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谈新时期人事管理工作与人力资源开发的协调发展 总被引：1，自引：0，他引：1
随着改革开放进程的加快,以及社会主义市场经济体制的逐步确立和完善,原来的人事管理制度越来越不能适应改革和发展的要求。如何摆脱计划经济体制下形成的传统人事管理制度的束缚,如何适应社会主义市场经济发展的要求,成为摆在我们面前的重大课题。 相似文献
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随着改革开放进程的加快,以及社会主义市场经济体制的逐步确立和完善,原来的人事管理制度越来越不能适应改革和发展的要求。如何摆脱计划经济体制下形成的传统人事管理制度的束缚,如何适应社会主义市场经济发展的要求,成为摆在我们面前的重大课题。 相似文献
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传统的人事管理必须向人力资源管理转变。高校的人事管理部门要转变思想观念、管理职能和管理模式,改变沿袭多年的人事管理体制,建立起适应社会主义市场经济体制的新型的人事管理制度。 相似文献
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现代企业制度改革,是我国国有企业发展的方向,是建立社会主义市场经济体制的重要组成部分,其核心是经营机制适应市场经济体制的转变。目前,不断发展的社会主义市场经济法制尚不健全,规范其运行秩序的法规有待于进一步配套完善,贯彻实施也需要一个历史过程,外部环境给现代企业制度改革提出了更高的要求。 相似文献
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推进高校岗位聘任制度的政策环境问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
随着社会主义市场经济体制的逐渐建立,计划经济的人事管理模式已经越来越不适应高校的发展,在高校废除职称评审终身制,推行岗位聘任制度的改革势在必行,并将成为高校人事制度改革成败的关键。高校岗位聘任制度将会与现行的许多政策发生冲突,处理好可能出现的政策环境问题,是减少推行岗位聘任制阻力,最终顺利实施改革的基本保障。 相似文献
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我国现行的财政国库支付制度是在传统体制下形成的,基本特征是预算单位多重设置账户、财政资金分散支付,这种运作方式已经不适应社会主义市场经济和公共财政的发展要求. 相似文献
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我国现代企业制度的构建与战略研究上海市科学学研究所杨建军，肖元真，李健民，于晨现代企业制度的建立是我国建立社会主义市场经济体制的关键所在。我们要建立的现代企业制度，即适应社会主义市场经济发展要求以公有制为主体的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的... 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的逐步建立和民主法制建设进程的加快,对依法管理计划生育工作提出了更高的要求,仅仅依靠地方立法管理计划生育已不能适应新的形势发展要求。人口和计划生育行政补偿制度的建立,对保障计划生育事业稳定、健康发展具有重要意义。 相似文献
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制度变迁与我国企业发展四川大学李航星我国企业制度的改革，是伴随着传统的计划体制向社会主义市场经济体制转变的进程逐步展开、逐步深化的。经过十几年的探索，无论从理论、立法和实践上都取得了明显的进展。企业制度改革进入了“建立适应市场经济要求，产权清晰、权责... 相似文献
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人事管理制度是政治体制的重要组成部分。改革人事管理制度,不仅是政治体制改革的一项基本内容,而且是深化经济体制改革的一个重要条件。各项改革的措施,最终都要靠人去贯彻落实。无论是建设社会主义精神文明,发展社会主义民主政治,还是建立现代企业制度、发展社会主义市场经济,都必然涉及到干部制度和人事管理。我们的整个改革最终能不能成功,各方面的积极性能不能得到发挥,效率能不能得到较大提高,在很大程度上取决于于部人事管理制度的改革。一、人事管理制度改革的重要性干部人事制度是政治制度的重要组成部分,同时也是影响社会经济制度的重要因素,改革政治和经济制度必然涉及干部人事制度。因为社会经济、政治体制改 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的基本确立和市场经济体制的逐步完善,特别是农村经济体制改革,促使农村经济快速发展,面向农村的科技报既遇到了新的发展机遇,又面临新的严峻的挑战。面向农村的科技报如何适应新时期 相似文献
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任振发 《科技．人才．市场》1996,(B05):77-78
党中央、国务院在《中国教育改革和发展纲要》中明确提出：九十年代高等学校要在建设有中国特色的社会主义理论的指导下，为实现国家的社会主义现代化奋斗目标．积极、主动地适应社会主义市场经济的建立和政治、科技、文化等体制的改革，迎接世界范围内迅速发展的科学技术的挑战。当前．高等学校应当在加快建立社会主义市场经济体制这个大的背景下，研究和探索如何建立社会主义市场经济体制的需要． 相似文献
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党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,把建立符合我国国情的社会保障制度,作为建立社会主义市场经济体制的重要环节之一。当前,探索适合市场经济发展要求的、有中国特色的社会保障制度,是我们深化改革、促进发展、保持稳定的重要任务之一。 相似文献
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改革开放以来,我国财税体制进行了一系列改革,重点都是调整收入和分配关系,对支出管理制度基本未进行大的革新。但随着国家财政经济形式的发展,传统财政支出体制及其财政支出结构和范围的不合理,已不能满足现代社会发展的要求。因此,加快完善国库集中支付制度,深化财政支出改革,创建适应社会主义市场经济的科学公共财政体制,势在必行。 相似文献
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农业科研管理改革的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
如何适应市场经济体制下农业科研工作的发展,改进和加强农业科研计划管理,探索适应社会主义市场经济和科研自身发展要求的新的农业科研计划合理运行机制,已经成为我国农业科研事业发展中引人注目的问题.调整农业科研计划管理机制,使科研与经济有效结合随着社会主义市场经济的不断发展和完善,旧的农业科研管理体制已经不能适应新形势的发展要求.这就要求我们农业科研单位必须积极转变观念,增强科技商品意识,改变以往农业科研与市场需求相脱节的状况.简而言之,从立项、选题、落实任务、实施、检查与验收等诸多方面要改变原有的管理模式,真正实现科研项目与生产实际、科技与经济的有效结合. 相似文献
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适应社会主义市场经济的要求进一步完善我国的经济预测方法王潼（本刊主编，国家信息中心副主任）党的十四大提出在我国建设社会主义市场经济的宏伟目标，十四届三中全会，又制定了我国社会主义市场经济的基本框架。为了适应社会主义市场经济体制的要求，要进一步改进和完... 相似文献
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社会主义混合经济体制与西方混合经济体制是有着本质区别的。从理论和实践的角度来看,进一步完善社会主义混合经济体制是我国现阶段国有企业混合所有制改革沿着正确方向前进的关键,适应市场经济的国有资产管理体制又是构建社会主义混合经济体制的重要制度基础,建立完善规范的现代公司治理机制则是现阶段中国国有企业发展混合所有制经济、吸引调和不同类型资本在同一企业融合发展的核心。社会主义混合经济体制不仅要在宏观层面坚持公有制为主体多种所有制经济共同发展,而且还要完善规范发展企业法人中不同所有制性质资本共营的微观混合经济。适应市场经济的国有资产管理体制需要完善法治基础、构建新型政企关系和良好的配套条件,以促进国有资本与其他资本的混合和国有资本保值增值。建立现代公司治理机制需要在混合所有制企业中建立规范的公司运营制度和组织架构,以及促进公司治理机制的良好外部环境。 相似文献
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论传统人事管理到现代人力资源管理的转变 总被引：1，自引：0，他引：1
在以知识为驱动的新经济浪潮中,作为知识载体的人正成为价值创造中的第一资源。因此,对人力资源的管理引起了世界各国和经济组织的普遍关注。而在经济全球化和新经济时代来临的大背景下,随着市场经济体制的逐步建立和完善,传统模式与社会现实要求之间的差距愈来愈远,我国传统的人事管理已不能适应社会的发展,传统人事管理向现代人力资源管理的转变已是迫在眉睫。 相似文献
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社会主义市场经济体制的建立,对统计工作提出了更高的要求.统计体制和统计制度的改革只有顺应经济体制和经济增长方式的转变,统计事业才能发展,才会富有生命力. 相似文献