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1.
刘建廷 《黑龙江生态工程职业学院学报》2012,(2):55-57
现代农业需要农技推广。建构现代农技推广体系,需要纠正对农技推广的认识偏差;实现现存农技推广机构角色转换。让农业院校成为农技推广的主体,担当农技推广职责,才能满足"关键农时季节开展大规模科技服务"的要求,提升农业技术推广能力。 相似文献
2.
农技推广网络不健全,农民科技文化素质不高,农技推广缺乏宽松的环境.要加强农技推广网络体系建设,提高农民科技素质,加快农业结构调整,加强农技队伍建设. 相似文献
3.
王德银 《安徽职业技术学院学报》2015,(2):78-80
文章对高校图书馆基层馆员这一特定职业群体进行研究,分析图书馆馆员职业倦怠的形成原因,并结合高校图书馆工作实际,提出缓解馆员职业倦怠的应对措施。 相似文献
4.
吴雪霁 《长春教育学院学报》2016,(4):69-71
随着高等教育的普及和发展,高校对教学管理人员综合素质的要求也越来越高.繁重的工作压力、科研考核的竞争、发展的局限性、福利待遇较低使得越来越多的高校教学管理人员出现职业倦怠.为了帮助高校教学管理人员缓解职业倦怠,培养积极的工作态度,保证高校教学管理工作的顺利开展,本文重点研究此现象产生的具体原因,并提出合理、有效的矫正措施. 相似文献
5.
葛爱荣 《长春教育学院学报》2015,(12):142-143
基层公安民警在社会生活中是不可缺少的职业,其职业倦怠影响着警民关系,也影响着自身的身心健康。本文探讨了基层公安民警职业倦怠的表现及产生原因,并在此基础上提出相应的对策。 相似文献
6.
王小宁 《吉林省教育学院学报》2013,(10):96-98
当下,教师职业倦怠的问题越来越严重,教师的职业倦怠已严重影响到他们的生活、工作和健康。探讨中小学教师的职业倦怠问题,找出引起职业倦怠的原因,提出合理的对策,对于教师摆脱职业倦怠的困扰具有重要意义。 相似文献
7.
张宗业 《长春教育学院学报》2018,(1):14-15,18
高校教学管理人员在新的时代面临较大的压力,出现了一定程度上的职业倦怠,导致工作效率低、服务质量差的问题.为此,要重视这一问题的研究,充分认识高校教学管理人员的基础性作用和意义,考虑其工作特点,采用有效的措施和方法,使他们摆脱职业倦怠感,提升自我价值感和主观幸福感体验. 相似文献
8.
《武汉电力职业技术学院学报》2016,(3)
农业技术推广是当前我国现代农业产业技术体系研究的核心问题之一,探索、总结、推广、完善出适合我国国情的农技推广管理体制、运行机制及服务模式对现代农业发展具有重要意义。在对湖北省W地区的实地调研基础上,通过阐述新型农业技术推广的发展现状、存在问题,深入剖析了问题的成因,并提出了相应的对策建议。 相似文献
9.
刘运合 《湖北函授大学学报》2014,(19):54-55
随着现代教育事业的不断发展,高校思想政治教师在我国高等教育中发挥着重要的作用,思政教师由于教学任务繁杂、工作时间较长、具有较大的工作压力,很容易出现各种职业倦怠,而职业倦怠会从根本对思政教师产生严重的身心危害,进一步降低他们的工作热情,从而影响到整个教育事业的发展。通过对内蒙古高校思想政治教师队伍职业倦怠与主观幸福感的研究分析,我们不难发现教室自身的心理素质以及校内各种管理机制都会从根本上影响他们的主观幸福感,本文主要结合内蒙古高校思想政治工作队伍的职业认同实际现状为案例,进一步分析了高校思政教师出现职业倦怠的原因,并对影响其主观幸福感的内外部因素进行了综合分析,从而为改善思政教师的职业倦怠提出了几条切实可行的意见和建议。 相似文献
10.
《湖北函授大学学报》2017,(2):63-65
现代农业的发展关键依靠农业科技创新。加强河南省现代农业科技创新体系建设,必须深化农业科技体制改革,建立产学研一体化的协同创新机制、多元稳定的投入机制、立体高效的农技推广服务体系以及完善的科技创新人才培养与引进机制,并通过不断培育和塑造新型的农业生产经营主体来激发科技创新的内在动力。农业科技创新体系的构建应坚持政府主推与市场助力相结合、体制机制创新与人员素质提升相促进、农业科技创新和农业产业化推进协同发展等基本原则。 相似文献
11.
新疆库尔勒市农技人员在日光温室内采用红辣椒嫁接育苗技术栽培红辣椒,防治作物土传病害,同时套种西瓜,取得了良好的生产效益,增加了温室生产效益,推动了辣椒嫁接技术的推广,优化了品种结构和种植结构,是一种较好的高产高效栽培模式。 相似文献
12.
《湖北函授大学学报》2017,(20):44-46
高校继续教育管理人员是贯彻国家继续教育方针政策,组织实施继续教育工作的专业人员。随着社会经济的迅速发展,我国继续教育事业不断发展,高校继续教育工作面临新形势,高校继续教育管理人员面临新挑战。高校继续教育管理人员长期承受着来自各方的压力,因而在生理、心理、情绪或行为中表现出一些不良状态,个体的心理健康水平明显下降,职业倦怠问题表现明显。本文通过对当前我国高校继续教育管理人员职业倦怠成因进行分析研究,进而提出一些相应的可行性策略。 相似文献
13.
巢海鲸 《长春教育学院学报》2014,(8)
高职院校青年教师面对各种压力而产生的职业倦怠,对社会、个体、教学教育工作都会有不良影响。正确分析高职院校青年教师职业倦怠的诱因并提出有效对策,能有效缓解职业倦怠,提高教师教学教育工作质量。 相似文献
14.
基层公共卫生人员承担着大量公共卫生服务和疫情防控工作,是群众重要的健康"守门人".总体上来讲,当前基层公共卫生专业人员缺乏、素质不高,而基层公共卫生人才培养中也存在一些不足和问题.文章主要就如何改进基层公共卫生人才培养工作进行了探究分析. 相似文献
15.
职业倦怠研究:回顾与展望 总被引：1，自引：0，他引：1
国外研究者对于职业倦怠的研究已经有30多年的历史了.主要的研究内客包括概念、研究领域、影响因素和发展模式.职业倦怠的研究领域主要集中在教师、服务人员、警察和医务工作者,而且,研究领域还在进一步拓展.职业倦怠的影响因素主要包括个体因素、组织因素和社会因素三方面.职业倦怠的发展模式主要有四种不同的观点.国内很多研究者针对不同领域的职业倦怠进行了初步的研究,提出了一些政策建议,但这些建议都过于理论化,可行性以及有效性不够,对于未来的研究方向,应该针对具体的职业特点,找到关键影响因素,并提出切实可行的建议. 相似文献
16.
《滁州职业技术学院学报》2019,(1):33-35
高校辅导员职业倦怠现象的出现直接影响了高校思想政治教育的效果和人才培养的质量。本文针对辅导员职业倦怠产生的外部原因、内部原因和个人原因的分析,提出了缓解辅导员职业倦怠的对策,以期加强和改进大学生思想政治教育工作。 相似文献
17.
《湖北函授大学学报》2015,(24):17-18
高校辅导员工作在学生管理第一线,对高校思想政治工作发挥重要影响,由于时间长、压力大、任务重,存在职业倦怠现象。本文针对辅导员职业倦怠现状,阐述职业兴趣、职业期望、职业定位和组织结构,结合心理资本相关知识,探讨了如何开展工作,以期有效地预防和消除职业倦怠,提高高校辅导员自身素质,为培养人才做出贡献。 相似文献
18.
张永强 《长春教育学院学报》2013,(17):121-122
本文从职业倦怠的概念、特征出发,对个性特征、人口学、职业特点与压力、社会因素与辅导员职业倦怠的关系进行了分析,并从辅导员选材优化、工作优化、职业发展优化与心理优化等方面阐释了减少辅导员职业倦怠发生概率的措施。 相似文献
19.
颜语 《重庆城市管理职业学院学报》2014,(1):55-58
随着终身教育理念和学习型社会建设工作的不断推广,使传统市民学校不能适应现代社会发展的需要,其弊端不断显露和扩大。而高校与地方基层组织联系借助基层中小学校为纽带建立市民学校的建设模式则备受关注。重庆工商大学现代国际设计艺术学院创新性的将市民学校建设在农民工子女聚集的基层中小学,不断丰富和扩展大学生社会实践活动方式和内容,将高等院校丰厚的专业教育教学资源运用到基层中小学,提高基层中小学的艺术教育水平和中小学生的综合素质。 相似文献
20.
高校体育教师职业倦怠量表的编制 总被引：3，自引：0，他引：3
职业倦怠是指在一定时间内从事某项工作时,在工作和其他方面压力下对所从事的工作产生的倦怠情绪和心理变化.近年来国内外的一些学者在职业倦怠方面所从事的相关研究取得了一些成果,并已将此项研究拓展到了教学领域.此研究的目的是:编制高校体育教师职业倦怠量表.方法:使用自编问卷调查268名高校体育教师.结果:使用SPSS11.0统计软件进行因素分析,得出3个因子(分量表):情绪衰竭、去个性化、低成就感.3因子的特征值分别为4.463、2.482、1.890,3因子的变异量分别为23.488%、13.066%、9.9462%.3因子总解释率为46.501%.总量表及分量表的Cronbach a系数分别0.864、情绪衰竭0.887、低成就感0.655、去个性化0.779.结论:自编高校体育教师职业倦怠问卷具有良好的结构效度和内部一致性信度,达到可使用质量标准. 相似文献