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贾英辉 《邢台职业技术学院学报》2006,23(6):91
人事管理中的思想政治工作,是指国家机关或企、事业单位等部门对其工作人员和人事工作进行一系列综合管理活动中的思想政治工作,其基本任务是保证党和国家的人事工作方针政策正确顺利地得以贯彻执行.
由人事管理工作的性质所决定,人事管理中的思想政治工作具有以下四个特点:一是客观性.人事管理是对人和以人为中心的人事工作的综合管理,管人就必然要有思想政治工作.…… 相似文献
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当前高等教育快速发展,面临新形势、新改革、新任务,做好广大教职工和学生的思想政治工作刻不容缓;结合当前我党正在开展的群众路线教育实践活动,用群众路线观更好地指导高校思想政治工作并将两者有机融合是高等教育改革顺利进行、促进高校又好又快发展的根本思想保障。 相似文献
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唐永湘 《湖南师范大学教育科学学报》2001,(3)
“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织” ,是“一所必要的共产主义学校” ,这一性质规定了教育工会工作在教职工思想政治工作中的应有位置、责任、功能和作用。研究和做好教职工思想政治工作是教育工会行使教育职能的一项重要内容。 一、教育工会做好教职工思想政治工作的重要性 思想政治工作既是一门科学 ,又是一项社会实践活动。作为一门科学 ,它主要研究人们的思想政治品德形成、发展的规律和对人们进行思想政治教育的规律 ;作为一项社会实践活动 ,它是一定社会阶级用一定的思想体系、政治观念和道德规范对其成员施加有目的、… 相似文献
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职业学校人事管理的根本目的是通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,通过科学的岗位设置,达到教职工的能力与工作岗位需求相匹配、人与事相宜的最佳状态,使教职工的体力、心力和智力得到最高水平的发挥,进一步提高教学质量和工作效率。基于职业学校人事管理工作的特点,决定了思想政治工作在职业学校人事管理中发挥着极其重要的作用。 相似文献
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黄正刚 《康定民族师范高等专科学校学报》2003,(Z1)
思想政治工作是学校各项工作的统帅，对保证人才的质量,促进人才健康成长意义重大。近年来广大教职工思想政治面貌和思想素质有较大的提高。但由于各种原因,也出现了一些新情况,新问题。目前要从加强领导干部的思想政治工作、加强师德建设、发挥党组织和党员在思想政治工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,提高政工队伍的素质,加强对思想政治工作的领导等方面入手来加强和改进教职工的思想政治工作。 相似文献
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契合生命本体需求:高校教职工思想政治工作的追求 总被引：1，自引：0，他引：1
周瑞法 《思想理论教育(上半月综合版)》2003,(12):6-11
推荐理由 有人说,当前高校教职工思想政治工作是“老办法不想用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”,这是不是意味着高校教职工思想政治工作无路可走了呢?高校教职工思想政治工作关系到能否保证和推进高校改革与发展和育才目标的实现,必须走出困局,开拓新的境界。本文作者从关注人的精神性需求的角度,提出高校教职工思想政治工作必须契合对象的生命本体需求,以工作者与对象的精神契合为基础,以提升教职工生命质量为目标,营构教职工精神活动所需的宽松和谐的外部环境,提高工作的策略性和艺术性,从而实现双方精神境界和认知水平的融通。 让我们静下心来,倾听作者的心声。 相似文献
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做好新形势下学校教职工思想政治工作,对于提高广大教职工工作积极性,增强凝聚力和向心力,保持学校和谐稳定,促进各项工作的顺利进行,具有重要作用。本文联系自身工作实际,探讨一下学校教职工思想政治工作中存在的问题及对策。 相似文献
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示范性高职院校建设中的教职工思想政治工作 总被引：1，自引：0，他引：1
国家示范性高职院校建设,首先是学校领导与广大教职工思想观念的建设.因此,应分析高职院校教职员工思想政治工作存在的困难与不足,有针对性地提出加强和改进教职工思想政治工作的对策和措施,从而激发教职工的示范性建设热情,营造教学改革与人才培养模式创新的良好范围,促进教职工教育教学观念的转变,为建设具有中国特色的国家示范性高职院校奠定扎实的思想基础. 相似文献
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李瑞雪 《大连教育学院学报》2009,25(2):100-100
近年来,随着市场经济体制的不断深化和改革开放的不断深入,广大教职工的思想空前活．跃,思想政治工作面临着更加复杂的情况和更加艰巨的任务。如何进一步加强和改进学校思想政治工作,是摆在我们面前的一项重要课题,有必要进行认真探讨。 相似文献
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"以人为本"是马克思主义理论的价值取向,彰显了社会进步与发展的价值判断。人事管理是学校管理的重要组成部分,而思想政治工作则在学校发现、培养、留住和用好人才中具有独特的作用。将思想政治工作与人事管理有机结合,采取有效措施充分发挥人事管理中思想政治工作的优势,能够为学校人事管理工作的顺利开展提供重要保障。 相似文献
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朱昌秀 《贵州教育学院学报》2004,20(3):44-46
事业单位推行全员聘用制，是事业单位用人制度的重大改革，也是高校用人机制的根本转变。改革必将破除终身制，必将触动人事管理工作中长期存在的弊端，触动教职工的切身利益，因此，必须坚持改革中的思想政治工作，确保改革顺利进行。 相似文献
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校园文化是指一个学校的物质财富和精神财富,以及与之相关的行为规范、价值观念和方式方法等.学校思想政治工作,就是学校有目的地、有计划地影响学生和教职工的思想认识和行为的活动过程,是通过说服、教育等方法促使学生和教职工的思想发生转化,促进其全面发展的工作.二者既相区别,又相联系.为了促进校园文化建设和学校思想政治工作的开展,要把二者有机结合起来. 相似文献
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人事管理是国家和社会管理的重要组成部分，是现代管理的主要内容。长期以来，为加强和改善党对人事管理工作的领导，使人事管理工作更好地服从于、服务于党的总任务、总目标，更好地适应政治、经济体制改革和社会主义市场经济发展的需要，思想政治工作在人事管理中产生了不可估量的积极作用。思想政治工作寓于人事管理工作中，与其相互依存，相互作用。思想政治工作的好坏，关系到人事管理工作的好坏，人事管理工作的好坏，直接影响到一个单位，一个地方，乃至一个国家的团结与稳定。人事管理工作处处皆有情，事事皆讲理。所以，人事管理工… 相似文献
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当前高校青年教职工思想主流是好的,但是也存在着政治意识淡薄、价值观多元化和功利色彩严重的现象。因此,应该探索高校青年教职工思想政治工作的新思路,把尊重青年教职工的主体地位作为思想政治工作的重心,把促进青年教职工的全面发展作为思想政治工作的主要任务,把建立健全思想政治工作机制作为思想政治工作的基本要求。 相似文献
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张晓林 《杨凌职业技术学院学报》2002,(1)
切实加强高等学校教职工思想政治教育工作,是加强高等学校思想政治工作的重要组成部分。做好高等学校教职工思想政治工作,就为加强和做好广大青年大学生的思想政治教育工作奠定了坚实的思想和人力基础。因此,在新的形势下,加强和改进高等学校的思想政治工作,必须首先要加强高等学校教职工思想政治教育工作。 相似文献
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人事管理工作直接涉及群众的切身利益,政策性要求比较高．如何发挥思想政治工作在人事管理理念的转变、人事制度改革,以及引进人才、留住人才等方面的重要作用,是做好事业单位人事管理工作的关键所在。本文从辨析思想政治作为社会管理方式的性质区分入手．对事业单位人事管理中存在的困难和问题进行解析．提出了注重感情交流与沟通、注重科学理论的武装、注重以身作则的引导等在人事管理中开展思想政治工作的有效途径。 相似文献
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刘运才 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》1996,(3)
高校教职工思想状况分析及工作对策刘运才一、对当前高校教职工思想状况的基本估价从总体上说，高校广大教职工基本的政治立场是坚定的，政治态度是鲜明的，人生态度是积极向上的。他们拥护党的领导，拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，坚持四项基本原则和改... 相似文献
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李福德 《宿州教育学院学报》2003,6(2):88
党的十六大胜利闭幕了,我们要借十六大的东风乘胜前进,进一步做好教职工思想政治工作。 一是要学习贯彻十六大精神,为教职工思想政治工作夯实基础。十六大的胜利召开为我们工会思想政治工作指明前进的方向。教职工思想政治工作是党的思想政治工作的组成部分,把十六大精神贯彻落实到教职工中去是我们当前的首 相似文献