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农家书屋与农村人力资源开发路径探析 总被引:1,自引:0,他引:1
韦艺芬 《内蒙古科技与经济》2008,(23)
阐述了农村人力资源开发的重要性,分析了当前农村人力资源开发中存在的主要问题,指出了农家书屋在农村人力资源开发中所具有的主要优势,探讨了农家书屋为农村人力资源开发服务的路径。 相似文献
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开发农村人力资源是建设社会主义新农村的必然要求.当前,在农村人力资源开发中存在着政府管理职能发挥不足问题,因此,明确地方政府在农村人力资源开发中的职能定位,有效优化政府的管理职能,有利于促进社会主义新农村建设和农村社会经济的发展.着重探讨政府在农村人力资源开发中发挥的积极作用,通过建立开发模式,制订各种有利于农村人力资源开发的政策及措施,将我国农村的人口压力转变成人才资源 相似文献
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农村人力资源开发有赖于建立科学合理的农村职业教育体系,不仅能在新农村建设中占有一席之地,而且高职院校在农民职业教育的培训方面能发挥关键性的作用,在农村职业教育体系中具有明显的比较优势。 相似文献
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开发农村人力资源是建设社会主义新农村的必然要求。当前,在农村人力资源开发中存在着政府管理职能发挥不足问题,因此,明确地方政府在农村人力资源开发中的职能定位,有效优化政府的管理职能,有利于促进社会主义新农村建设和农村社会经济的发展。着重探讨政府在农村人力资源开发中发挥的积极作用,通过建立开发模式,制订各种有利于农村人力资源开发的政策及措施,将我国农村的人口压力转变成人才资源。 相似文献
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在分析江西省农村人力资源现状的基础上,应通过创新及完善农村教育体系、加快转移农村剩余劳动力、建立和完善农村人力资源开发管理体系、引入非政府组织等途径提升江西省农村人力资源开发。 相似文献
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依托农村人力资源开发促进西部农业可持续发展 总被引:3,自引:0,他引:3
农业的发展不仅受制于资源、气候和区位等自然条件,而且在很大程度上受人为因素,即人力资源的影响。因此,农村人力资源的开发不容忽视。本文提出了农村人力资源开发的概念,探讨了西部农村人力资源开发和其农业可持续发展的关系,并提出了一些西部农村人力资源开发的措施。 相似文献
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当前我国农村人力资源开发分析 总被引:1,自引:0,他引:1
张向前 《科学.经济.社会》2008,26(1):7-11
农村人力资源开发是实现我国全面繁荣的重要途径,我国农村人力资源开发已经有一定的基础,但存在质量较低、投入不足、人力资源市场不完善、体制障碍等问题,我国农村人力资源开发必须是多层次、全面的开发,主要可从加大改革力度、政府支持、多元投入、完善市场、建立学习型农村、加速建立农村社保等措施全面促进我国农村人力资源开发. 相似文献
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浅谈中国农村人力资源开发现状及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
随着改革开放的不断深入和城市化进程的不断加快,中国市场对人力资源的需求越来越大,农村人力资源开发滞后问题也日渐突出。本文在此形势下阐明中国农村人力资源开发现状,发现中国农村人力资源开发中所存在的问题并给出具体的政策建议。 相似文献
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黑龙江省新农村建设中农村青年人力资源开发的对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
黑龙江省是农业大省,在农村蕴含着丰富的农村青年人力资源,这些人力资源大多以从事农业为主要事业,也有一部分农村青年外出学习、打工和创业。本文通过对黑龙江省农村青年人力资源开发的现状和特点的分析,提出黑龙江省农村青年人力资源开发的具体对策。 相似文献
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黑龙江省农村人力资源开发问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
农村人力资源开发是一个社会系统工程,本文通过对黑龙江省农村人力资源的现状分析,指出其存在的问题,并提出黑龙江省农村人力资源开发的对策.通过对这个问题的研究,使黑龙江省农村人力资源开发能在政府的指导下有序地进行,从而从根本上解决黑龙江的"三农"问题,提升黑龙江的整体竞争力,最终达到人、自然和社会的和谐发展. 相似文献
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农村人力资源的开发,是推动我国农业现代化进程,提高农民科技文化素质的保证,也是建设社会主义新农村、增强农村经济发展的关键。文章从农村人力资源的现状、原因、及开发的途径对我国农村人力资源的开发进行了详细的探讨。 相似文献
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在剖析苏州教育现代化对农村人力资源开发的促进作用的基础上,阐述苏州教育现代化与农村人力资源开发有效对接的政策建议,为政府相关部门决策提供参考. 相似文献
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浅析海峡西岸经济区农村人力资源开发 总被引:1,自引:0,他引:1
海峡西岸经济区农村人力资源开发存在质量较低、投入不足、人力资源市场不完善、体制障碍等问题,必须加大改革力度、政府支持、多元投入、完善市场、建立学习型农村、加速建立农村社保等措施全面促进海西农村人力资源开发. 相似文献
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林芝地区职业教育面临着学生生源复杂、学习基础差、地区居民对职业教育不理解、教师师资力量薄弱、校企分离等多种问题。对此,文章通过对德国"双元制"职业教育优势和经验的借鉴,结合林芝地区职业教育的现状,探讨了林芝地区职业教育改革和发展方向,并提出了校企多样化合作模式。 相似文献
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本文以农村人力资源为研究对象,在充分认识我国农村人力资源开发迫切需要的基础上,借鉴前人研究成果,运用相关理论,对新农村建设视野下的中国蓰村人力资源开发的现状、问题进行初步探完,并提出了相应的对策建议。 相似文献
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西藏林芝地区地处山区,具有信息闭塞、偏僻、生态环境危弱等特性,加之长期以来,对资源的不合理开发,不仅严重破坏生态环境,还影响山区各优势自然资源的可持续发展。为此,在提高和加大群众生态意识的基础上,通过培养专业管理人才,发展可持续的旅游业等途径,保护林芝地区各优势自然资源。 相似文献
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在实现教育“三步跨越”的进程中,未来50年我国人力资源开发呈现学龄人口的峰值出现在21世纪前10年、从业人员接受继续教育与培训层次呈递增的趋势;在产业结构调整和升级中,人力资源开发在第三产业中占有突出位置的三大变化特点。研究认为,我国人力资源开发水平的提高和全社会的发展进步,有赖于农村教育工作的崛起。人力资源开发必须符合经济社会发展的要求和时代特征,以制度创新强化人力资源开发,建立城乡统筹体系,推动农民市民迈向“平等就业”。发挥第三产业的发展作用,是接纳农村富余劳动力以及推动农村劳动力向非农产业和城镇可持续转移的主要途径。 相似文献