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知识管理与高校图书馆 总被引：3，自引：0，他引：3
刘维洁 《内蒙古科技与经济》2003,(6):119-121
阐述了知识管理的内涵以及知识管理高校图书馆的运作和管理措施，知识管理与高校图书馆之间的关系。 相似文献
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高丽娟 《内蒙古科技与经济》2022,(5):137-139
高校图书馆跨领域合作联盟是一个多元的概念,在对"高校图书馆跨领域合作联盟"所涉及的关键名词意义进行简单介绍的基础上,阐述了高校图书馆跨领域合作联盟中最为明显的广泛性和同步性优势,对高校图书馆跨领域合作联盟存在的对外部门功能欠缺、建设经费不足、线上系统兼容性有待提升的问题进行了讨论,并根据问题提出了加强对外部门的全方位建... 相似文献
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高校图书馆人力资源管理 总被引：12，自引：0，他引：12
人力资源是图书馆的最主要资源,在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心,本文对高校图书馆人力资源管理中存在的问题进行了分折,提出了当前高校图书馆在人力资源管理中的困惑.如何确立"以人为本、和谐办馆"的管理理念,进一步完善图书馆馆员考核管理办法,对今后高校图书馆人力资源管理进行思考和探讨. 相似文献
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以读者反馈信息促进高校图书馆管理创新 总被引：2，自引：0，他引：2
从理论层面探讨了读者反馈信息与高校图书馆管理创新两者的涵义及关系,分析了读者反馈信息的分类及制约高校图书馆管理创新的因素,提出围绕读者反馈信息进行高校图书馆管理创新的思路。 相似文献
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常爱东 《内蒙古科技与经济》2024,(1):154-156
文章基于人本管理理念与图书馆管理创新的关系,分析了高校图书馆在创新管理中遇到的阻碍,并提出了人本管理理念下的高校图书馆创新管理实践路径。 相似文献
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从法律角度讨论高校图书馆对违反借阅规则者进行罚款的行为,认为高校图书馆作为罚款主体不适合,高校图书馆与读者之间并非民事法律关系或合同关系,并就改进高校图书馆罚款管理办法提出建议. 相似文献
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阐述了和合管理的内涵及对图书馆工作人员关系管理的意义,分析了地方高校图书馆工作人员的关系特点及其管理现状,并就运用和合管理理论构建新型地方高校图书馆工作人员关系提出对策。 相似文献
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高校图书馆是高校发挥文化传承、文化创新以及文化引领的重要阵地,也是培养社会实用型人才的重要教育途径,随着人性化教育知识时代的发展,高校图书馆管理要坚持以人为本,突出学生的主体地位。本文以以人为本与高校图书馆管理创新之间的关系为剖析点,分析当前高校图书馆管理中存在的问题并提出以人为本理念下高校图书馆管理创新的主要对策。 相似文献