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相似文献
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1.
政工干部如何做好思想政治工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
张文胜 《今日科苑》2009,(11):108-108
本文通过对基层政工干部所要强化的十个方面的意识进行了详细的探讨及阐述,从而突出了基层政工干部应该如何做好职工的思想政治工作及其直接产生的意义。  相似文献   

2.
政工干部普遍感到思想政治工作难做,一方面是新时期对政工干部提出了更新更高的要求,另一方面基层企业对思想政治工作重视不够。笔者结合科研单位的实际,论述了思想政治工作的几点浅见。  相似文献   

3.
本文就当前高校思想政治工作和政工干部队伍的现状进行了简要分析,从加强政工队伍建设,保持政工队伍的稳定;重视培养和选拔人才,充实政工干部队伍;切实抓好政工人员教育培训工作,提高政工干部业务素质;政工干部自身要加强自身修养,重视干部自身的人格力量,塑造良好的形象,建立群众性的思想政治工作网络,营造“大政工”格局等五个方面,对加强政工干部队伍建设,做好当前高校思想政治工作的有效途径进行了探析。  相似文献   

4.
林昕 《内江科技》2010,31(12):15-15
优秀的政工干部是员工和企业发展的根本保证。提高自身修养和提升工作能力是政工干部队伍建设的两条基本途径。本文阐述了两条途径的主要内容。  相似文献   

5.
试论政工干部应具备的素质和能力   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业政工工作是坚持贯彻党的路线、方针、政策的首要工作,对提高广大员工思想觉悟,提高员工队伍的凝聚力和战斗力,从而顺利实现企业生产经营目标具有重大意义。政工干部素质能力的高低,直接决定着政工工作的实施效果。从政工干部自身的角度,阐述政工干部要想做好政工工作,提出了应具备的各项素质和能力。  相似文献   

6.
秦伟  由刚 《中国科技纵横》2010,(11):218-218
随着油田改革步伐的不断加快、层次的不断加深.各种矛盾也就渐渐暴露出来了.作为思想工作掌舵人的政工人员,职责重大、任务繁重。因此,面对油田改革大发展时期.更应该重视对政工干部的开发利用.充分调动政工干部工作积极性,有利于创造良好的生产环境和形成符合油田特色的组织文化。  相似文献   

7.
本文主要从建立新的思想政治改革体制、不断创新发展医院政工干部工作两个方面浅谈医院政工发挥的正确作用。  相似文献   

8.
本文通过对笔者所接触的大学生中存在的问题的探究,具体分析各项问题的成因并提出改善方法,强调辅导员角色的转变,服务意识、人格魅力等因素的重要性,使我院辅导员为培养合格的民航事业的接班人做出贡献。  相似文献   

9.
曹婷 《科教文汇》2014,(18):22-22,24
本文通过对笔者所接触的大学生中存在的问题的探究,具体分析各项问题的成因并提出改善方法,强调辅导员角色的转变,服务意识、人格魅力等因素的重要性,使我院辅导员为培养合格的民航事业的接班人做出贡献。  相似文献   

10.
谢军 《科技创业月刊》2005,18(6):100-101
网络对大学生产生着多方位的、深刻的影响,对高校政工干部自身的素质也提出了严峻挑战。网络时代必须加强政工干部队伍自身建设;建立思想政治工作专业网站;创新学生活动.拓展网络教育阵地;规范网络纪律,提高大学生道德素质,才能做好网络环境下高校大学生思想工作。  相似文献   

11.
本文阐述了网络信息环境下高校政工干部信息素质培养的重要作用,着重探讨了培养高校政工干部信息素质的途径,以促进高校政工干部信息素质的提高。  相似文献   

12.
张红 《科技风》2012,(3):246+248
一个优秀的政工干部在工作的过程中所树立的良好口碑和形象,是政工干部发挥重要作用的前提条件.政工干部要注重修养,以德服人、以行为引导人,这样才能更好的发挥政工干部在工作中的先锋模范作用.政工干部更要与时俱进,增强自身修养、提高自身素质、严于律己,时刻准备着为单位的发展做出自己应有的贡献.  相似文献   

13.
政工干部素质高低与单位思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对单位的思想政治工作和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。本文从六个方面阐述如何提高政工干部的素质,从而提升我单位思想政治工作水平。  相似文献   

14.
思想政治工作一贯是我党的政治优势,在当前社会新形式新阶段下,探讨如何继续发挥思想政治工作的优势始终是一个非常重要的课题。尤其在当今改革不断深入发展情况下,职工群众的思想会经常处于一个相对复杂、不稳定的状态。作为党的政工干部,准确把握职工思想脉搏,采取积极主动的措施,帮助他们认清形势、转变观念、增强克服困难的信心,成为工作中最重要的职责。我们政工干部应当以一种饱满的工作热情和高度负责的工作态度,相信思想政治工作,科学进行思想政治工作,以发挥我们思想政治工作的最大效能。  相似文献   

15.
绩效考核具体内容包括考核体系、考核办法与结果应用等。首先分析了高职院校政工干部绩效考核的重要性,结合目前高职院校政工干部绩效考核模式存在的问题,提出了高职院校政工干部绩效考核新模式的构建。  相似文献   

16.
赵海丽 《科技风》2013,(15):177
本文在分析交通政工干部队伍建设问题及原因的基础上,就如何加强交通政工干部队伍建设问题进行了深入思考与对策探析;以期对提高交通政工干部队伍建设水平有所贡献。  相似文献   

17.
班主任的人格魅力不仅是班主任的个人修养,更是班级管理工作中不可或缺、无法替代的教育手段和教育力量。一个班级里学生的综合素质取决于多种因素,其中班主任的人格魅力对其人格形成、价值观塑造及心理健康都有重要的影响。通过提高班主任自身修养,进而提升人格魅力,是促进班级管理的良好途径。  相似文献   

18.
《科技风》2015,(14)
随着我国社会经济的飞速发展和医患矛盾的不断加深,在当下时期推动卫生系统政工干部队伍建设的发展壮大对我国保障卫生事业的蓬勃发展至关重要。卫生系统的政工干部队伍建设在调节医患矛盾、解决医患纠纷思想方面的问题上发挥着十分重要的作用,这是卫生管理工作的重要组成部分。本文从卫生系统政工建设的角度出发,分析了卫生系统加强政工干部队伍建设的必要性,通过对卫生系统政工建设中易出现的通病分析,提出了相应的解决对策,以期为相关人员提供借鉴。  相似文献   

19.
《科技风》2016,(6)
本文主要探索如何提高政工干部素质,随着十八届六中全会的召开,政工干部素质问题也得到了人民群众的普遍关注,政工干部本身作为党的路线和思想的传播组织者,首先就要提高自己的思想觉悟和自身素质,才能做党在各个地方和组织的转播者。本文就以此为出发点探究提高政工干部各项素质的路径在哪和具体做法。  相似文献   

20.
影响力,用管理行为学的话说,它是指一个人在与他人交往中,影响和改变他人心理与行为的能力。政工干部的影响力,就其性质来分,可分为两个方面,即权力性影响力和非权力性影响力。  相似文献   

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