一种基于删除准则的NOMA资源联合优化算法     

黄昊  唐加山 《教育技术导刊》2019,18(3):82-85

非正交多址 （NOMA）技术大大提高了频谱效率,并且支持海量连接,是第五代移动通信中最具潜力的多址技术。现有NOMA资源分配算法仅从功率分配或子载波分配单一角度出发,未实现两者的联合优化。因此,为实现发射功率受限时最大化系统总传输速率的优化目标,在子载波分配方案确定的情况下,提出一种基于固定子载波分配的功率分配方案。在此基础上,提出一种基于速率贡献比的删除准则,以实现子载波和功率的联合优化。仿真结果表明,该方案明显优于传统的NOMA功率分配方案,不仅降低了算法复杂度,而且提升了系统性能。  相似文献   

不连续创新模式下企业协同价值创造策略研究     

黄昊  王国红  邢蕊 《科研管理》2020,41(3):205-216

制造类大企业与技术型小企业协同价值创造策略问题存在深入探究的价值。通过调研归纳出企业协同价值创造行为过程框架,建立企业协同价值创造初始过程的策略选择两阶段Stackelberg博弈模型,通过最优化问题的求解探讨博弈主体的策略优化问题。结果表明,大企业的技术创新意向投入存在阈值,且平均机会成本对该阈值有正向影响,大企业的技术创新成本参数与技术服务合同违约金系数对创新意向投入有负向影响;大企业的技术创新意向投入、渠道概率、意向概率,以及违约金系数对小企业的技术服务营销管理投入有正向影响,平均机会成本对技术服务营销管理投入有负向影响。数值仿真分析验证了研究命题与模拟结果的一致性。  相似文献   

发达国家企业人才管理的几点启示     

张亮超  黄昊  陈信阳 《职业圈》2011,(36):147-147

随着经济的发展，企业对人才的需求也越来越大。企业间的竞争也成了人才争夺的竞争，但国内企业在人才的使用上却得不到很好的效果，不是禁锢了人才，就是留不住人才，使得人才资源得不到有效的利用与增值。在这方面，我们必须要用发展的眼光来看待，引进发达国家比较成熟的人才管理理念与机制，来逐步完善国内企业的人才管理工作。  相似文献   

科技投入对贵州省生态文明先行区建设的支撑研究     

黄昊 《大众科技》2015,(5)

对科技投入、生态文明进行界定。全面客观的分析科技投入在贵州省生态文明先行区建设中的现状,指出科技投入中存在的不足,最后有针对性的提出相应的对策建议。  相似文献   

基于Java EE的通用测评系统设计与实现     

黄昊  ;李俊青  ;顾章文  ;钟兴隆 《人天科学研究》2014,(9):77-79

阐述了基于 Java EE的通用测评系统体系架构,描述了其数据库设计过程,重点分析了应用 JQuery、EasyUI、Java EE、Echarts等技术进行题目的批量导入、评价的批量处理、结果分布图的实现等过程。使用表明：该系统测评公平,实用性强。  相似文献   

高中语文课本(苏教版)古诗文注释补正(下)     

黄昊  黄灵庚 《语文学习》2011,(4)

三、注释正讹 例一:毛泽东<沁园春·长沙>:"携来百侣曾游,忆往昔峥嵘岁月稠."课文注:"不寻常的日子很多.峥嵘,山势高峻,比喻超越寻常,不平常."①案:峥嵘,于古诗文中确实有"山势高峻"之义,李白<蜀道难>"剑阁峥嵘而崔嵬"是也.但是,"峥嵘"一旦与"岁"或"岁月"连用,是指"岁月仓促"、"年命易逝"之义,而不再为"高峻".  相似文献   

基于Java EE的通用测评系统设计与实现     

黄昊  李俊青  顾章文  钟兴隆 《教育技术导刊》2014,13(9):77-79

阐述了基于Java EE的通用测评系统体系架构,描述了其数据库设计过程,重点分析了应用JQuery、EasyUI、Java EE、Echarts等技术进行题目的批量导入、评价的批量处理、结果分布图的实现等过程。使用表明：该系统测评公平,实用性强。  相似文献   

拉弹式救生锤     

蔡一岚  黄昊真 《中学科技》2013,(11):42-42

公交车上的救生锤是在发生意外时人们逃生的救命工具。这里介绍一款新式救生锤,它的两个吸盘紧紧吸住车窗,乘客只要用力拉动把手．使连接吸盘的拉索绷直,松开把手后,收缩的拉索就会带着锤尖大力撞击车窗,轻松砸碎玻璃（如下图）。  相似文献   

青春永驻     

黄昊 《作文世界(高中新语文伴侣)》2005,(5)

怎样才能永驻青春?有人说"梦的妮",有人说"脑白金",非也!只有笑声才会让人青春永驻.  相似文献   

1927-1937年国民政府在安徽的基层行政改革   总被引：1，自引：0，他引：1  

黄昊 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2010,29(4):47-52

1928年至1937年抗战爆发前,国民政府对安徽的县以下基层行政组织进行了一系列的改革。在地方自治试办阶采取的主要措施是重新厘定县等,改订县政经费;编查户口,划定县以下自治区域;加强自治地方官员选拔考核,查处贪污腐化;成立指导自治的专门机关,开展自治事项。在保甲制推行阶段,安徽省基层行政发生了一些变化：一是重新划分基层行政区划,编制保甲;二是县府工作重心由筹备自治转为＂保甲＂、＂自卫＂;三是分区设署的推行。从总的来看,国民政府在安徽的基层行政改革并未实现预期的目的。  相似文献