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付鑫 《新疆职业大学学报》2015,(6):23-26
通过分析"一带一路"背景下新疆民营企业的发展现状,指出了新疆民营企业面临着融资渠道不畅、地区以及行业分布不均匀、缺乏国际化人才以及家族化经营模式的制约等问题。最后提出了加大扶持力度,鼓励企业进一步开拓国际市场,提升民营企业国际竞争力,构建民营经济试验区和民营经济开发区平台,加强管理和技术人才的积累等对策,以推动新疆民营企业把握机遇,更大程度"走出去"。 相似文献
3.
陈玉娥 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2008,(7):29-30,43
国际化经营是我国民营企业发展所面临的新形势。这种新形势对于民营企业发展的人才要求是全方位的、层次性的和系统性的。而目前我国民营企业的人才现状对这种要求满足程度即藕合度却较小。从宏观层次的决策型人才、中观层次的技术管理型管理型人才到微观层次的操作型人才都是如此。基于上述分析本文得出我国要站在国际化经营的角度上大力培养和发展民营企业的人才以促进民营企业更好发展的结论与启示。 相似文献
4.
张家明 《襄樊职业技术学院学报》2009,8(5):49-50
在介绍襄樊市民营企业发展现状的基础上,分析本市民营企业在发展中存在的问题,即民营企业家"小富即安"的思想、融资难、人才缺乏、制度落后等问题,针对这些问题从融资、人才吸引和制度完善等方面提出若干思考. 相似文献
5.
文就新疆外向型民营企业参与国际市场竞争的弱化因素进行了较全面的分析和概括。通过对新疆外向型民营企业产权和管理制度、品牌、技术水平、获取国际市场信息的渠道较少,以及人才匮乏、政策支持不够、准入规则不熟悉,缺乏国际市场运作的经验等多项因素的阐述,以期为新疆民营企业参与国际市场竞争开展外向型经营,提供理论与实践的有益参考。 相似文献
6.
陈玉娥 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2009,(9):59-60,64
国际化经营是当前民营企业面临的一种新的经营环境，如何来应对这样一种环境，可以从各个角度来理解，但归根结底要从人才角度来理解，本文以此为视角，提出了民营企业应对当前经营环境的一个方法——整合式国际化人才发展模式，分析了模式的含义，并分析了该模式具有的两大特征——系统性和可持续性，以此为基础，提出了民营企业发展人才的对策。 相似文献
7.
企业对人才需求状况及其评价——以浙江省的调研为例 总被引：2，自引：0，他引：2
管理与技术人才的缺乏是目前制约浙江民营企业深入发展的最大障碍。本文对浙江民营企业人才需求状况进行深入的调查与分析,指出了目前高校人才培养中存在的主要问题以及企业人力资源需求的发展趋势,并从高等教育人才培养的角度提出了对策建议。 相似文献
8.
魏加莉 《连云港职业技术学院学报》2007,20(1):54-56
品牌的国际化建设是当前中国企业参与世界竞争的必由之路.总体来说,当前中国品牌的国际化发展水平较低,在国际市场上享有较高知名度和较大竞争力的品牌严重缺乏,因此,要想使中国的品牌早日走向国际化,就必须注意品牌的命名、品牌的本土化、品牌国际化的市场拓展,加强品牌国际化形象的塑造,同时加强国际化品牌的全面管理. 相似文献
9.
民营企业具有冒险拼搏和勇于创新的文化特点,但同时也存在家族式管理制约、品牌文化含量低、人性化管理缺乏和企业文化设计落后等问题.可通过建立现代企业制度、提升品牌文化含量、实行人性化管理、做好企业文化设计等措施,改善和提高民营企业文化建设水平. 相似文献
10.
当前苏北地区民营企业中高端人才招聘的困境集中体现在两点:一、招不到理想的人才;二、留不住已有的核心人才.原因主要有三点:一、区域地理因素缺乏优势;二、政府宏观政策环境尚不健全;三、苏北民营企业自身大多缺少对中高端人才的吸引力.针对此种困境,本文从民营企业自身经营管理的角度提出了五项对策. 相似文献
11.
简介了泉州民营企业国际化的现状与特征,分析了现状、特征形成的成因,认为利用并购重组促进泉州民营企业国际化是理性选择,最后对泉州民营企业的国际化提出并购战略构想。 相似文献
12.
闫树全 《泉州师范学院学报》2008,26(1):98-102
雇主品牌建设对城市经济和社会发展都具有重要的现实意义。但是,泉州民营企业的雇主品牌意识还相对淡薄,要实现企业的可持续发展,必须转变企业管理理念,重视雇主品牌的建设,结合企业具体情况,多方面多层次进行雇主品牌的开发培育。 相似文献
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刘飞 《泉州师范学院学报》2014,(5):50-56
企业品牌化战略应包括品牌外化和品牌内化两个维度,其中品牌内化是品牌外化的基础和根基.20世纪90年代末以来,泉州体育用品业通过实施品牌外化战略取得可喜成效,但品牌外化正面临企业转型升级和品牌国际化双重考验,全面实施品牌内化战略是应对考验的必选项.文章基于212份调查问卷和76人次访谈,客观评估了泉州体育用品业品牌内化现状,尤其是存在的突出问题,并提出澄清品牌内化认知、制定品牌内化战略规划、健全品牌内化实施机制以及创新品牌内化操作模式四点策略性建议. 相似文献
15.
刘玉生 《福建教育学院学报》2013,14(4):46-51
"培养‘厚基础、强素质、重能力’的应用型高级专门人才"和"服务海峡西岸经济区建设"是泉州师范学院的人才培养目标定位和服务面向定位。调研结果显示,管理人才是目前泉州民营企业发展迫切需要的,而毕业后到民营企业从事管理工作是许多泉州师范学院毕业生的选择。因此,培养具有较扎实的企业管理理论,知识、素质、能力协调发展,掌握一定企业管理技能和方法,具有较强实践能力和创新能力,适应民营企业经营管理需要的应用型企业管理人才,对于泉州师范学院具有必然性和必要性。培养应用型企业管理人才,要基于以下思路创新人才培养模式:明确人才培养目标和规格、注重提高学生综合素质、以有效知识学习为基础重视能力培养、以校企合作为平台加强实践教学、以学生为本改革教学方式、以能力为核心创新评价方式。 相似文献
16.
李明秋 《高等教育研究学报》2014,(2):116-120
国际化创新型外语人才培养应以国际化培养为主线、以培养学生创新能力和提高思辨能力为中心,善于进行跨文化沟通的国际创新型外语人才。探索国际化创新型外语人才培养途径与方法,构建国际化创新型外语人才培养课程体系,培养跨文化交际、沟通、交流的意识和能力、创新教育方式、强化思维训练的外语人才培养,实施高水平、国际化的师资队伍塑造战略,探索国际化创新型外语人才培养的实践教学和打造国际化创新型外语人才培养的教材建设体系。不断总结创新人才培养模式和教育方式,才能走出一条符合我国国情的国际化创新型外语人才培养之路。 相似文献
17.
方玺 《湖州师范学院学报》2014,(1):107-111
高等教育国际化背景下,培养国际化复合型人才成为高校人才培养的重要目标。要切实有效提升高校双语教学质量,避免双语教学流于形式等现象发生,就必须充分认识高校双语教学本质,从课程规划、教法与学法改革、双语师资队伍建设等教学质量保障体系构建方面,统筹规范双语课程,以有效利用教育资源、提高双语教学质量,使高校双语课程建设迈向更高水平。 相似文献
18.
对温州中小企业国际化经营的SWOT分析 总被引：3，自引：0，他引：3
欧阳翰夫 《温州职业技术学院学报》2006,6(3):9-11,38
随着经济全球化程度的不断加深,国内市场逐渐国际化,为了寻求更大的经营机会,保护和扩大原有市场,克服贸易壁垒,追求优惠政策和先进技术,走国际化经营之路成为我国中小企业的战略选择。本文通过对温州中小企业国际化经营的SWOT分析,探讨温州中小企业国际化经营的战略选择问题。 相似文献
19.
中国新疆企业在实施“走出去”战略过程中,既面临前所未有的挑战,也面临国内外和疆内外的诸多机遇.特变电工在面向中亚市场“走出去”的过程中,依据市场需求和竞争形势,不断作出调整,通过加强人才战略,培养自主创新能力,坚持质量第一和品牌国际化,促使企业由制造业向制造服务业转型升级,走出了一条具有自己特色的国际化发展之路. 相似文献