共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
李荣 《吉林省教育学院学报》2014,(12):136-137
本文探讨了高校图书馆在办公室管理方面办公室基本职能和特点,对我国的高校在图书馆办公室建设和管理方面的现状和存在的问题进行了分析,以此提出了高校图书馆办公室管理过程中所应遵循的原则,除此之外高校图书馆办公室管理还应该具有超前、大局、信息、服务至上、团结合作、创新等意识。 相似文献
2.
《西安欧亚学院学报》2006,4(3):F0003-F0003
西安欧亚学院图书馆设有馆办公室、文献建设部、网络信息部、流通部、阅览部和咨询培训部, 现有工作人员45名。馆长由计算机网络专家、原西安电子科技大学图书馆馆长马玉祥教授担任。 相似文献
3.
4.
5.
太原市教育物资装备中心成立于2002年底,是由原太原市电化教育馆、太原市教学仪器供应站合并组建而成,设有办公室、电化教育科、仪器装备科、设备供应科4个内设机构,现有在职职工49人。中心职责是负责全市中小学(含中幼师、职业学校)教育技术装备工作及教学仪器设备的采购和供应,负责全市中小学实验室、图书馆建设,承办中小学统一着装及学具、教学用品管理等工作。 相似文献
6.
史国生 《南京体育学院学报(社会科学版)》2001,15(5):14-15
面对高校办公室工作的“4个转变”,阐述了实现办公室“3个服务”的基本要求,同时结合实际工作,论述了在发挥办公室作用的过程中,如何做好办公室工作的一些认识和观点。 相似文献
7.
陈瑶瑶 《湖北函授大学学报》2014,(8):13-14
高校院系办公室是高校事务管理中实现协调、服务、信息传递等基本职能的基层管理机构,发挥着承上启下、协调左右、联络内外的中心枢纽作用。本文总结分析了新时期高校院系办公室的工作特点和存在问题,并提出了院系办公室在管理理念、管理制度、信息化管理等方面的创新对策,从而达到提高院系办公室管理水平的目的。 相似文献
8.
郝庆合 《长春教育学院学报》2014,(21)
图书馆事业决策对图书馆事业发展的意义极其重要。1924-1941年,苏联做出了大量图书馆事业决策。在图书馆网建设、图书馆人才培养和图书馆学研究方面,这一时期的决策对苏联图书馆事业的发展起到了推动作用。这一时期的决策不仅贯彻了列宁的图书馆学思想,还为苏联图书馆事业的发达奠定了基础,具有过渡作用。 相似文献
9.
陈桂珍 《吉林省教育学院学报》2007,(10)
图书馆数字化是现代化图书馆的必然趋势。通过对数字化图书馆特点的阐述,分析了数字化图书馆建设面临的问题,并分析了数字图书馆的服务内容和特点,提出了搞好图书馆现代化服务工作的措施。 相似文献
10.
11.
王琰 《吉林省教育学院学报》2015,(3):98-99
图书馆是高校教育资源的重要组成部分。在大数据背景下,高职高专图书馆如何建设规范性、科学性的数字化图书馆,并且根据高职高专院校的特点,进行数字化图书馆资源建设,是当前高职高专图书馆信息化建设的主要目标。本文从大数据背景下高职高专图书馆资源建设的重要性出发,分析了当前数字化图书馆资源建设中存在的问题,探讨了高职高专图书馆数字资源建设的对策。 相似文献
12.
王珊珊 《吉林省教育学院学报》2019,35(12):109-112
作为高校基层单位的行政办公室,与高校科研管理部门、后勤服务部门及档案管理部门都有着紧密的联系,是高校行政体系中的重要部门之一。高校应着力提高行政办公室管理水平,提高行政人员的服务意识,从而增强行政办公室服务的科学性、高效性与合理性。本文结合提升行政办公室管理服务的必要性,分析影响行政办公室服务的相关因素,探析行政办公室管理服务现状,从而提出优化办公室服务水平的路径。 相似文献
13.
与地方共建图书馆,是我国地方性高校图书馆运作的新模式.本文通过池州师专与池州市共建图书馆的实践,论述了校市共建共享图书馆的重要意义,探讨了公共图书馆和高校图书馆在文献资源建设上的差异,提出了与地方共享的高校图书馆文献资源建设重点与方向. 相似文献
14.
刘勤田 《吕梁教育学院学报》2010,(2):71-73
计算机网络时代的到来,使得图书馆服务遇到了前所未有的挑战,高职院校图书馆如何应对这种挑战是图书馆工作者必须思考的问题。本文从高职院校学生特点、图书馆的服务现状、改进图书馆读者服务的措施等方面阐述了图书馆如何更好地服务读者的思考和实践。 相似文献
15.
21世纪是大学图书馆从传统图书馆到现代图书馆转型的关键时期,分析了学校升格及建新址给图书馆带来的机遇与挑战,并对如何抓住机遇、面对挑战,加速图书馆的发展提出了建议. 相似文献
16.
《承德职业学院学报》2008,(2)
高校办公室秘书人际互动中,沟通无所不在。笔者结合自身工作经验,就高校办公室秘书人员沟通的内容、载体、成功的标准,沟通的艺术和技巧以及沟通能力建设等方面进行了详细地论述,以求对高校办公室秘书工作改进有所裨益。 相似文献
17.
刘南楠 《湖北函授大学学报》2013,26(3):22-23
21世纪新经济时代对高校图书馆管理提出了更高的要求,为更好地提高管理水平,发挥图书馆的职能,使图书馆的人力、物力、财力实现最佳合力,构建起新的图书馆管理模式势在必行,人本管理作为当前最行之有效的管理理论,所以构建图书馆的人本管理模式是现代图书馆发展的必然结果。本研究试从图书馆人本管理的概念和内涵出发,论述了实施图书馆人本管理的重要性,探讨图书馆人本管理模式具体运用的策略以及实施过程中应注意的问题,以期更好的进我国高校图书馆工作的全面发展。 相似文献
18.
《湖北函授大学学报》2015,(19):100-101
随着图书馆的网络化、数字化,图书馆将不单指由图书馆馆舍所构成的服务空间,已经形成实体与虚拟的相结合复合图书馆。笔者认为在这一转变过程中图书馆出现了许多问题,因此图书馆必须改变现有的管理模式,并强调在图书馆管理模式的设计上必须要解决好,图书馆工作与服务跨部门、部门协调以及部门与项目协调等问题,提出了建立流程导向式多项目管理模式。 相似文献
19.
哈斯其木格 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2010,23(3):151-153
社会的不断进步,对图书馆的发展提出了新的要求。结合我国图书馆的一些特点．具体分析我国图书馆的现状,我们必须通过发挥政府职能、创新图书馆制度、培养专业人才、优化图书馆服务形式,加快图书馆的建设。 相似文献
20.
张自福 《天水师范学院学报》2009,29(5):139-141
在社会转型时期,高校图书馆馆员的职业道德出现了诸多问题,如人心涣散,以为图书馆职业是夕阳职业,图书馆职工社会地位不高,缺乏职业荣誉感和归属感等等,严重制约了图书馆的健康发展．加强高校图书馆的职业道德建设已刻不容缓,而建设的途径不仅要从图书馆内部管理机制入手,更应从图书馆专业教育,完善社会制度等方面入手． 相似文献