共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
试论企业竞争情报收集、利用的合法性 总被引:5,自引:1,他引:5
论述了竞争情报对于企业发展的重要性和企业收集竞争情报采取的方式。研究了企业在收集、利用竞争情报过程中应注意合法性,重点研究专利制度和商业秘密与竞争情报的关系。 相似文献
2.
面向企业战略管理的竞争情报研究 总被引:2,自引:1,他引:2
自从竞争情报从业者协会(SCIP)于1986年在美国成立以来,竞争情报在国外迅速崛起,随后成为国内情报学研究的热点领域。1995年以来,国内情报学界关于竞争情报领域选题的研究生论文已达十多篇。竞争情报是实践性很强的学科,务实的企业总是特别关心竞争情报的实际效果,怎样实现竞争情报的价值是具有重要理论意义和实践意义的课题。企业战略管理是催生竞争情报的主要动因,也是竞争情报发挥作用的主要领域。国外从事竞争情报研究和实际工作的多是战略管理界人士。结合战略管理研究竞争情报,围绕战略管理提供竞争情报服务是国外竞争情报理论研究和实际工作的显著特色。由于知识结构和工作背景的限制,国内情报学界学者结合战略管理研究竞争情报的并不多见。本文试图从实现竞争情报价值角度出发,结合企业战略管理过程研究竞争情报中的一些重要问题,为建立竞争情报学科做理论研究上的铺垫。本文界定了竞争情报的概念,划分了竞争情报研究的内容层次——竞争情报理论研究层次、方法技能层次和应用推广层次,研究了竞争情报的3个重要特性——灰色特性、组织特性和依附性,探讨了企业竞争情报的关键成功因素,介绍、比较了中国、美国竞争情报进展。建立了竞争情报价值链模型,对组成价值链模型的5个环节——规划与定向、信息收集、信息分析、竞争情报产品提供、产品应用分别进行了较为深入的研究。将竞争情报需求的特点归纳为真实、快捷、相关,探讨了怎样用市场营销理念开发和满足竞争情报需求,研究了企业竞争情报用户识别问题。介绍了“虚软”信息向“实硬”信息转化的概念,据此将竞争情报源按“一手信息”和“二手信息”进行了内容划分。讨论了竞争情报工作的3个功能——教育培训功能、告知功能和增智功能,归纳了竞争情报产品和服务的内容体系,强调了增智功能及其体现的竞争情报产品——提供决策需要的信息原料、决策产品和决策半成品。讨论了将竞争情报转化为决策行动和竞争优势的运行机理;研究了企业战略管理的全过程——企业使命的确定、战略分析、战略选择、战略实施环节中竞争情报的支持作用;选择了最有典型代表意义的战略决策——企业投资项目决策、收购与兼并、建立战略联盟,讨论了企业重大战略决策中的竞争情报保障作用;讨论了政府竞争情报对企业竞争情报的影响关系;探讨了政府推动企业竞争情报应采取的战略举措——政府企业共建定标比超示范基地、建立推动重大工程技术产业化协作机制、建立国家信用情报管理体系、建立国家对外贸易竞争情报体系,考察并比较分析了中国、美国竞争情报推动者的背景构成。本文使用了文献的归纳、分析和综合,对比分析,案例实证,案例研究,文献研究和调查研究相结合,假设一验证等多种研究方法。创新之处主要体现为:研究了竞争情报的3个重要特性——灰色特性、组织特性和依附特性;提出了竞争情报价值链模型,对组成价值链的各个环节进行了创新性的诠释;从战略管理的全过程研究了企业战略管理与竞争情报的互动关系等。论文研究成果体现为竞争情报概念、竞争情报研究内容的层次划分、竞争情报价值链运行机理剖析,阐述了战略管理与竞争情报的关系,提出了推动我国企业竞争情报发展的战略举措等方面的结论。 相似文献
3.
本文的研究目的是为了探索竞争情报模拟法在企业应用的影响因素,并构建企业竞争情报模拟的应用框架。本文归纳了竞争情报模拟法的演变历程,在调查企业竞争情报工作现状的基础上分析了企业对竞争情报模拟法的需求,运用结构方程法的研究方法验证了影响竞争情报模拟法应用的因素,发现信息技术水平、竞争情报工作水平、竞争情报模拟方法的认知度、参与人员的配合度四个维度都将影响竞争情报模拟法的应用,最后基于这四个维度的因素构建了企业竞争情报模拟法应用的框架。 相似文献
4.
5.
从人员角色出发研究企业竞争情报人员体系结构,提出了现代企业竞争情报管理人员的11类角色,依次分析了各层级竞争情报管理人员扮演的角色差异。竞争情报管理人员要根据自己在企业竞争情报活动中的特点配备所需的知识、技术和能力。竞争情报管理人员角色划分有利于企业对竞争情报人员的培训和职业生涯的规划,使企业竞争情报人力资源能更好地与企业竞争战略相匹配。 相似文献
6.
浅析企业竞争与企业竞争情报 总被引:4,自引:5,他引:4
随着经济的全球一体化趋势不断加强,企业的经营活动逐步走向世界,竞争情报的外延不断扩大,开展企业竞争情报活动不仅是企业自身的业务范围,也是整个社会须关注的问题。企业竞争情报主要包括政治、经济、法律情报、市场需求情报、企业竞争情报、产品开发和技术创新情报等,企业可通过树立竞争情报意识,建立竞争情报系统和培养竞争情报人才等方面来发展企业竞争情报,提高企业竞争力。 相似文献
7.
论企业竞争情报在入世后的战略地位 总被引:7,自引:0,他引:7
阐述了竞争情报在世界各国企业中的地位、竞争情报对企业发展战略制定的影响、竞争情报在企业经营运作中的作用,指出我国加入WTO后企业在竞争情报保护方面的缺陷及如何建立竞争情报系统。 相似文献
8.
企业如何获取、管理和利用自己的信息,将决定着企业在市场竞争中的输赢。竞争情报正是企业获取、管理和利用信息的有效方式,它是一套科学、系统的方法,它的出现使企业对信息的管理进入了一个崭新的阶段。它可以把信息(in-formation)转化成企业的智能(intelligence),成为企业在竞争中的锐利武器。而企业竞争力是众多企业所追求的终极目标,研究竞争情报对企业竞争力的影响,更有效地利用竞争情报提升企业竞争力,对竞争情报的研究,对企业寻求长期发展都具有积极的意义。 相似文献
9.
10.
企业竞争情报系统之建立刍议 总被引:4,自引:3,他引:4
本文简述了现代企业建立竞争情报系统的重要性及建立的基础,讲述了竞争情报的收集,并对竞争情报进行了分析和研究,阐述了竞争情报系统为当代企业的战略决策提供信息和思想,以及提高企业对市场竞争的敏捷反应能力,说明竞争情报是企业竞争取得成功的关键与基础。 相似文献
11.
阐述了企业竞争情报与企业文化的相互作用关系以及企业竞争情报与企业文化整合的意义,提出在竞争情报与企业文化的整合实践中,要重视企业文化的作用、重视竞争情报活动、培养竞争情报人才、发挥企业家的作用,以及通过构建良好的竞争情报文化系统促进企业健康发展的建议。 相似文献
12.
13.
培育情报驱动的企业文化因素分析 总被引:4,自引:0,他引:4
企业竞争情报工作融合在企业日常工作中,开展企业的竞争情报工作必须依靠一定的技术,但是,技术仅仅是一个方面,更重要的是一种企业文化。本文着眼于竞争情报功能的推广,员工竞争情报培训,人际情报网络建立,促进企业竞争情报流动等四个方面,研究企业竞争情报部门及人员信誉度的确立,从而为完善企业竞争情报机制奠定基础。 相似文献
14.
竞争情报效益评价的研究 总被引:5,自引:2,他引:5
现阶段许多大企业开展了竞争情报工作,对企业来说竞争情报作为经营的一部分必然要考虑它的投入产出。对竞争情报工作的投入的成本是显而易见的,而竞争情报的效益却是隐含在许多经营活动中,没有直接体现在公司效益上。因此对竞争情报的效益研究有助于企业更好地认识竞争情报工作的重要性。通过对竞争情报效益评价的指标、方法、实施程序的研究,来探讨竞争情报对企业产生的效益。 相似文献
15.
结合笔者在企业从事竞争情报工作的经验和体会,分析了中国企业竞争情报发展存在的主要问题:企业管理者重视不够、资源获取手段有限、内部信息共享不足、全员竞争情报意识淡薄。提出了中国企业竞争情报发展对策:增强企业竞争情报意识、充分利用企业内外部资源、加强竞争情报人才培养、加强与用户沟通、营造全员参与竞争情报工作的企业文化。 相似文献
16.
17.
18.
19.
杨静 《内蒙古科技与经济》2008,(13)
从企业应用的角度阐述了竞争情报概念,详细论述了竞争情报在提高企业竞争力中的重要作用及国内外企业的应用状况.介绍了企业竞争情报的搜集和分析方法,指出了我国的企业只有重视竞争情报的作用,才能不断进行创新,提高自身竞争力,使企业立于不败之地. 相似文献