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企业报姓“企”,它的特点就是要及时反映本企业跳动的脉博。在实践中,我们感到要把企业报办成职工喜欢的报纸,抓住企业中的重大问题,在职工中开展讨论,是一个好的作法。 1980年到1981年,正是我国国民经济调整阶段,我厂的生产也受到影响,国家下达我厂的生产计划仅占全年生产任务的百分之三左右。面对这种情况,我们厂报编辑部决定开辟《如何把总厂建设好》的讨论,发动全厂职工为企业出主意。这次讨论从1980年的8月开始,到1981年1月结束,前后共收到八十余篇稿件。来稿有领导干部、工程技术人员、工人等,他 相似文献
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在新闻界,有一条公认的“真理”,即:言论是报纸的旗帜(或灵魂)。由此可见,言论在报纸宣传中的重要地位和作用。这条“真理”不仅适用公开发行的报纸适用,同时也适用企业报。由于企业报是企业内部报纸(只有极少数企业报公开发行),它的性质就决定了其言论既有与大报一样的共性,也有其自己鲜明的个性,即特色。十余年从事企业报编采工作的实践,告诉我企业报的言论应具有以下几个方面的特色: 1、贴近性。即贴近企业,贴近职工。企业报的宣传都是围绕企业生产、经营、职工生活、思想动态等进行的。企业报的言论首要的是密切联系工厂实际和职工思想动态,这样,才能收到良好的效果。比如,前两年,我厂部分职工眼热社会上的“暴发户”,不安心于工作和生产,上班“磨洋工”,发牢骚,认为在工厂干活没出息,等等。针对这些,我 相似文献
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企业报对企业外的社会新闻能不能报道,至今尚有争论。近几年,一些企业报的实践经验证朋:企业报适当地、有选择地刊登企业外的社会新闻是可行的、有益的,也是广大职工所欢迎的。企业报的主要任务就是报道企业内部的新闻,反映企业的政治和经济工作,为企业职工服务。但是,就当前企业报的状况看,普遍存在着报道面窄,不能为职工所喜闻乐见的问题。企业报要真正面向职工,就不仅要关心企业的经济和政治情况,也要关心职工的生活、家庭、婚恋、文化娱乐等。特 相似文献
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企业报是服务于企业生产经营的企业党委机关报。企业报要通过唱响主旋律,搭建企业管理层与职工读者之间、读者与读者间的交流的平台,提高报纸质量,达到上情下传。下情上达的目的,才能得到领导认可、职工认知、业内认同,体现企业报的价值。 相似文献
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言论是企业报的旗帜和灵魂。企业报,作为企业的喉舌,不仅要善发言论,而且要敢发言论。这对于正确把握舆论导向,理顺职工情绪,鼓舞职工斗志,具有不可低估的作用。然而,由于企业报受读者对象、生存条件、版面容量,特别是企业的领导认识上存在的问题等因素的影响,企业报不敢畅所欲言,致使言论在企业报的地位受到程度不同的削弱,从而使报纸失去应有的旗帜和灵魂的作用。 相似文献
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企业报是展示企业文化与实力,反映企业面貌,教育、激励职工的重要宣传工具。与此同时,企业报在企业的公关活动中,也占有重要的地位和作用。现代企业的发展,愈来愈离不开公关活动,而企业公关的主要目的,就是要对外树立企业的形象,对内增强职工的凝聚力。那么,企业报 相似文献
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企业通讯员被称作企业报编辑的“腿”,是办好企业报的基础。通讯员队伍庞大,来稿就多,就能从中觅到好文章;队伍小、来稿少、文章水平低,企业报要想办好就很困难。武汉石化报办报18年来,一直花大力气抓通讯员队伍建设,培养和锻炼了一批通讯员队伍,保证了企业报丰富的稿源和灵敏的信息。注重培训,帮助通讯员掌握新闻写作能力企业以生产经营为中心,这决定了企业报办报人员少而精,稿源更多地依赖活跃在生产一线的职工和离退休职工及家属。随着改革的深入,武汉石化人员越来越精简,职工已由5000余人减至3000余人。伴随而来的是每个人的工作压力越… 相似文献
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企业报是企业文化的载体,其具有出版周期长、信息量小等固有特点。企业报作为新闻媒体的一种,必须要具有必要的时效性。同时,一般的企业报读者对象大多是本企业的职工及其家属,要让这些读者们对读报感兴趣,必须毫不犹豫地增强企业报的可读性。 相似文献
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要办好企业报,培育一支过硬的写作队伍是关键。对此,我深有体会。1984年以前,我厂通讯员队伍基本处于瘫痪状态,办报人常常处于无“米”作“炊”的窘境。可现在,我们《武钢报》版面比原来 相似文献
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当前,在坚持四项基本原则,坚持改革、开放、搞活的进程中,如何改进企业报的宣传?笔者认为: 首先,要确立职工是企业报主人的观念。这是改进企业报宣传的需要。职工是企业报的主人,从理论上说,大家似乎都能接受,不成其为问题,但在具体办报过程中,这个问题并没有真正解决。我们有些领导和编辑、记者、总认为自己是天经地义的宣传者、教育者,广大的职工读者则是受教育者。结果,企业报总是居高临下,由上而下灌的多,由下而上的情况反映和批评少;指令性的语句和陈言套话多,对话、谈心的方式同职工读者交流思想少;枯燥刻板的文章多,富有文采和充满生活气息的文章少,职工读者不感兴趣。所以,牢牢树立职工是企业报主人的观念,应该 相似文献
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通讯员队伍建设是办好报纸的基础建设。企业报要办出自己的特色,必须花大气力抓好这项工作。一、厂报必须有一支稳定的通讯员队伍。所谓企业报的特色,主要是结合企业实际,面向职工,贴近职工,满足职工的合理需求,使职工喜闻乐见。要做到这一点,仅凭企业报的专职编采人员深入采访调查,精心谋划编排是不够的。因为目前大多数企业报专职编采人员较少。如我们《庆华报》只有三四个人,应付日常工作就够紧张的了,的确难以全面和准确用掌握全厂方方面面的情况。所以,必须建立一支稳定的通讯员队伍。这样就扩大了厂报的视野,延长了厂报的触角。不但可以扩大报道面,丰富报纸内容,而且可以通过他们及时了解掌握职工的所思、所需、所好,并体现在报纸的编 相似文献
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在一次企业报研讨会上,很多办报人员针对目前企业报“正面宣传多,开展批评少”的情况,提出:“企业报也要开展舆论监督”。这种观点是很正确的,它涉及了目前企业报的一个值得重视的问题。企业报虽是企业内部报纸,但与社会上的报纸有同样的功能。因此,也应当进行舆论监督。特别是在当前企业转换经营机制、开放搞活的形势下,开展舆论监督就显得更为重要。一、开展舆论监督,可以增强企业干部和职工的民主意识,提高职工参与企业管理、当家作主的自觉性。职工是企业的主人,企业的是一切工作围绕生产经营来进行。作为企业职工自己的报纸,理应替他们说话, 相似文献
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加强企业报的理论宣传,这是由企业的性质、任务所决定的。企业不但要组织职工完成国家交给的各项生产任务,同时也担负着用马列主义和党的路线方针政策教育职工、领导本企业社会主义精神文明建设的任务。企业报的性质、任务是由企业的性质、任务决定的,宣传、 相似文献
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当前,在坚持四项基本原则,坚持改革、开放、搞活的进程中,如何改进企业报的宣传?笔者认为:首先,要确立职工是企业报主人的观念。这是改进企业报宣传的需要。职工是企业报的主人,从理论上说,大家似乎都能接受,不成其为问题,但在具体办报过程中,这个问题并没有真正解决。我们有些领导和编辑、记者。总认为自己是天经地义的宣传者、教 相似文献
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《汉中铁合金报》(以下简称《汉铁报》),创刊于1985年5月,当时是一张油印小报,自1991年3月改版胶印。 企业报是企业的舆论前哨,是企业党委和行政的重要喉舌与耳目,读者对象和服务对象是企业全体职工,有无生命的关键在于能否受到职工的欢迎。因此,必须树立群众观点,使报纸贴近职工。企业报也只有增强贴近性才能办出自己的个性,受到职工的喜爱,真正扎根于职工之中。近年来,我们对报纸版面作了一些改革,在宣传 相似文献
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邓小平同志曾说过,工会的屁股要坐到群众那里。中共中央政治局常委、中华全国总工会主席尉健行同志也指出,工会要认真贯彻江总书记“三个代表”讲话精神,积极反映职工的意愿和要求,要在源头上维护职工的合法权益。这为办好工人报、办出工人报的特色指明了方向。自1997年以来,《四川工人日报》扬长避短,推出了以维权为宗旨的《社会周刊》,明确提出在维护国家、企业权益的同时,花力气搞好维护职工合 相似文献
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我们十月拖拉机厂的企业报《职工之友》自1985年3月创刋以来,已出版×期,对外发行××余篇。3年多来,《职工之友》报在宣传党和政府的方针、政策,促进企业深化改革,开展横向经济联合,加强两个文明建设上,都作出了积极的贡献,受到新闻界朋友们的肯定和读者的好评。我们办报的体会是: ①明确办报宗旨。企业报是企业行政和党委的机关报,是厂长和党委联系群众的桥梁和纽带。因此企业报必须坚持以经济工作为中心,为生产经营服务,为两个文明建设服务,为职工生活服务的方针。具体地讲:就是宣传思想,交流经验,传播知识,表彰先进,提供娱乐、推销商品、传递信息。②体现指导作用。企业报在宣传方面要见思 相似文献