纺织企业激励机制的建立和运用     

李伟峰闫雅娜  张又平 《今日科苑》2007,(22):131-131

激励是管理的五大职能之一。它是指人类活动的一种内心状态,具有加强和激发动机,推动并引导行为朝向预定目标的作用。企业的发展需要员工的支持,员工  相似文献   

目光     

张又平 《北京教育(高教版)》2004,(3):51-51

确有名师。恰如俗世中的一朵奇葩，怕的是笔墨涂抹了它的洁白，因而每每提笔又每每放下。然而终究不能尘封所有的记忆与怀念，于是杨默老师就带着淡淡的笑容回到了我的从前。  相似文献   

加强校园文化建设 打造一流学校品牌     

张又平 《北京教育(高教版)》2006,(3):34-34

现代化中学必须要形成有自身特色、符合时代潮流的校园文化.校园文化作为学校各种形式文化的总和,是学校师生、家长和社会共同创造和培育的.它包括主观文化、行为文化、制度文化、物质文化等几个层面,是加强和改进学校德育工作的重要方面,也是促进学校发展的重要条件.为此,我校从以下几方面做了大量扎实而细致的工作.  相似文献   

在现代企业制度改革中实现内审价值     

张又平 《今日科苑》2008,(18)

现代企业制度改革,是我国国有企业发展的方向,是建立社会主义市场经济体制的重要组成部分,其核心是经营机制适应市场经济体制的转变。目前,不断发展的社会主义市场经济法制尚不健全,规范其运行秩序的法规有待于进一步配套完善,贯彻实施也需要一个历史过程,外部环境给现代企业制度改革提出了更高的要求。  相似文献   

西北国棉一厂实行计件工资的尝试     

张又平  李伟峰 《今日科苑》2007,(18):61-61

为进一步搞活企业内部分配,调动职工的积极性,我厂明确提出了"减人增效,竞争上岗,推行计件,搞活分配"的工作任务,确立了"眼睛向内,挖潜降耗,减人增效,竞争生存,走内涵式发展路子"的指导思想。通过三年多的不断探索和实  相似文献