共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
李晓宇 《长春教育学院学报》2012,28(7):20-21
独立学院是按照新机制、新模式创办成立的本科层次的二级学院.独立学院特殊的办学模式与性质,导致了独立学院学生就业心理的特殊性.本文旨在了解独立学院学生的就业心理现状及其独特现象,分析其主要心理特征,探索心理发展变化规律,帮助学生在激烈的就业竞争中为自己树立信心,提高自身的竞争力,这对做好独立学院的学生就业指导工作,构建独立学院学生就业心理与择业就业相接轨的有效模式,具有重要的现实意义. 相似文献
2.
刘特奇 《湖北函授大学学报》2013,26(8):5-6
在国家深化改革和高等教育发展的形势下,本文针对当前高校就业指导工作的现状堪忧和大学生就业难的问题,提出了高校就业指导工作的必然性,分析了高校就业指导工作存在着四方面的问题,逐步探索出了改进和加强高校就业指导工作的有效途径。 相似文献
3.
《湖北函授大学学报》2017,(7):26-27
就业指导作为高校就业工作的重要组成部分,对于大学生自身的就业成才、高等教育的可持续发展以及社会的稳定和发展都有着十分重要的意义。本文从当前形势下做好大学生就业指导工作的重要意义出发,分析了当前高校就业指导工作的现状及存在的主要问题,并结合实际工作提出几点可行性建议,以期提高就业指导在大学生就业过程中的实际作用。 相似文献
4.
梁思婷 《湖北函授大学学报》2015,(7):27-28
就业工作和招生工作一样,都是民办高校生存和发展的生命线。本文以广东某民办高校调查为基础,分析民办高校学生就业的现状及存在的问题,并提出民办高校做好就业指导工作的对策。 相似文献
5.
刘立刚 《长春教育学院学报》2011,(9):73-74
独立学院毕业生的就业状况逐渐成为学生家长和社会广泛关注的焦点,直接影响到学院的生存和学生的发展。通过对独立学院毕业生就业形势优劣分析,可寻求提升独立学院毕业生就业率与就业质量的工作对策。 相似文献
6.
《湖北函授大学学报》2021,(9):1-2
高校就业创业指导工作直接影响毕业生的充分就业和高质量就业水平,就业与创业指导工作中容易解决的是求职方法和技巧等问题,难以解决的是毕业生思想意识的问题。本文从大思政的涵义入手,阐述了大思政视域下高校就业创业指导工作研究的意义,分析了当前大学生就业现状和存在的问题,进而提出了大思政视域下高校就业创业指导工作策略。 相似文献
7.
郑雪花 《长春教育学院学报》2014,(11):116-117
提升毕业生就业工作质量是独立学院战略发展和品牌经营的关键任务。文章从提高就业工作整体质量的角度,分析学校发展、学生就业的实际要求和需要出发,在独立学院就业工作队伍的活力激发、校园就业文化创新、就业服务平台搭建等三个方面进行探究。 相似文献
8.
尹航 《贵阳师范高等专科学校学报》2013,8(2)
随着我国社会的发展,高等教育进入“大众化”教育阶段,大学生的就业问题越来越成为社会的焦点,这对高校的就业指导工作提出了严峻挑.为了应对新的就业形势,搞好大学生就业指导工作,结合南京理工大学就业指导工作的实际情况,提出了关于加强和改进大学生就业指导工作的几点思考. 相似文献
9.
新形势下的大学生就业指导课课程体系建设 总被引：5，自引：0，他引：5
HU Ze-hui 《江西蓝天学院学报》2008,(3)
随着高校毕业生就业制度改革的深入和毕业生人数的急剧增加,加强就业指导已成为新形势下提高毕业生就业指导工作质量的重要内容。开设就业指导课是开展就业指导工作的有效途径和方法。本文在分析当前就业指导课存在的不足的基础上,提出了高校就业指导课程体系建设的要点,并构建了就业指导课程体系所应包括的主要内容。 相似文献
10.
曾荣根 《苏州市职业大学学报》2023,(2):46-49
高校在开展就业创业指导工作过程中应重视大学生主体性地位,强调对大学生创新创业精神的培育和正确就业观的引导。但现阶段,受多重因素影响和限制,高校就业创业指导在工作理念、工作形式、工作队伍及校企合作等方面存在诸多问题。为此,高校应变革就业创业指导理念,借助必要的培训和学习交流活动提升就业创业指导工作者的综合素质与专业化水平,变革指导工作形式,深度实践校企合作,强化就业创业指导工作的针对性,促进大学生实现高质量就业。 相似文献
11.
黄丽华 《湖北函授大学学报》2015,(4)
面对日益严峻的就业压力,鼓励高校毕业生特别是独立学院学生自主创业,以创业带动就业,是未来经济社会发展的必然趋势和可行路径。福建农林大学金山学院近年来虽然涌现出了一批成功创业的典型案例,但学生参与自主创业的比例却很低。探讨如何促进独立学院加强创新创业教育,培养有创业能力的应用型人才是实现独立学院发展和解决就业问题的重要途径。 相似文献
12.
曾秀芬 《厦门广播电视大学学报》2011,14(2):45-50
近年来,高职院校毕业生的就业率稳步提高,但离职率较高。其深层次的原因,一是就业主体学生的主体性角色缺位,二是就业指导工作现行的机制难以调动学生的积极性,难以激发学生的潜能。因此,提出将＂助人自助＂的理念应用于就业指导工作,通过建立＂助人自助＂的就业导航机制促进大学生主体作用的发挥,帮助学生提升职业探索和职业发展的能力,从而提高就业指导工作的效益和学生的就业质量。 相似文献
13.
左金洪 《六盘水师范高等专科学校学报》2000,(4)
定向并不代表学生已经端上了“铁饭碗”,不存在就业问题了,作为毕业生就业指导部门,应看清形势,转变观念,走在社会发展的前沿,做好毕业生就业指导工作。 相似文献
14.
张洁 《湖北函授大学学报》2013,(10):7-8
当前部分高职院校的就业指导工作较为薄弱,工作中仍然存在很多误区。因此必须创新工作思路,建设一支高素质的就业指导师资队伍,丰富就业指导的形式,强化个性化的就业指导方式,从而提高就业指导工作的效果,进而提高高职学生的就业核心竞争力。 相似文献
15.
《湖北函授大学学报》2016,(24)
近年来,随着我国高等教育事业的发展,独立学院的地位不断提升。作为独立学院建设的重要组成部分,大学英语教材的选择、编写成为不容忽视的内容。从人本主义教育视角来看,独立学院的大学英语教材针对性不强,系统性不足等问题,这些问题严重制约了独立学院大学英语教学的发展,本文在分析独立学院大学英语教材存在问题的基础上,进一步结合工作实践,从人本主义视角探索独立学院大学英语教材的建设对策。以期对独立学院大学英语教育提供积极有效的思考。 相似文献
16.
高路 《长春教育学院学报》2013,(14):142-143
随着我国社会和经济的发展,市场经济对我国独立学院教育领域的冲击不断加大,在全球信息化、市场竞争化的背景下,独立学院的办学目标、基本属性、服务特点等发生了巨大的变化。笔者走访浙江省的若干所独立学院,通过问卷调查、访谈等方式,在分析独立学院的发展历史与现状、优势与资源、外部环境等情况的基础上,调查独立学院品牌经营的现状,并对存在的问题和不足进行原因分析,从而提出在UIS战略上独立学院打造品牌的具体策略。 相似文献
17.
王娇 《湖北函授大学学报》2013,(6):13-14
大学生职业指导对帮助大学生就业起到了积极的指导和促进作用。但当前大学生职业指导存在着一些不足,主要表现在指导内容不系统缺乏全程性、形式单一效果不显著、内容陈旧信息量少、缺乏个性化指导等方面。要推动大学生就业指导工作,必须重视大学生所处的新媒体环境,积极利用新媒体工具创新大学生职业指导方式、方法,积极改革,从而充分发挥大学生职业指导的实效性。 相似文献
18.
独立学院作为应用型人才的培养地,为我国高等教育事业快速、稳定的发展起到了至关重要的作用。现阶段独立学院在师资队伍建设过程中存在师资队伍缺乏稳定性,高层次人才紧缺,教师结构不均衡,双师型教师不足,师德师风建设有待加强等问题。独立学院应优化人才引进方案,提升人才引进层次和水平,推进师资队伍建设发展,培育弘扬高尚的师德师风,营造良好的教育教学环境等,提升师资队伍建设质量,助力独立学院高质量发展。 相似文献
19.
《湖北函授大学学报》2016,(14):34-35
阐明了高职院校就业指导工作的涵义和内容,对目前高职院校的学生就业指导的现状进行了分析,在此基础上对高职院校如何开展就业指导工作的思路和做法进行了阐述,按照文章里面提出的工作思路来解决学生在就业指导过程中存在的问题,对做好就业指导与服务工作有一定的指导意义。 相似文献
20.
我国高校毕业生面临着越来越大的就业压力,大学生就业指导工作已成为新时期高校学生工作的中心任务之一。本文分析了我国高校就业指导工作的现状,论述了当前创新高校就业指导工作的迫切性和重要性,并提出了如何适应时代要求,构建高校就业指导工作的模式,并使其规范化和制度化。 相似文献