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1.
本文从“以人为本”的角度,阐述了燃气行业传统的职业道德教育的弊端,正对这些弊端,结合笔者多年从事燃气行业职业道德教育的经历,提出运用情感体验式教学的经验,以关注人、尊重人的新理念设定了燃气行业职业道德教育内容目标,开展燃气行业职业道德教育. 相似文献
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杨仁洁 《金陵科技学院学报(社会科学版)》2021,35(1):37-41
天然气具有清洁、高效、廉价等诸多优点,是我国实现清洁能源替代战略的重要抓手.城市燃气行业将逐步从成长期步入成熟期,由高速增长进入稳定发展阶段.从燃气需求和供应两个方面分析我国天然气行业总体状况,阐述我国城市燃气企业发展现状,进而分析国家管网公司成立给城市燃气企业带来的机遇与挑战,并据此对我国城市燃气企业的发展提出主动布局上游市场、加快推动高压管网建设进程等建议. 相似文献
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四川宏源燃气股份有限公司(以下简称"公司")是以生产经营天然气、液化石油气和汽车压缩天然气为主业,集燃气管道设备安装、燃气物资供销、成品石油销售、汽车维修改装、星级酒店业于一体的城市燃气募集式股份制企业。 相似文献
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本文对PE管道在某县城市政燃气管网和住宅小区庭院燃气管网进行分析,结合管道燃气工程施工、运行的实际情况,提出应对PE管不足之处的解决措施,实现PE管在管道燃气工程中得到全面推广应用. 相似文献
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燃气管道作为城市必不可少的基础设施之一,近年来城市化进程的加速到来,我国大多数城市燃气管网有了很大的发展,对环境保护和人民生活水平的提高做出了很大的贡献.然而城市燃气管网在快速发展的同时,也带来了许多安全隐患.由于城市燃气具有易燃、易爆等特点,一旦发生泄漏,极易造成恶性事故.所以,如何快速、准确预防性地分析燃气管网泄漏原因并采取相应对策及时预防和控制发生安全事故,一直是城市燃气企业追求的目标.燃气管道输送是燃气输配的主要方式,燃气虽然是一种清净卫生、使用方便的能源,然而,一旦泄漏,将会给人们带来灾难. 相似文献
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燃气管道带气接线的安全控制 总被引：1，自引：0，他引：1
宋占国 《邯郸职业技术学院学报》2008,21(1):57-59
阐述了燃气管道带气接线的安全控制技术。在理论的基础上,总结实际工作经验,综合天气、地理、施工作业人员等因素,从燃气管道带气接线施工作业的准备工作、施工作业过程及接线作业完成后的通气置换等方面,分析了燃气管道停气或降压接线法、不降压接线法的施工作业过程的安全控制。 相似文献
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目前我国行业培训发展不够成熟,借鉴国外行业培训的经验特别是培训较成功国家的行业培训模式和特征对于我国行业培训的改革和今后发展有着深远的意义。本文首先介绍了德国、澳大利亚、英国和韩国的行业培训的发展经验,再从中找出一些值得我们学习的经验,作为我国行业培训今后发展的借鉴。 相似文献
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根据《城镇燃气设计规范》(GB50028-93)的燃气管道水力计算公式，运用高级编程语言编制出适用于低压和中高压枝状燃气管道的水力计算简易程序。该程序具有操作简单、可扩展性强和计算结果可靠等特点，能满足中小燃气设计单位的日常设计需要。 相似文献
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郑瑾 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2009,(2):36-37
随着天然气事业的迅猛发展，天然气客户逐年递增，如何保证燃气设施的安全运营，怎样节约企业成本，使企业利润最大化，这些成为困扰燃气企业的首要问题。针对以上问题，本文以西安秦华天然气有限公司为研究对象，以新增客户燃气表安装方式为切入口，对“逐户挂表”这种新型安装方式从安全性、服务性和经济性三方面进行分析、对比，给燃气企业提出了一条崭新的安装途径。各燃气企业可结合实际情况，具体分析，寻求适合自身的燃气表安装方式。 相似文献
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石油管道高技能人才是石油管道产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干,是石油管道行业持续前进的推动力。文章通过对石油管道高技能人才培训与鉴定工作的经验总结,提出了从培训方案的制订到培训内容的确定、培训方法的采用以及师资队伍建设等一系列环节如何科学化的方法。 相似文献
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赵雄贵 《武汉职业技术学院学报》2014,(4):87-89
课程体系的构建是培训策划的重要环节,其完善程度与培训成效密切相关。鉴于手工艺生产的特殊性,行业对从业者的综合素质要求相对较高,因此也决定了培训工作的重要性。从手工艺行业从业者素质特点的分析入手,对培训课程体系构建原则进行阐述,进而提出课程体系的构成及其相互关系,旨在为行业培训提供有效的参考,同时也为其他行业的培训提供了可资借鉴的思路。 相似文献
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全球化背景下各国产业结构转型与升级速度不断加快,为了培养助力新西兰经济高质量发展的技术技能人才,自1992年11月起新西兰各行业自发组建行业培训组织(ITOs)。行业培训组织(ITOs)是政府认可、行业所有的实体组织,在促进学员工作场所学习方面发挥着关键作用,尤其推动了行业主导、雇主深度参与的新西兰职业教育与培训模式的构建。通过分析行业培训组织(ITOs)的定位、特色与支持机制,对我国行业企业深度参与职业教育与培训有一定的启发和借鉴意义,表现在:突出雇主主体地位、行业标准与职业资格建设、法律法规体系完善、组建行业培训联盟、关注受训者基本能力培养等方面。 相似文献
13.
对PE管的传统焊接方法——热熔焊接和电熔焊接进行了详细讨论,指出了其优缺点及适用范围.分析了几种新型的PE管焊接方法.在燃气管道焊接中,应根据具体情况选取合适的PE管焊接方法,从而使PE燃气管道安全工作. 相似文献
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王雅娟 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2013,(5)
建筑燃气管道是居民生活必备的设施,与国家和人民生命财产的安全息息相关.文章主要结合笔者工作实践,针对高层住宅燃气管道设计施工中存在的技术问题进行了分析,并提出了科学合理的解决措施. 相似文献
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当前我国行业企业培训存在的问题 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来,我国行业企业培训有了较大的发展,但在实际的运作过程中,也存在不少的问题。本文主要分析了当前我国行业企业培训在政策方面存在的一些问题,并提出了相关对策和建议。 相似文献
16.
高层建筑燃气管道设计探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
针对高层建筑管道燃气设计中涉及的一些问题，结合鸡西市燃气的供气特点，进行了分析及探讨，并在此基础上对鸡西市高层建筑燃气管道设计的理论和实践进行了总结和研讨。 相似文献
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当前行业培训中存在的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
培训是行业人力资源管理的重要组成部分,是提高行业生产力、竞争力和战斗力的有效手段。各行业培训近年来在我同呈快速发展的势头,投资不断增加,并且日益制度化和专业化。但是,由于行业对人力资源培训的认识不足,即使投入培训的人力、物力和财力在增长,而培训的效果却不理想,甚至是失效的培训,并没有起到因为培训提高员工素质而进一步增强行业竞争力、战斗力的目的。这就需要我们对培训进行深入研究,从而采取一些对策来提高培训的效果。 相似文献
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行业协会（商会）等行业组织在行业
培训中的主导性将越来越强
1．体制改革给行业协会等组织积极主动地履行培训职能提供了强大推力。随着行业管理体制的进一步深化改革。政府对某些行业领域的管理和支配功能逐渐消失,行业协会等组织将逐渐承担起一些具体的、技术性的、操作性的职能。 相似文献
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行业培训创新发展的对策思考 总被引：1，自引：1，他引：0
各行业在充分认识到人才资源是行业企业核心竞争力的情况下,给行业培训也带来了更大的发展机遇,这就要求我们以更宽广的战略思维视野、创新发展的思路理念,思考行业培训的发展问题,以寻求行业培训健康持续创新发展之道。 相似文献
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林业跨越式发展的新形势,对林业行业培训工作提出了更高的要求,也提供了难得的机遇。林业行业培训机构和培训工作者必须树立“人才资源是第一资源”的思想,努力增强培训能力,不断提高培训质量,再创新优势,寻求新发展。 相似文献