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高晓燕 《内蒙古科技与经济》2010,(12):131-132
文章解读了图书馆知识服务与图书馆核心竞争力的含义,讨论了知识服务与图书馆核心竞争力之间的关系问题,提出了图书馆依靠知识服务提升核心竞争力、保障图书馆健康发展的对策建议。 相似文献
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基于知识资本的图书馆核心竞争力构建 总被引：3，自引：0，他引：3
知识资本是知识经济时代图书馆的核心竞争力，是图书馆生存和发展、保持持久竞争优势的重要源泉。在知识资本理论的基础上，阐述了知识资本与图书馆核心竞争力的内在联系，探讨了有效管理知识资本、提升图书馆核心竞争力的战略对策。 相似文献
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基于知识管理的图书馆核心竞争力建构研究 总被引：3，自引：0，他引：3
面对竞争激烈的信息生态环境,图书馆必须构筑其核心竞争优势方能求得生存和发展.文章阐述了图书馆建构基于知识管理的核心竞争力的必要性,探讨其实现的最佳途径--知识管理,分析了图书馆基于知识管理核心竞争力生成的过程及其建构突破之重点. 相似文献
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首先解析了图书馆核心竞争力的内涵和外延,并以国家社会科学基金项目＂图书馆核心竞争力研究＂调研数据为依据,分析了高校图书馆的优势资源及其核心竞争力建设状况,从图书馆特色资源最大化利用、核心竞争力的内在能量建设和基于用户价值网的图书馆价值再创等方面,提出了基于竞争要素的高校图书馆核心竞争力建设的思路。 相似文献
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略论图书馆核心竞争力 总被引：9，自引：1，他引：9
本文阐释了图书馆核心竞争力的要义。从构成图书馆核心竞争力的基本要素入手，阐述了提升图书馆核心竞争力必须要充分利用图书馆的自身优势．增强图书馆的核心技术创新、管理战略创新、服务战略创新和图书馆文化创新。 相似文献
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在阐明企业核心知识竞争力概念的基础上,提出了核心知识竞争力的价值性、延展性、独特性和动态性的评判标准,给出了一种基于“核心知识竞争力”的企业多元化战略划分方法,并结合实例阐述了基于核心知识竞争力的企业多元化战略选择过程。 相似文献
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通过对上海、浙江、北京、江西等地几百家公司高层管理人士的研究问卷调查,对隐性知识创新对核心竞争力形成的影响展开实证研究．结果表明,隐性知识创新对核心竞争力的形成有显著的正向影响．对企业界如何促进隐性知识创新提出了一些建议． 相似文献
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知识整合再造视角下的制造企业核心竞争力提升机制研究 总被引：1，自引：0，他引：1
从制造企业核心竞争力提升机制的内涵和基础特性出发,分析了制造企业核心竞争力提升机制的构成要素及其知识耦合关系,从知识整舍再造视角构建了适合制造企业提升核心竞争力的三种提升机制,即:核心竞争力的知识创新动力机制、核心竞争力的知识内化实现机制以及核心竞争力的知识互动运行机制.最终得出结论:基于制造企业内部要素以及外部多元主体之间耦合互动的三种提升机制的建立能够推动制造企业核心竞争力的提升. 相似文献
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论知识管理与图书馆核心竞争力 总被引：1，自引：0，他引：1
在知识经济时代,图书馆要想在激烈的竞争中立于不败之地,并得到不断发展,就必须打造图书馆的核心竞争力。本文通过阐述图书馆知识管理与核心竞争力的关系,提出知识管理是构建图书馆核心竞争力的战略途径。 相似文献
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培养图书馆的核心竞争力是保障专业图书馆的运行和可持续发展的一个主要途径。简要介绍了专业图书馆核心竞争力的现状和概念,分析了专业图书馆的基本特征,并在此基础上探讨了提升专业图书馆的核心竞争力的服务创新。 相似文献
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知识管理中隐性知识显性化的路径分析 总被引：5，自引：0，他引：5
隐性知识的共享和传播是知识价值实现的重要途径,也是提高企业技术创新能力和核心竞争力的关键.从隐性知识的内涵和特征入手,对隐性知识与显性知识的SECI转化模型进行了分析,并在此基础上提出了促进隐性知识显性化的对策和途径. 相似文献
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分析了图书馆核心竞争力的内涵,从有特色的文献信息资源、高素质的专业人力资源、高水平的知识服务和完善的管理体系等方面,论述了高校图书馆核心竞争力的构成要素,探索性地提出了高校图书馆核心竞争力的构建途径。 相似文献
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试论高校图书馆核心竞争力的构成要素及其关系 总被引：4，自引：0，他引：4
文章先对我国图书馆界关于图书馆核心竞争力的研究做了简要回顾,然后提出了高校图书馆核心竞争力的三个主要构成要素：环境竞争力、管理竞争力和服务竞争力,并对这三个构成要素的内在关系进行了分析,进而构建了高校图书馆核心竞争力的简要模型。 相似文献
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图书馆提升核心竞争力的关键要素--人力资源管理与开发 总被引：5，自引：0，他引：5
本文提出了人力资源管理与开发是图书馆提升核心竞争力的关键要素，论述了人力资源的团队管理、文化管理、激励管理和学习管理在提升核心竞争力中的作用。 相似文献
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试论图书馆核心竞争力的提升 总被引：4，自引：0，他引：4
分析了图书馆核心竞争力的构成和影响因素,提出了从积累丰厚的文化资源、发展特色馆藏、依托现代信息技术、提升文献的整序能力、充分利用优势资源、发展创新服务、建立激励机制和培养核心馆员等方面,提升图书馆核心竞争力的对策。 相似文献