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通过走访调研深刻认识到当前企业建设“科技人员之家”的现实意义,介绍了常熟企业“科技人员之家”建设的总体情况、做法与成效,分析了建设中存在的问题,并提出建议:认为以中国科协工作部署作为贯穿企业科协组织建设的主线,以完成企业中心任务作为做好企业科协各项工作的主导,以服务企业科技人员作为建设“科技工作者之家”的归宿,对于加快企业科协组织建设具有一定的启迪和借鉴意义 相似文献
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宝钛集团有限公司是我国最大的以钛材为主导产品的稀有金属材料专业化生产科研基地,被誉为“中国钛城”,是国家科技部和中国科学院认定的高新技术企业。公司科协成立于1989年3月21日,多年来,宝钛集团科协在上级科协的指导和推动下,围绕企业中心工作,为科技工作者服务,积极开展建设“科技工作者之家”活动,在1994年被市科协授予“模范科技工作者之家”称号,2001年被中国科协授予“全国企业科协科技工作者之家”荣誉称号后,继续加强组织建设,加大为企业技术进步服务,为科技工作者服务的力度,使“建家”活动的内容更加丰富,更加充实,进一步增强了公司科协的影响力和凝聚力。 相似文献
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“金桥工程”是科协系统实施的在科技成果与现实生产力之间穿针引线、牵线搭桥的一项科技与经济对接的工程。它运用第一生产力和第一资源,发挥科协系统学科众多、人才荟萃、信息灵通的智力优势和网络优势,多渠道多途径促进科技与经济的有机结合,推动经济发展。其基本方针是以经济建设为中心,以市场机制为动力,以科协组织为中介,在科技与经济之间架设桥梁。“金桥工程”,已经被打造成为科协系统直接参与社会经济工作和为经济建设主战场服务的一个当家品牌和标志。 相似文献
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湖北省襄樊市是一座古城,也是一个发展中的城市。为发挥第一生产力的作用,襄樊市科协在积极开展学术交流活动的同时,努力发挥科技社团学科齐全、智力荟萃的优势,探索科协工作如何有效进入经济建设主战场的途径,并取得了较好的成效,推动了科协工作更有效地进入党政决策圈、更大范围内进入经济圈。近年来,市科协以组织实施的“讲理想、比贡献”竞赛活动、“金桥工程”活动和“厂会协作”行动为主要载体,全市共有百余家企业、4万多名科技人员参与活动,提出并得到实施的科技建议8762条:组织技术咨询、技术服务和技术攻关3505项;推广科技成果和开发新产品525种,技术帮扶中小企业67家,取得了可观的经济效益和社会效益。62个项目被列为省科协“金桥工程”重点项目,11个项目获省科协优秀项目奖,市科协荣获省科协第五、六、七届“金桥工程”优秀组织单位一等奖。我们主要从以下几个方面开展工作: 相似文献
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近年来,浙江省诸暨市科协加强领导,规范制度,落实措施,认真做好调研、立项、指导、督查、验收、总结等工作,在市政府的重视支持下,强化支撑体系,加大表彰力度.保证了“金桥工程”活动的深入开展。计算机学会开展的“企业信息化建设服务工程”,被列入2005年市级“金桥工程”项目后,先后组织实施了建设“市民综合型网络信息服务平台”,为16家企业与科研院所进行项目合作及应用计算机辅助设计技术和新产品开发设计提供服务, 相似文献
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如何促进高端人才资源集聚?如何“借智引脑”提升区域企业的自主创新能力?如何引进大校名院来推动产业转型升级,以及推进产学研合作工作?这是浙江嘉兴市科协服务地方经济建设的重要课题,而在“市校合作”的进程中,浙江嘉兴市科协找到了解决问题“金钥匙”。 相似文献
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年前,浙江省诸暨市科协组织人员对市计算机学会在2006年组织实施、且已获得市“金桥工程”一等奖的“企业信息化建设服务工程”项目进行跟踪服务验收,并先后走访了4家企业听取介绍。 相似文献
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面向广西壮族自治区下辖市县乡三级的“三长”人员、基层科协人员以及“三长”人员的服务对象,对广西科协基层组织“三长”人员能力提升开展全方位调查分析,针对存在的问题,从政策支持、制度体系、工作机制、平台搭建、队伍建设等方面,提出操作性强、易推广的举措建议。 相似文献
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<正>近两年来,宝鸡市科协认真贯彻中国科协《企业科协组织通则》和陕西省科协《推进企业科协组织建设工作实施方案》,牢牢把握服务创新驱动发展战略主线,以服务企业科技工作者为根本,以提升企业自主创新能力为目标,加强企业科协组织建设工作实现新突破,服务企业科技创新取得新成效,提高员工科学素质做出新贡献,进一步扩大了科协组织的覆盖面和影响力。 相似文献
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目前台州市有295家规模较大的非公企业建立了科协组织。科协这个平台不但为企业科技创新注入了活力,还通过开展各种群众性科技、科普活动,提高了科技人员的科技素养,丰富了企业文化,对企业的健康、可持续发展起到了良好的推动作用。正如不久前在市科协组织召开的非公企业科协自主创新座谈会上,宝石集团科协秘书长卢晶所说:“通过近两年的发展,目前非公企业科协已经成为企业创新和自主知识产权的重要力量,也是我市科技兴企的生力军。”通过抓非公企业科协组织建设,企业的科技人员有了“家”的归属感,不再有被雇用的感觉,而是以公司为家,工作更加积极。 相似文献
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在新的时期,如何为广大科技工作者服好务,调动其积极性、创造性和主动性,更好地为社会发展和经济建设服务,使科协成为推动科学技术事业发展的重要力量和深受科技工作者信赖的“科技工作者之家”,是各级科协不断探索的问题。2004年以来唐山市科协围绕这一主题,把创建高标准“科技工作者之家”作为科协工作的主要内容来抓,多角度、多层次探索建设“科技工作者之家”的新思路、新方法,开拓了“建家”工作的新局面。 相似文献
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为科技工作者服好务,建设好“科技工作者之家”,是全面建设小康社会实施科教兴国、人才强国,坚持以人为本的必然要求,也是三明地区发展、稳定山区人才队伍的迫切需要,更是科协组织自身存在和发展的根本所在。近年来,三明市科协认真履行好党委和政府联系科技工作者的桥梁和纽带职责,以服务科技工作者为出发点,千方百计调动和发挥科技工作者的积极性、创造性,使科协成为“有心里话愿意交谈,有经验愿意交流,有苦衷愿意倾诉,有困难希望协助,有不足能够指出,有创新尽力扶持”的科技工作者之家。几年来,我市在“建家”工作方面取得一定成效,主要做法是: 相似文献
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1.科协组织服务企业创新的概况及主要方式
“十一五”期间,中国科协加强企业科协工作,不断推进“讲理想、比贡献”活动(以下简称“讲、比”活动),形成了联合协作、共同推动的工作格局。企业科协、院士工作站等服务企业创新的基层组织,服务企业创新的活动方式和受众群体都大规模增加。 相似文献
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开滦集团公司现有科技人员9872人,约占员工总数的11%。为充分调动科技工作的积极性和创造性,推动企业科技进步和自主创新,近年来,开滦科协在集团公司党委的领导下,坚持以建设“科技工作之家”为主要形式,努力为科技工作服务,全面推进科协的各项工作,取得了良好的效果。2002年,开滦科协被中国科协命名为全国首批“科技工作之家”。其具体做法是: 相似文献
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学会是科协的组织基础,学会的活力反映了科协的活力。近年来,唐山市科协通过开展高质量、高标准的学术交流活动,加强学会活动品牌建设;紧密围绕企业科技创新和服务领导科学决策,加强学会服务能力建设;不断扩大覆盖面和影响力,加强学会组织建设,大力提升了学会工作能力,在推动唐山国家创新型城市建设中发挥了重要作用。一是加强学会品牌建设。充分发挥科协所属学会在学术交流中的示范引领作用,全力打造"唐山科协年会"等学术 相似文献
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近年来,山东省青岛市科协按照全国企业科协工作会议要求,紧紧围绕打造山东半岛蓝色经济区和“环湾保护、拥湾发展”的战略部署,加强企业科协组织建设,打造“科助民企”工作品牌,创新工作方法,搭建服务平台,积极开展“讲、比”、“厂会协作”等活动,促进企业不断提高自主创新能力,为推动经济保持平稳较快发展发挥了积极作用。 相似文献
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今年召开的全国科技大会提出了用15年的时间把我国建设成为创新型国家的宏伟目标。科技工作者是科技创新的主要力量,肩负着建设创新型国家的历史使命。企业应是技术创新的主体,我国科技工作者半数以上在企业。加强企业科协建设,努力为企业科技创新和发展服务,为企业科技工作者服务,为提高企业职工科技素质服务,是新时期科协组织的重要任务。天津市科协历来重视企业科协建设,取得了良好的业绩。 相似文献