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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 187 毫秒
1.
从人员角色出发研究企业竞争情报人员体系结构,提出了现代企业竞争情报管理人员的11类角色,依次分析了各层级竞争情报管理人员扮演的角色差异。竞争情报管理人员要根据自己在企业竞争情报活动中的特点配备所需的知识、技术和能力。竞争情报管理人员角色划分有利于企业对竞争情报人员的培训和职业生涯的规划,使企业竞争情报人力资源能更好地与企业竞争战略相匹配。  相似文献   

2.
何佳讯撰文试图揭示情报产品的三个本质特征,并以此作为把情报产品与情报、文献、文献产品相区别的标志。认为:(1)融入情报劳动——情报产品形成的前提特征。情报劳动是整个社会两种阶层——一般知识劳动人员和专门情报工作人员的劳动总和。专门情报人员的劳动是知识与信息主体的伸延,必须包含情报人员的劳动消  相似文献   

3.
洪峰 《情报杂志》1990,9(3):76-82
一个单位,一个企业或一个情报组织应如何收集情报呢?怎样收集情报才能达到“全、快、准”呢?这几乎是每一个有事业心的领导都关心的问题,这是因为企业与企业之间经营水平的差距,首先是表现在获取准确情报能力的差距上。一个企业如能及时获得谁确的情报,再加上良好的管理,一定会产生飞跃的。从情报收集的角度看一个企业(单位)的情报人员可以分为三大类:一是专业情报人员,这类人员有着丰富的情报知识;二是各专业(专科)技术、科研人员兼做  相似文献   

4.
对国内外社会网络视角下的知识管理研究状况进行了系统归纳和总结,指出目前社会网络与知识管理的结合研究主要围绕社会网络视角下的企业知识活动形成机制、社会网络属性对知识管理中的知识活动着重研究社会网络、知识管理如何共同提升企业竞争力,社会网络、知识管理、竞争情报的交融以及企业知识网络等问题.  相似文献   

5.
《现代情报》2015,(1):177
《竞争情报》创刊于2004年,过去10年杂志一直以内刊形式与广大读者交流。2015年起,杂志将成为公开发行的正式刊物。《竞争情报》将以"交流研究成果,提高学术水平;推广方法工具,服务产业企业;普及情报思维,提升信息素养"为办刊宗旨,继续为读者提供最新的竞争情报资讯。期刊将设立下列栏目:主编卷首语、理论方法探讨、情报行业纵观、CI企业应用、CI实战技巧、案例研究、技术竞争情报、知识产权战略与专利分析、CI人物访谈、CI产品与服务、CI教育与培训、MIRU视点、百家谭、新视野和各刊题录汇集等。杂志的读者对象为企业情报人员、营销人员、规划人员及其他管理层人员,咨询公司、贸易公司等的相关人员,政府  相似文献   

6.
甘英 《情报杂志》2000,19(4):38-39,42
尽管现代企业竞争情报的收集离不开先进的设备和技术,但人的因素第一,这一点没有变。人是最富活力的信息源,从中可以获得从其他信息源难以获得的鲜活的隐性信息。人是企业竞争情报收集的能动主体,应建立全面发挥作用的企业竞争情报收集队伍,其中包括企业竞争情报主管领导下的专业情报人员,公共关系人员,科技人员,业务人员以及全体员工,企业,大学联手培养企业竞争人才是很有意义的课题。  相似文献   

7.
论企业竞争情报团队   总被引:2,自引:0,他引:2  
市场经济条件下企业竞争日益激烈,企业利用从各种渠道获得的信息经过分析后用于决策。竞争情报(CI)的运用成为企业日常活动的一部分,企业竞争情报团队是企业竞争情报活动中最活跃的因素,是提高情报质量的关键。本文首先阐述了企业为什么要组建竞争情报团队,并从情报价值链的角度分析了企业竞争情报团队中情报人员的角色与职责,最后进一步说明了如何使企业竞争情报团队更好地发挥功效。  相似文献   

8.
收集了1985年至2010年汽车产业内申请过联合申请专利的3800家企业拥有的所有专利与标准等数据,基于联合专利构建协作研发网络,通过企业之间的技术相近性测度成员企业的竞争或互补程度,探讨协作研发网络的竞争与互补性如何影响企业技术标准化能力。实证研究发现,企业在适当竞争的合作网络中,参与制定的技术标准数量最多;在竞争性网络中,企业往往倾向于通过开展技术多元化活动提高知识吸收与知识整合能力,加强与配套技术的兼容性,从而提升企业技术标准化能力;但当竞争非常激烈,企业之间互补性降低,开展知识共享的意愿降低,会抑制企业技术标准化能力的提升。  相似文献   

9.
王庆红 《情报科学》2012,(8):1247-1253
随着企业信息化的推进,各种组织都在引入知识管理系统和竞争情报系统,以提高其运行效率和情报竞争力。本文在查阅和研读大量相关文献的基础上,对国内外竞争情报与知识管理的概念以及它们在企业中所起的作用、竞争情报与知识管理关系研究状况进行回顾,并在此基础上总结了知识管理系统和竞争情报系统之间的互融性。分析了两者之间的相互关系,得出企业应该整合竞争情报与知识管理优势的结论,从战略管理的角度提出了竞争情报与知识管理整合模型。  相似文献   

10.
企业竞争情报人员的职业分析与道德规范建设   总被引:3,自引:1,他引:3  
王磊 《情报探索》2006,15(5):113-115
在对企业竞争情报人员的工作进行分析的基础上,阐述了竞争情报工作中涉及的道德法律问题,指出了我国企业加快建设竞争情报职业道德规范的现实意义,最后对如何建设竞争情报行业的职业道德规范进行了思考。  相似文献   

11.
一种基于知识管理的企业竞争情报过程模型   总被引:7,自引:0,他引:7  
首先分析并明确了竞争情报过程与知识管理的关系,给出了知识管理对竞争情报过程的支持矩阵;然后提出了一种基于知识管理的企业竞争情报过程模型,详细描述了模型的主要组成模块及工作机理。指出,依据该模型,企业易于理解和把握基于知识管理的竞争情报,实现竞争情报过程中知识资源的共享和有效运用;最后通过一个实例说明该模型对于增强企业竞争情报水平的指导作用。  相似文献   

12.
基于人际网络的企业竞争情报收集   总被引:1,自引:0,他引:1  
程红梅 《现代情报》2010,30(1):162-165
人际网络是个人或企业巨大的无形资产,企业人际网络又分为企业内部人际网络和企业外部人际网络。竞争情报是植根于人际网络中的一项社会活动。在详细分析典型案例的基础上,充分揭示出广泛隐藏于企业人际网络中的竞争性信息,提出必须培育企业内部人际情网和企业外部人际情网以获取竞争情报;同时也提到在竞争情报收集过程中应采取的策略技巧和方式方法。  相似文献   

13.
以知识管理和竞争情报的概述为出发点,分析知识管理和竞争情报之间的联系,探讨基于知识管理的企业竞争情报的可行性,提出基于知识管理思想的企业竞争情报系统的构建思路。  相似文献   

14.
基于嵌入理论的人际情报网络影响因素模型研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
文章构建了企业人际情报网络的影响因素模型,试图揭示出竞争情报活动-人际情报网络-竞争情报制度文化三者之间的双层嵌入关系.企业人际情报网络的发展既具有自身的独立性,同时还受到企业竞争情报活动以及竞争情报制度和文化的影响.把嵌入理论和方法引入竞争情报,可以打破既往研究仅从网络内部的关系和结构出发,把人际情报网络当作孤立系统进行研究,将经济、文化、政治制度对人际情报网络的影响纳入研究视野,从而科学地解释企业人际情报网络的构建和运行机制.  相似文献   

15.
毕华 《现代情报》2009,29(12):161-163,166
人际网络研究是企业竞争情报系统建立和竞争情报工作的重要组成部分,它涉及网络结点的选择、网络半径的确定、结点关系度的分析等问题。本文用定量方法建立了企业人际网络的研究模式,并对具体方法进行了解读。  相似文献   

16.
梁莹 《现代情报》2015,35(2):98-103
本文根据供需网的社会网络属性,运用社会网络理论分析企业间知识协同关系,提出供需网企业间知识协同关系模式。基于对供需网企业间形成的知识协同网络分析,本文给出社会网络分析的步骤,通过一个简单的算例,运用网络分析软件UCINET对供需网模式下的企业知识协同网络进行了模拟仿真,并以此为依据判断供需网企业间现有的网络模式是否仍存在知识交流方面的局限,找到促进或妨碍知识协同管理的关键原因,从而提高供需网企业间知识协同管理的成效。  相似文献   

17.
企业生存、拓展之"宝典"--竞争情报及其与知识管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
何小萍 《现代情报》2006,26(3):223-224,F0003
本文从国内外竞争情报的现状出发论述了竞争情报对企业拓展的必要及加强竞争情报的对策,井进一步论述了竞争情报与知识管理的联系与区别。  相似文献   

18.
吴山 《现代情报》2010,30(10):160-164
本文以ISIWebofScience数据平台中所收录的竞争情报研究文献作为分析样本,利用CiteSpace知识计量工具,绘制了国际竞争情报研究的科学知识图谱——知识演化图,通过对竞争情报研究的历史脉络和研究热点的分析,发现国际竞争情报研究内容广泛、方法新颖、紧跟时代,并以网络竞争情报、跨国企业竞争情报与竞争情报系统为主要研究对象。  相似文献   

19.
马林山  赵庆峰 《现代情报》2015,35(7):148-152
文章概述了大数据环境对企业发展的影响,分析了企业信息管理未来的变革趋势,指出企业竞争情报工作地位日益突出。为了让企业能够在大数据环境下及时的分析出实时、精准、大价值的情报,企业必须按照大数据的要求,建设企业竞争情报运行保障机制。最后,作者从完善企业信息化建设,重建现有的情报运行机制、构建大数据环境下的企业交互式竞争情报系统,充分利用云计算技术,建立开放的数据监控、收集、决策支持工具平台,建立能充分激发知识型员工积极性的契约性激励机制等方面,阐述了构建完善的企业竞争情报运行保障机制的思路和方法。  相似文献   

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