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远程医疗在军队医院的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
远程医疗在军队医院建设和发展中的作用越来越重要，本文着重从远程医疗的重要作用、应用方式和工作方法等方面探讨了现代远程医疗在军队医院的应用。 相似文献
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远程医疗在今天能够解决的重大问题是远程会诊;远程医疗眼下最广泛的应用是网上咨询、查询和求医(求救);远程医疗能把医疗、医学教育、健康教育和不同民族的医学结合起来;远程医疗的未来是虚拟医院和机器人看病做手术。 相似文献
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陆俪平 《内蒙古科技与经济》2014,(8):73+75-73
随着科技的进步,互联网的普及,为了让病患者获得知名医院医生的治疗,各地医院已经应用了远程医疗会诊。阐述了远程医疗会诊的使用现状及远程医疗会诊病人档案的作用及意义,分析了远程医疗会诊在应用时存在的问题,提出了解决应用远程医疗会诊过程中问题的对策。 相似文献
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为了实现优质医疗资源的下沉,提高医疗资源的优化配置和利用率,从社会关注的远程医疗服务角度出发,构建地市级医院与中心医院之间的演化博弈模型,动态地分析地市级医院与中心医院之间策略选择的演变趋势。结果表明,减少地市级医院寻求帮助诊治时的费用,提高患者的医疗报销比例,增加政府对中心医院建立远程医疗的支持力度和加强远程医疗的宣传力度都有助于远程医疗的推广。 相似文献
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介绍了远程医疗监护系统的发展及作用,并对远程医疗应用系统的系统结构及具体实现方法进行了细致研究;介绍了一种由ZigBee传感器和无线局域网构成的远程医疗监护系统的研究;同时提出了在远程医疗监护系统中集成家用监护功能的思想及实现方法。 相似文献
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简单介绍了Zigbee技术的特点及在远程医疗监护中的应用,提出并研究了一种基于ZigBee技术的远程无线医疗监护系统,重点对基于ZigBee无线网络的远程医疗监护系统进行了研究。 相似文献
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随着科技的日新月异,医疗技术也得到了极大的发展。其中基于无线传感器网络的远程医疗监护系统更是应用到医疗中去了,但是这种技术仍然是相对薄弱的环节。本文介绍了一种基于无线传感器网络的远程医疗监护系统。首先提出了我国远程医疗监控系统的发展现状,然后介绍了无线传感器网络这项技术的构成等,接着介绍基于无限传感器网络的医疗系统的需求分析,最后提出远程医疗监控系统发展面临的困难并提出解决的办法。 相似文献
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本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括：训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括：运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。 相似文献
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学会发展瓶颈与学会改革切入点 总被引：1，自引：0，他引：1
学会改革如何着手，本人认为可从学会存在的问题上入手，也可从其他学会成功经验的借鉴上入手，但不论从何入手，都必须找到学会改革的切入点。如果能找准切入点，在某点或某几个方面上取得突破，学会改革就会有成效，学会发展就有希望。本就试图从分析学会存在的普遍问题入手，探讨从某些具体的方面进行学会改革的可行性，与同行们共同商讨。 相似文献
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"搭便车"与公司治理结构中利益相关者行为分析 总被引：2，自引：0，他引：2
随着经济全球化趋势的进一步加强，传统的公司结构所遵循“股东至上”的历史逻辑将面临公司的利益相差者共同治理结构的严峻挑战，公司利益相关者共同治理结构中难免出现“搭便车”现象，从而影响公司治理的效率。本文结合利益相关者理论对公司治理结构中利益相关者的部分“搭便车”行为进行分析，提出了一些防止“搭便车”行为的有效方法。 相似文献
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在市场技术交易中,履行技术秘密保护措施的技术保密合约是民事法律关系的统一体.其有特殊的内在规定性,这种特殊的内在规定性构成了技术保密合约民事法律关系设立的要素,并且作为合约的技术秘密传递规则,形成了技术保密合约民事法律关系特征.其主体和主体之间的权利和义务是此民事法律关系要素.技术保密合约主体民事行为必须具有合法性. 相似文献
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中国步入经济社会发展的转型时期,政府形象的构建对政府的意义深远。而塑造好形象必须借助相关媒介,才能得以传播。而在这其中,媒体发挥着其得天独厚的作用。但是,新时期．各种新媒体层出不穷,使得政府形象的传播具有极大的不确定性。结争博弈论的相关知识,对政府、媒体、公众三者之间的博弈关系进行论述,为政府利用媒体传播自身的形象献言献策。 相似文献
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企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响. 相似文献
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随着现代科学技术的发展,企业对设备和技术的改造步伐不断加快,新的机械设备和技术的使用者——企业员工的技术素质水平却滞后,因此系统地对操作员工的培训以提高技能就显得尤为重要。但是,对于不同知识层次、不同工作岗位条件、不同操作经验的企业员工,使他们在有限的时间内掌握培训基本知识和技能,探讨有针对性的教学方法是关键。 相似文献