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湖南省部分体育传统中学业余田径训练的现状分析 总被引:4,自引:0,他引:4
利用文献资料法、问卷调查访谈、数据统计等研究方法进行研究。结果表明:体育传统学校的校领导都重视本校田径业余训练工作;田径业余训练的主要形式是平时按年级,比赛按专项分组;田径业余训练的主要项目为跳跃类和短跑类;田径业余训练学生的主要动机为升学;田径业余训练的基础设施有待改进与完善;应加强田径教练员的培训工作。 相似文献
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通过问卷调查法、访谈法、统计法等对我国高级田径教练员岗位培训班教学内容进行了较全面和深入研究.结果表明,多数教练对培训内容表示认可,但还存在一些问题,如教学内容重复、理论知识讲授多、实践内容少等,特别是有关创新知识没有体现在教学内容中,不利于教练员创新能力的培养. 相似文献
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中国田径教练员现状分析与发展对策研究 总被引:1,自引:1,他引:0
李继辉 《沈阳体育学院学报》2006,25(2):63-66
采用问卷法、数理统计法,对我国田径教练员的现状进行调查、分析。研究认为,我国目前田径教练员存在年龄结构不合理、知识结构水平较低、教练员队伍梯队建设不完善等现实问题;如果将不同工作领域、高学历的体育专业人才充实到我国田径训练中,对提高目前我国田径教练员知识结构水平具有重要意义;我国田径教练员应加强自身的专业理论学习,采取多种有效的途径获取信息,提高对现代训练方法、手段的认识程度,并运用科学的研究成果于实践当中,提高自身的业务水平;国家应建立合理的培训体系,确保我国田径教练员队伍整体水平的提高;实施合理、有效的激励机制,正确发挥其导向作用,是提高教练员的工作激情、加强后备运动员储备的一项重要措施。 相似文献
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我国羽毛球教练员岗位培训的现状分析 总被引:9,自引:2,他引:7
采用文献资料、问卷调查等研究方法,对我国羽毛球教练员岗位培训现状进行调查分析。结果表明:参加培训的教练员整体专业运动水平较高,但学历水平较低;教练员执教年限与等级、教练员的等级与运动等级、教练员等级与年龄基本呈正相关;岗培开设的部分课程与实际结合不够紧密;考核方式单调,实用性不强;对教材的总体评价较高,内容较充实;岗培教师年龄偏大。建议根据教练员实际需求制定培训内容;加大实践性操作考核力度:利用多媒体技术教肇:加强师资队伍建设。 相似文献
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中国篮球教练员的培养问题是关系到中国竞技篮球全面发展和快速提高的一个重大的战略性问题。通过文献资料法、逻辑论证法、专家访谈等方法,从管理体制、培养体制、学历教育以及岗位培训4个方面,以社会学、管理学、训练学等学科理论为指导,对中国篮球高级教练员的培养与发展策略进行了研究。结果认为:市场经济条件下垂直单一的教练员管理体系造成的主要矛盾是管理效率低和实体利益冲突;由于管理失效导致整个教练员的培养体制存在选拔聘任、竞争激励等多方面的问题;现阶段我国竞技篮球高级教练员的整体文化水平不高,整个学历分布情况呈"枣核"型。岗位培训是教练员培养的核心内容,中国篮球高级教练员的培训方式单一,培训主体的能动性不高,整个培训师资没有形成一个有效的培养梯队,没有整体性和关联性的培训课程,导致整个培训课程建设缺乏科学性。 相似文献
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田径高级教练员职业能力研究 总被引:5,自引:0,他引:5
蔡犁 《上海体育学院学报》2004,28(2):9-13
运用文献资料、访谈及问卷调查法,借鉴相关理论研究成果及部分项目能力结构体系,构建“田径高级教练员职业能力结构”调查量表,对高级教练员职业能力现状和需求进行调查分析。结果表明,田径高级教练员对自身能力结构整体现状评价低于整体需求评价,教练员对各项目能力需求与能力现状上具有显著性差异。 相似文献