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1.
企业档案工作在企业文化建设中作用探析 总被引：2，自引：0，他引：2
吕玉梅 《包头职业技术学院学报》2013,14(2):90-93
企业档案所具有的真实性、多元性和潜在的创造性,对推进企业文化建设,塑造企业形象有着积极的作用已成为企业技术储备,文化储备以及企业文化建设中不可或缺的组成部分。分析和探讨企业档案管理工作对企业文化建设的作用,指出企业档案与企业文化之间的相互关系,以及企业文化对企业生产经营所发挥出的效益。 相似文献
2.
李红玉 《河北旅游职业学院学报》2008,(3):123-124
随着竞争的日益加剧,企业文化建设越来越受到重视。在新形势下,如何加强和改善企业文化建设,充分发挥企业文化功能作用,以丰富的企业文化内容促进各项工作的发展,已成为摆在我们面前的一个重要课题。企业文化是一项崭新的科学管理 相似文献
3.
企业员工高尚的道德人格不仅是企业文化的价值追求,也是企业文化真正成为企业核心竞争力的内在保证。培育和塑造企业员工的道德人格,既要努力构建先进的企业文化,增强员工的道德情感,强化员工的道德责任;又要通过制度创新,维护和最大限度地发挥员工的创造力。 相似文献
4.
现代企业要想适应国际国内经济发展的新特点,在激烈的市场竞争中立于不败之地,就要进行全方位创新,包括从文化层面转变观念,转变思维方式和工作方法,以使企业成为以文化创新为标志的崭新企业。 相似文献
5.
张奎英 《胜利油田职工大学学报》2007,21(4)
企业文化在我国正逐步成为企业建设中的重头戏,工会作为企业建设的主力军对企业文化建设更有着不可推卸的责任。工会的发展与企业文化的发展紧密相联,企业文化的发展对工会的发展产生一定的影响。 相似文献
6.
李世阳唐元元 《苏州市职业大学学报》2014,(2):65-69
企业文化成为维系企业竞争力的核心因素已经成为共识,以服务社会和企业为宗旨的高职院校,在加快培养质量内涵建设的发展中,往往局限于对企业文化的浅层次解读和学习,不能充分认识与高职院校具有很强融合性的企业文化在培养高职学生人文素养与职业核心能力方面的重要作用,只满足于对企业规章制度的解释与记诵.因此高职院校要以企业文化为载体,更好地理解企业文化的核心价值. 相似文献
7.
张辉 《承德职业学院学报》2003,8(1):48-51
本文力图较为全面地阐述企业文化理论的产生过程及其基本内涵 ,并以日本企业成功发展为例 ,概括了企业文化的特征及其主要作用 ,以此为契机来突出强调本文的中心目的 ,那就是——强化精神动力 ,塑造有中国特色的社会主义企业文化 ,以使我国经济早日腾飞 ! 相似文献
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企业战略自80年代传人中国,引起了中国企业界的逐步重视,当前随着中国经济体制改革的进一步深入和WTO的加入,企业战略对企业发展的绝对性作用被企业界充分认识,企业战略的研究和应用成为关注的重点。 相似文献
10.
创新企业文化建设是当今企业生产经营过程中的热点问题,本文阐述了企业文化和企业可持续发展的关系,分析了我国企业文化建设的现状,并且针对我国企业文化建设中存在的若干问题,结合案例提出了一些企业文化建设的对策。 相似文献
11.
李海凤 《江苏海洋大学学报(人文社会科学版)》2011,(24):46-48
整合是企业文化建设的重要方式.广西北部湾企业所具有的独特地理环境决定其既有广西北部湾的悠久的文化特点,又有东盟国家的多样的文化特色,对广西北部湾企业进行文化整合,事关中国传统文化的发扬,北部湾经济的发展和东盟经济圈的壮大,鉴于此,进一步对建立广西北部湾企业文化的整合途径做初步探讨. 相似文献
12.
张廷伟 《重庆电子工程职业学院学报》2011,(Z1):36-38
企业文化是提升企业核心竞争力的基础,是企业核心竞争力持续发展的动力和源泉。企业文化和企业核心竞争力之间有着密切的联系,企业文化是构成企业核心竞争力的核心要素,核心竞争力是企业文化创新的动力,企业文化与企业核心竞争力之间相互作用和影响。在分析企业核心竞争力与企业文化关系的基础上,提出了企业文化建设的路径。 相似文献
13.
在开放的中国更加走向世界之时,中国传统保健体育日益引起广泛的关注,成为正在升温的“中国文化热”中最活跃的领域之一。本文用哲学的观点,对中国传统保健体育的文化特质、科学内涵、社会价值进行全面的分析与思考,为进一步促进中国传统保健体育的挖掘和整理、宣传和普及、研究和提高提供参考。 相似文献
14.
韩国三星企业一直是韩国电子产业的领头羊,它高瞻远瞩,精于运筹和管理,研究韩国企业在华跨文化管理的问题,是为了更好地理解、借鉴韩国企业的文化管理模式,以及为韩国企业根据中国当地的文化调整其管理实践提供一定的参考价值。 相似文献
15.
论企业文化与企业绩效的关系 总被引：1，自引：0，他引：1
赵铁成 《天水师范学院学报》2004,24(6):48-52
在建设优秀的企业文化时不但要满足员工合理的基本需求,而且要借鉴和吸收人类历史上各类文化的优秀成分,使人性善的一面得以发扬,恶的一面得以抑制。企业核心领导人的哲学理念对形成企业文化有着重要的影响。企业文化是孕育企业绩效的原因,通过建设优秀的企业文化能够为产生持续的企业绩效提供保障。企业文化是企业经营管理的灵魂,是孕育管理方式的土壤,企业文化和企业绩效通过管理而联结,企业绩效通过管理而达成。优秀的企业文化是产生良好企业绩效的根本原因,科学的管理手段是形成良好企业绩效的必要条件。 相似文献
16.
王兴尚 《黑龙江生态工程职业学院学报》2000,2(2):45-47
周秦文化与中国企业精神之间存在一脉相承的深层关系。周文化中以“德”为“天”的普世主义为企业文化提供了“意义”资源；秦文化中以“法”为“制”的理性主义科层管理为企业文化提供了组织模式。 相似文献
17.
《吉林省教育学院学报》2016,(11):145-147
企业文化是在企业发展基础上产生的,良好的企业文化是企业发展的源动力。目前我国企业文化建设中以人为本核心地位偏离、诚信缺失严重及与生态文明相背离等诸多问题。在这种严峻的现状面前,坚持以人为核心,建立完善的职业培训机制、企业用人机制和企业文化发展规划;坚持以文化内涵为基础,践行社会主义核心价值观,同时恪守和谐的生态文明观,推动企业可持续发展,共同促进中国特色企业文化朝着良好的方向前进和发展是十分必要和具有重要意义的。 相似文献
18.
程妍 《佳木斯职业学院学报》2021,(5):70-72
企业简介是一种实用型的书面文本,集“传递信息”即信息功能、“吸引注意力”即宣传功能和“刺激购买”即鼓动功能为一体。它是企业对外宣传材料的重要组成部分,是一家企业的形象、业绩和文化内涵的缩影和对外沟通的窗口(Newmark,2001)。信息技术日新月异的进步也丰富了企业简介的存在形式。目前,企业网站简介已广泛使用,成为公司宣传册子之外的一种重要宣传渠道。本文使用功能目的论,以2020年全球500强企业中的部分中国企业网站简介英译文为实例,探讨增译、减译、替代和重组等中国企业网站简介英译的实用翻译方法,为提高企业简介汉英翻译的质量提供借鉴。 相似文献
19.
企业文化具有一种强大的力量.有些物质资源也许会枯竭,惟有文化生生不息.企业文化是一种无形的生产力.一种潜在的生产力,无形的资产和财富.企业文化会极大地促进企业的发展,所以只要做到企业和企业文化的相互协调,互相补充、互相促进,使两者同步运行,建设出一套优秀的企业文化来,一定会对企业的长远发展起到经济的、不可估量的作用. 相似文献
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摘要：以我国企业体育文化质量预警为研究对象，运用文献资料法等研究方法，对我国企业体育文化质量预警的基础、质量建设情况和质量建设过程中存在的关键问题以及我国企业体育文化质量预警机制建设的策略等4个方面所涉及的我国企业体育文化发展与其企业体育文化核心竞争力等问题运用数学模型的形式进行定量、定性分析，得出主要结论：1）我国企业体育文化建设过程中的力量、体育文化效用、体育文化核心竞争力等都表现为较弱，各个企业的发展很不平衡，与其经济基础有着密切关系。2）我国企业体育文化在企业的影响力不足，而企业领导和企业体育管理者及其有关专家对目前的企业体育文化状况基本认同，基层体育工作者和参与者意见不尽统一，存在着较大的问题与危机，必须引起高度重视。3）我国企业体育文化的教育与培训情况不佳，导致对其文化的理解不够深入，身在中国企业体育文化环境之中，却无法准确表达其企业体育文化的内涵等问题，是除了领导不重视以外，教育培训工作薄弱是关键，影响了企业体育文化的传播与发展，也影响着我国企业文化建设及其企业经济效益与社会效益。4）我国企业体育文化质量预警策略是更新理念策略、加大投入策略和培训策略，从而保护和发展我国企业体育文化。这项研究对提示、提醒、发掘、完善我国企业体育文化建设具有引导、警示、促进作用，对进一步发挥企业体育文化建设对增加企业经济效益和社会效益起到积极的推动作用。 相似文献