析了与科研实验室相比教学实验室在面向学生开放中的优势,指出了高校生物教学实验室开放后可能会出现安全隐患增加、运行经费紧张、管理难度加大和实验队伍不适应等问题,并就这些问题从健全制度、改善实验室条件、加强实验队伍建设等方面提出了相应的管理措施与应对策略。  相似文献   

16.
长期以来,高校哲学社会科学研究存在科研队伍整合难,科研资源和成果共享水平低,单兵作战、散兵游勇的状况。面对飞速发展、日益复杂的社会,解决重大理论问题和现实问题越来越需要哲学社会科学工作者联合攻关、协同作战,单靠某个人、某一学科力量越来越难以完成对复杂系统的处理。这就给高校社科科研管理提出了挑战,管理创新势在必行。在目前的环境下,自发形成跨学科、跨院系、跨学校的研究团队尚不具备条件,学者们大都习惯于自立、自由,硬要把他们捏在一起是个难题。而通过科研管理思想、管理体制的创新,发挥科研管理组织、引导、服务的功能…  相似文献   

17.
我国高校图书资料中心作为全国图书资料系统中的关键组成部分,对于全国高等教育事业发挥着举足轻重的作用。为此,在当今信息化时代社会背景下,我们对我国高校人文社科图书资料中心的历史脉络加以梳理,并对其功能进行深入探讨,不仅使其存在的价值和意义得以明晰和呈现,更能促进高校人文社科图书资料中心工作的进步与完善,促进高校科研、教学水平的提升和高等教育事业的发展。  相似文献   

18.
为适应当前高校科研管理工作现代化、科学化和规范化的需求,本文以北京语言大学科研信息管理系统为例,介绍了系统的研发过程及其相关问题,重点阐述了系统与教育部指定使用的“全国普通高等学校人文社科管理系统”,在协同工作,数据共享和同步等方面的技术实现。  相似文献   

19.
自《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》下发以来,哲学社会科学获得了前所未有的繁荣与发展,加强哲学社会科学科研队伍和管理队伍建设,打造一支政治坚定、作风硬朗、业务精良的科研管理队伍,成为高校哲学社会科学迫切需要解决的一项重要课题。高校科研管理队伍建设是一项系统而重要的人才培养工程,是繁荣  相似文献   

20.
高校科研管理信息化、网络化建设的探索与实践   总被引:4,自引:0,他引:4  
科研管理信息化是社会信息化的一个方面,我国的教育科研网以及各高校建立的校园网,为高校进一步加快科研管理信息化、网络化进程奠定了坚实的基础和良好的支撑环境。面对新形势,一些传统的科研管理方法和观念已难以适应时代发展的需要,运用信息网络来改造科研管理工作现行的思维和管理模式,这是高校科研管理部门面临的新任务之一,因为只有利用现代信息技术,尤其是网络技术来提高管理的效率和水平,才能更好地服务于高校的科研工作。  相似文献   

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