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摘要：IT如何给企业带来竞争优势，促进企业绩效提高一直是众多学者关心的问题。本文探讨了在环境压力的作用下，IT能力、知识管理战略和组织绩效三者之间的关系，并构建了理论模型。本次研究以我国东部、中部、西部的397家企业为样本，对模型进行了实证检验。研究结果发现，IT能力能够通过中介变量知识管理战略对组织绩效产生正向影响。企业采用知识管理战略能够促进绩效的提高。环境压力虽然对组织绩效的直接影响为负，但也可通过IT能力和知识管理战略间接正向影响组织绩效。 相似文献
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针对如何评价知识管理绩效的问题,从知识管理的过程、组织结构和知识管理受益情况出发,分析了评价知识管理绩效应该考虑的主要因素,建立了一套包括知识管理的过程、组织结构、经济上的收益和效率的变化情况等四个不同方面的评价指标体系,并在此基础上,给出了一种知识管理绩效的灰色多层综合评价方法.最后通过一个算例说明了给出方法的应用. 相似文献
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知识管理可以从人员、流程、产品和整个组织绩效4方面对组织产生影响,既能改进员工学习,增强员工适应性,提高员工工作满意度和保持力,也可以改进组织流程效力、效率和创新,帮助组织生产增值产品和知识型产品,并通过直接或间接方式影响组织绩效。可以从人员、产品、流程和组织绩效4方面分别建立相应的评估指标来考察知识管理对组织的影响。 相似文献
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从国家创新体系的起源及发展研究入手，结合中国国情，提出了中国国家创新体系的有机构成为：知识创新系统+技术创新系统+体制与制度创新系统+观念与文化系统+知识基础设施与管理工程系统，相互联系，相互作用，相互影响，互补联动，从而成为中国发展知识经济的引擎。从中国国家创新体系的有机构成中可以发展，其中关键的一环：“知识基础设施与管理工程”的未建设，它将直接影响着“信息化带动工业化”目标的实现。在21世纪初，组织和实施“基础设施与管理工程”已刻不容缓。 相似文献
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基于主成分分析法的知识管理绩效评价研究 总被引：8，自引：0，他引：8
作为知识管理的重要组成部分，知识管理绩效评价旨在帮助企业找出影响绩效提高的关键因素并及时采取有效措施，提高知识管理水平。从市场营销能力、信息管理水平、学习型组织成熟度和知识的存量水平等4个角度，分析了评价企业知识管理绩效水平应考虑的主要因素，建立了关于企业知识管理绩效评价指标体系。在此基础上，提出了运用主成分分析法，对企业知识管理绩效水平进行评价，并给出了主成分分析法的算法步骤。算例分析表明，利用主成分分析法对企业知识管理绩效进行评价具有一定的有效性和应用价值。 相似文献
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知识管理是新经济时代一种全新的管理。从组织微观的角度来看，要实现组织内部的优质知识管理，应从软件和硬件两方面着手。从组织中观的角度来看，组织的知识管理包括对知识资产的审核、管理与运用。从宏观的社会层面来看，知识管理的内容应主要包括建设知识基础设施、建立信息公开制度、促进知识的商业化等。 相似文献
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层级组织知识扩散绩效及其优化策略 总被引：2，自引：0，他引：2
针对层级组织中知识扩散特征,构建了层级组织的知识扩散及其绩效度量模型,在此基础上利用仿真技术,对层级组织的知识扩散绩效进行了分析,并提出了提高层级组织知识扩散绩效的优化策略。研究结果表明：（1）过窄或者过宽的管理幅度均不利于层级组织的知识扩散,层级组织应在尽量消除“部门墙”的负面影响下,合理设置管理幅度;（2）畅捷的信息通道对提高知识扩散绩效至关重要;（3）知识均衡发展策略不利于组织的知识扩散,而强者愈强的策略则使知识增长效应明显;（4）更新速度快的知识在层级组织中的分布更为相对均匀。 相似文献
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组织知识管理绩效评价研究 总被引：13，自引：0，他引：13
王秀红 《科学学与科学技术管理》2006,27(3):64-67,74
随着知识管理在企业中的应用，如何科学合理地对知识管理的绩效进行评价成为企业家最为关心的问题之一。从组织知识存量的层次结构及其动态发展过程的角度，对知识管理绩效评价的指标体系进行分析和设计，并运用模糊综合评价方法建立了绩效评价模型。 相似文献
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Managing technology alliances: The case for knowledge management 总被引：4，自引：0，他引：4
Organizations need to form alliances with external entities in order to acquire or access resources outside ones bounds. In recent times, we have seen an increased number of alliances geared towards acquiring technology capabilities. Alliances for technology capabilities include software application licensing agreements, access to technological infrastructure, and accessing technological know-how. While a lot of attention has been paid to the financial, economic, legal, and architectural issues of such arrangements, one dimension has been under debated and discussed—the knowledge component. Knowledge is the critical resource that is exchanged, managed, and integrated, in technology alliances. Managing knowledge in and around technology alliances is of utmost importance if we want to reap the strategic and operational benefits of such engagements. In this case study analysis, we share crucial knowledge management concerns to bear in mind while constructing, governing, and terminating technology alliances. 相似文献
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个人与组织知识转化的知识链机理 总被引：8，自引：1，他引：8
本文提出了知识裂变与聚变是知识管理的本质。从生产要索的变化与转移，知识管理模式影响投入产出，个人知识裂变是知识创造的根源，知识聚变是知识管理的本质四个方面论述了个人知识与组织知识相互转化。 相似文献
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论知识创新与知识组织、知识管理 总被引：15，自引：2，他引：13
知识经济时代,知识创新已成为知识经济发展的生命线,本文提出实现知识创新的途径－加强知识组织与知识管理,在分析知识经济研究领域成果的基础上,总结了加强知识组织与知识管理的几点具体措施。 相似文献
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刍议知识管理及其体系框架 总被引：37，自引：2，他引：35
随着知识经济的来临,知识管理已日益受到人们的重视。本文论述了知识、知识管理的基本含义,分析了知识管理的两个基本要素即知识创新和知识共享,阐述了知识管理的基本手段,最后提出了知识管理的体系框架。 相似文献
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图书馆知识管理方案浅谈--论知识整合与知识联盟 总被引：9，自引：0，他引：9
知识经济背景下的知识管理日益引起人们的重视。文章主要讨论了知识整合的内容及知识联盟的由来及特征，并进一步提出了图书馆从组织内部进行知识整合及从组织外部进行知识联盟的方案。 相似文献
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知识管理的重要步骤——知识整合 总被引：43，自引：1，他引：43
文章简要介绍了知识管理的定义，提出了知识整合的概念及其内涵，重点阐述了知识整合的几种主要形式及其在组织中的作用，强调了知识整合在知识管理中的重要意义。 相似文献
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知识联盟中的知识管理 总被引：7，自引：0，他引：7
本文讨论了知识联盟的概念、特征、类型及作用，分析了知识联盟中知识管理的主要内容，认为有效的知识管理是知识联盟成功的关键，提出了加强知识联盟中的知识管理的对策。 相似文献
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企业知识管理的一般模式 总被引：7，自引：1，他引：7
每个企业都实施不同的知识管理模式，以求得生存和发展，如编码管理模式和人性化管理模式，笔者根据知识管理的内涵及近10年来一些企业的实践经验，提出了企业知识管理的一般模式，即在企业文化的指导下，以企业制度作为规范和保障，以信息系统为依托进行知识管理，促进隐性知识和显性知识及各自相互之间的转换，达到知识创新的目标，这种模式充分体现了以人为本的人文管理思想的以知识为管理对象的先进的符合知识经济特征的管理方法。 相似文献
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知识管理是有知识经济以来倍受关注的管理领域之一。本文在对知识及知识管理的内涵进行界定的基础上,依次讨论了企业知识的分类,企业知识管理的目的与职能,企业内部知识管理的机制(知识市场),企业知识管理的工具(知识地图),企业知识管理的结构等问题。这些都是企业知识管理最为基本的问题。 相似文献