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通过对现有科研能力与管理能力研究理论和模型的综合分析，挖掘出科研与管理能力结构的综合特点，并提出了新的基于个体、团队和组织的科研与管理能力结构模型。 相似文献
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创建高校科研管理学习型组织的探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
科学技术的发展对科研管理提出了新的知识需求,当科研管理组织本身具有的管理知识不能满足于这种知识需求时,就形成了科研管理组织的知识缺口.建立高校科研管理学习型组织可减小科研管理组织的知识缺口.对学习型组织的定义、特征和建立方法进行阐述;从科技发展的需要和科研管理自身的需求两方面探讨建立科研管理学习型组织的必要性;针对在建立高校科研管理学习型组织过程中的领导经营、成员学习、学习内容、持续学习和信息系统五个方面进行分析并提出建议. 相似文献
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虚拟科研组织的管理模式研究 总被引：9，自引：0，他引：9
介绍了虚拟企业与虚拟管理的起源与发展，将虚拟组织的概念渗透于科研机构，提出了虚拟科研组织的概念。进而与传统的科研组织比较，阐述了虚拟科研组织的特点，优势，分析了它所能解决的传统科研组织所面临的问题和对发展高新技术产业的作用。最后引用加拿大微电子技术网络中心的案例，介绍了该虚拟科研组织的组织结构，管理方式和成功经验，并在此基础上提出了有效地虚拟科研组织的管理模式。 相似文献
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立足本行业期刊,讨论了提升行业科技期刊的学术质量水平的方法主要有:结合行业特点内容准确定位、组织专题研讨、加强与相关院校、科研、生产经营企业的沟通及建立专家库及核心作者库等。 相似文献
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借助系统学观点,企业系统可分解为生产组织结构争管理组织结构,管理组织结构是一个以信息流为主的派生结构.通过分析管理组织结构的结构模式,结合信息技术的特点,探讨信息技术对管理组织结构的影响. 相似文献
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研究运用了文献研究与实践经验反思的方法。阐述了高校科研管理中主要问题:科研组织形式僵化、科研团队合作成效不高、科研评价机制不健全、科研管理行政化强学术性弱、科研管理战略性严重缺乏等突出问题与消极影响。分析了其背后的深层次原因:学科资源固化的院系管理模式、不合理的分配机制与评价机制、官本位文化、泰勒式简单管理思维、对模式Ⅱ知识生产时代的不适应、高度集中的管理体制与大学内部治理结构不合理等。旨在通过问题研究,提升高校科研管理水平,促进高校科研创新与成果转化。 相似文献
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从组织管理理论入手,根据研究型大学科研团队结构的实际情况和特点,探讨并确立影响科研团队创造力的团队结构要素及其各维度指标,包括个体能力结构、角色配置和异质性结构。在此基础上,分别构建科研团队结构对团队创造力的影响研究假设和模型,实证研究验证了科研团队结构的三方面因素对团队创造力具有显著的正负向影响。根据研究结果,进一步指出了对研究型大学科研团队管理的若干启示。 相似文献
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兖矿煤化分公司是兖矿集团经营煤化工产业的专业化公司,随着煤化工产业的不断发展壮大,生产基地多、生产企业多、分布范围广,为进一步健全和完善安全生产指挥系统,更好地发挥调度在安全生产中的组织指挥、监督保障、综合协调职能,有效地提高装置的生产运行能力,充分发挥调度室管理范围广、业务触角多的优势,兖矿煤化公司调度室以建立横向、纵向生产运行调度指挥平台为前提,针对煤化公司实际生产运行特点,提出了煤化工产业管控一体化工作思路,实施对各生产单位的生产运行的调度指挥,以保证企业生产经营活动的正常进行,并取得最大的经济效益。 相似文献
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施工项目管理是施工企业生产经营活动的基础,运用系统的观点、理论、科学技术对施工项目进行的计划、组织、监督、控制、协调等全过程管理.针对施工项目管理的内容和特点进行了概述,分析了施工项目管理六要素以及施工项目管理的全过程. 相似文献
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知识粘性是高校科研组织中普遍存在并需要加以克服的一种现象.本文对高校科研组织的知识粘性、关联因素以及管理对策进行讨论.首先,界定了知识、高校科研组织、知识粘性的概念;其次,重点分析了高校各种壁垒与科研组织知识粘性的关系;再次,讨论了高校科研组织知识粘性的管理对策;最后,提出了削弱高校科研组织知识粘性的工作建议. 相似文献
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瑞贝卡公司是一家集科研、开发、生产、销售于一体的发制品外向型企业,其近年来的国际化经营十分成功,并具有典型的代表意义。本文详细分析了瑞贝卡公司在国际化经营过程中的成功经验,并探讨了这些成功经营对我国中小企业国际化经营的启示。 相似文献
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21世纪是知识经济时代。创新是知识经济的本质特征。创造知识和应用知识的能力与效率将成为影响一个国家综合国力和国际竞争力的重要因素。高等学校作为科学研究的基地,在知识经济时代发挥着举足轻重和不可替代的作用,然而,传统的科研管理组织结构已经不适应时代的要求,加之学科的交叉融合趋势不断加强,必须对传统的科研管理组织结构进行变革,鉴于此背景,对我国高校现有科研管理组织结构存在的问题进行了分析,并就高校科研管理组织结构的创新提出几点建议。 相似文献
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高校科研管理组织结构探讨 总被引：9，自引：0，他引：9
根据高校科研管理的基本特点和组织结构现状,对实行校,院（系）“二级管理”后可能涉及的法律问题进行了分析,提出高校科研管理体制的改革应将“依法管理”作为改革的切入点,加强校级管理力度。 相似文献
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对建筑工程项目承分包管理方式的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
文章论述了建筑工程项目承分包管理的重要性,进一步探讨了分承包管理的具体模式,提出了采用集权式的公司发包,授权项目的管理实施,采取矩阵式的组织管理结构,着重于合同管理和生产过程目标管理的方式. 相似文献
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<正> 烟台万华合成革集团有限公司在进行现代企业制度改革实践中,积极探索搞好国有企业的新途径,通过改制、改组、改造、联合、兼并和加强管理,逐步形成了较为合理的管理组织模式和组织运行机制。特别是在内部管理机制上,经过公司各单位的努力探索、实践,逐步建立起与公司制相适应的管理经营运行机制。制革事业部是万华集团公司的骨干生产厂,是集团公司针对制革生产连续性强、规模较大,工艺联系紧密,各部门依赖性强等特点,按照公司化改革的要求,建立起的模拟 相似文献
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德国非营利科研机构模式及其对中国的启示——以弗朗霍夫协会为例的考察 总被引：2，自引：0，他引：2
非营利科研机构是德国科研体系的重要组成部分,是近年来许多国家重构和改革科研组织体系的参考模式.本文以弗朗霍夫应用研究促进协会为例,较为详细地介绍了德国非营利科研机构的组织结构、经费管理和评估体系等.同时提出了非营利科研机构管理模式对完善我国科研管理体制的几点启示. 相似文献
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借助系统学观点,企业系统可分解为生产组织结构和管理组织结构,管理组织结构是一个以信息流为主的派生结构。通过分析管理组织结构的结构模式,结合信息技术的特点,探讨信息技术对管理组织结构的影响。 相似文献