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造成独立学院毕业生就业难的原因有很多,独立学院自身存在的问题是导致学生就业难的一个重要原因。必须正确面对独立学院学生就业难的现状,分析问题的根源,有针对性地加以解决,促进毕业生顺利就业,以实现独立学院的可持续发展。 相似文献
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大学生就业难是当今社会关注的热点问题之一,而同样作为大学生的独立学院毕业生面对公办院校学生竞争时又往往处于弱势.独立学院毕业生的就业状况,无论从质量还是数量上都远不及公办校.如果解决和提高独立学院学生就业数量与质量,成为关系到独立学院生存和发展的重大问题.本文分析了影响目前独立学院毕业生就业的几个主要原因和存在的问题,并针对于此提出了一些意见与建议. 相似文献
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近年来独立学院快速发展,招生规模迅速扩大,毕业生人数与之俱增。在社会＂就业难＂＂就业压力大＂的大环境下,独立学院毕业生有其固有的特点。本文针对独立学院毕业生的特点进行深入分析,从社会、高校及学生个体三大层面上提出关于提升独立学院毕业生就业竞争力的对策,以达到促进独立学院毕业生就业的目的。 相似文献
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独立学院虽然已经存在多年,但是社会对独立学院的认同水平依然处在一个较低的水平,独立学院大学生就业困难已经成为当前影响学院前行的重要因素之一,研究分析独立学院毕业生的就业问题,对于加强和改进独立学院的就业工作、提高毕业生的就业率以及推进学校健康协调发展乃至对促进和谐社会建设都具有重大而深远的意义,文章试图通过调查找寻独立学院学生的就业难的就业难原因,并对针对性问题提出解决对策. 相似文献
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大学毕业生就业难是近年来我国社会广泛关注的焦点。毕业生就业难的根本原因是劳动力供大于求。除此之外,学生选择的就业城市过分集中在较发达城市。而高校学生尤其是独立学院的学生毕业时没有真正掌握就业岗位所需要的技能和在校学习期间创业培训不足等,也使毕业生就业难的问题越发彰显。国外解决就业难问题最成功的经验是创办小企业和微小企业。我国目前创业机会多,但创业能力差,根本原因是大学缺少创业教育。本文从多方面阐述创业是缓解当前就业难的重要途径,是独立学院学生就业教育取得成效的重要之策。 相似文献
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独立学院女生的就业现状及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
庞芳 《湖北成人教育学院学报》2009,15(3):32-33
随着我国经济的稳步发展和高等教育的不断深化改革,越来越多的青年学生有机会进入高等学校学习和深造。独立学院作为我国高等教育体系的重要组成部分之一已迎来了好几届毕业生。但近几年来毕业生人数的增加使得就业形势日趋严峻,独立学院毕业生就业难,而女生就业更难已成为独立学院就业的瓶颈问题。因此,分析独立学院女生就业现状及对策尤为重要。 相似文献
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韩梓一 《读与写:教育教学刊》2015,(6)
近年来,随着独立学院学生逐年增加,学生的就业问题也是各方关注的焦点。由于大学生就业难,甚至有人由此推导出＂读书无用论＂,这些在很大程度上给大学毕业生巨大的心理压力,这种现象如果得不到根本解决,将会对中国的教育事业造成极大的冲击。为此,文章主要试图通过对独立学院学生就业难的原因分析,找出能够为他们提供指导性意见的对策,最终解决独立学院毕业生就业难的尴尬境遇。 相似文献
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付春新 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(12):185-186
毕业生就业难已成为独立学院面临的突出问题之一,就业指导在毕业生就业中发挥着重大作用.针对就业指导工作中出现的各种问题,此研究从教师队伍建设、全程化就业指导、个性化就业指导、校企合作、学生综合素质提升等方面提出建议. 相似文献
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当前大学生就业形势越来越严峻,就业竞争越来越激烈,大学生就业难已成为社会各界广泛关注的焦点,医药类独立学院毕业生尤其面临着更为艰难的竞争环境。本文通过对湖南中医药大学湘杏学院2009至2013年毕业生总体情况、专业考研情况、就业单位性质、不同专业毕业生所在医疗卫生单位的等级分布情况、工作单位所在地区分布等方面开展调查与研究,分析独立学院医学生的就业现状与存在的问题,提出新医改背景下解决独立学院医学生就业难的对策,使独立学院医学毕业生合理及时而充分地就业。 相似文献
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我国的高等教育越来越向大众化的趋势发展,毕业生就业竞争也越来越激烈。独立学院作为一种特殊的办学实体,毕业生就业率的高低将直接关系到独立院校未来的生存与发展。从独立院校学生就业难的现状出发,就独立学院学生就业工作中存在的问题进一步探索培育学生就业能力的实践途径,并就如何能更好地提高独立院校学生就业核心竞争力与保障条件提出自己的相关建议。 相似文献
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当前社会经济大环境下,独立学院毕业生就业难的问题已经成为不争的事实,如何有效拓展就业市场和就业门路成为解决独立学院毕业生就业难问题的最主要方式之一,本文从北京航空航天大学北海学院就业指导部门的实际工作角度出发,浅谈拓展独立学院毕业生就业门路的一些主要经验和做法. 相似文献
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独立学院是高等教育发展的产物。随着高等教育大众化的普及,高等毕业生就业问题越来越突出,引起社会的普遍关注。本文从就业市场规范性、学生就业难与难就业及其择业观念落后等三方面分析独立学院大学生就业现状,对就相关问题提出相应对策,动员国家、社会、学校、家庭都参与解决大学生就业问题。 相似文献
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影响应届大学毕业生就业的因素及对策实证研究 总被引：1，自引：1，他引：0
随着高校扩招规模的持续放大,应届大学毕业生的就业难问题日益引起社会各界的关注.文章采用实证研究方法分析了重庆市五所高校应届大学毕业生的就业预期和评价,针对目前应届高校毕业生就业难的现状,提出了加强心理辅导和人生观、价值观教育,增加学生对人才需求的了解,改革就业培训机制,增强高校课程设置和调整的灵活性等对策和建议. 相似文献
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独立学院就业工作存在的问题及解决对策 总被引：4，自引：0，他引：4
今年是独立学院毕业生首次大规模走出校园,由于毕业生被社会认同需要一个过程,因此,就业工作成为了独立学院面临的重大问题之一。本文以做好独立学院学生就业工作为出发点,分析独立学院学生就业现状及存在的问题,提出了解决独立学院学生就业工作的对策。 相似文献
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高培力 《商情·科学教育家》2013,(48)
大学生就业形势与社会动态紧密相连,社会活动中多种因素都可以从各个角度影响大学生就业.现阶段独立学院毕业生就业的状况令人担忧.如何改善大学生就业难的窘境,是社会的责任,更是高校教育工作者应该思考的问题.本文从独立学院毕业生就业存在的问题及心态方面进行了简单的探讨. 相似文献
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由于创新意识的缺乏和创业能力的不足导致的独立学院毕业生就业竞争力偏低是影响独立学院毕业生就业难的主要原因.创业教育,作为一种人才培养模式,能有效培养和提高学生的创新意识和创业能力.目前独立学院开展的创业教育,还有许多需要完善的地方.本文作者结合所在学院的实际,提出以专业社团为依托,实施项目创业初探,并推广普及应用的独立学院创业教育模式.这不仅是对独立学院创业教育模式的有益尝试,更是独立学院提升学生就业竞争力、破解就业难题的有效途径. 相似文献