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如果按照世界绝大多数国家划分中小企业的从业人员标准，我国９５％以上的企业均属于中小企业。随着市场经济深入发展，中小企业以其自身的优势与特点，在经济发展中的作用日渐突出。但是，高速成长与资金短缺的矛盾一直困扰着中小企业。一些中小企业项目可行，利润率高，但融资需要经常遭到拒绝，这无疑对锐意发展的中小企业是一个打击。中小企业的管理者经常抱怨政府或金融机构不支持其发展，但却忽略了自身的融资能力。一、样本相关数据分析为了便于分析中小企业资本结构与融资能力，我们以辽宁２５家中小企业的有关数据为例。这些企业总… 相似文献
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根据微观经济学和产业经济学的基本原理,运用产业组织理论的分析方法,对陕西省互联网接入市场结构进行剖析,并分析基础电信企业和增值服务企业的经营行为和竞争能力,最后为企业和政府管制部门提出对策建议,从而解决陕西省网站用户外流的问题,实现陕西省互联网接入市场的有效竞争及健康发展. 相似文献
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运用自组织理论和利益相关者理论来描述科技型中小企业技术创新绩效在资本结构与企业社会资本关系研究中的中介作用,通过实证研究,得出以下结论:(1)科技型中小企业资本结构与技术创新绩效具有负相关关系;(2)科技型中小企业技术创新绩效对企业社会资本中的强关系和弱关系具有正向促进作用,对弱关系的正向促进作用强于对强关系的正向促进作用;(3)科技型中小企业技术创新绩效在资本结构对企业社会资本网络关系影响中起完全中介作用. 相似文献
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从公司治理结构看我国中小企业改革的成效与出路 总被引：1，自引：0，他引：1
公司治理结构是企业改革的核心，充分认识公司治理结构的内涵，对于解决我国中小企业改革中出现的问题很有帮助。在分析公司治理结构理论的基础上，简要分析了我国中小企业公司治理结构中存在的主要问题，进而提出了完善公司治理结构的措施和建议。 相似文献
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在面临国内外市场竞争日益加剧的严峻形势下，企业要求生存与发展，就必须十分重视对高新技术的应用。而高新技术的广泛应用，又势必导致企业组织结构的变化。我们认为，要研究高新技术的广泛应用对企业组织结构产生的影响，首先必须分析企业组织结构和高新技术应用的含义，进而分析和探索高新技术的广泛应用对企业组织结构的影响问题。一、企业组织结构的含义简单地说，企业的组织结构就是指企业组织内部各个有机组成要素发生相互作用的联系方式或形式，亦可称为企业组织中各要素相互联系的框架。国内外的管理学家们似乎对企业组织结构的这… 相似文献
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陕西省中小企业生态化发展对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
陕西省中小企业占全省企业总数的99.9%,然而这些中小企业存在着严重的环境污染和资源浪费问题,已成为陕西省中小企业进一步发展的"瓶颈."根据中小企业的特点,从生态经济建设的高度,结合陕西省中小企业生态化发展的现状,提出推进中小企业生态化发展的对策建议,以期为中小企业生态化的持续发展提供切实可行的政策建议. 相似文献
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对中小企业与大企业技术创新优劣的比较分析--兼论其技术创新合作 总被引：2，自引：0，他引：2
大企业和中小企业都是技术创新的重要源泉，都具有不可或缺的重要作用。中小企业与大企业在技术创新上都存在着优势和劣势，因而通过技术创新合作可以弥补各自的不足，做到取长补短。本文首先从企业家精神、经营机制、企业文化、组织结构等十个方面比较分析了中小企业与大企业技术创新的优势和劣势，然后在此基础上对二者的技术创新合作作了几点尝试性的探讨。 相似文献
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改善与优化我国中小企业融资结构途径研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在中小企业融资难的大环境下,对中小企业的融资结构现状进行了分析,归纳当前企业融资结构存在的问题以及影响融资结构的因素,针对存在的问题与成因,分别从中小企业自身、政府支持和金融机构3个角度提出改善与优化中小企业融资结构的途径,从而达到解决中小企业融资难问题的目的。 相似文献
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对学习型组织结构形式的研究 总被引：3，自引：1，他引：3
李涛 《科学学与科学技术管理》2002,23(9):39-42
在知识经济背景下，组织赖以生存和发展的环境发生了根本性的变化，以往成 组织结构已越来越难以满足学习型组织这种新型组织形式的要求，综观世界范围内各种组织的实践情况，采用职能制、事业部制、矩阵制的企业在知识经济时代遇到了许多问题，现在，越来越多的企业尤其是高科技企业采用网络制的组织结构，世界管理大师德鲁克也认为，网络结构是未来世界新型的组织结构。网络制是否就是比较适合学习型组织的结构形式呢？如果不是，那么学习型组织结构形式的设计原则又是什么呢？ 相似文献
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组织结构转移是组织创新、产业升级的关键。通过对腾讯公司两次组织结构变革及其发展历程的案例分析,总结了企业间组织结构转移的路径和规律:组织结构的转移一般首先在同行业中进行,由创新能力领先的标杆企业向其他企业转移;组织结构转移的转移路径有规律但没有边界,不同行业、不同类型企业之间也能够实现转移。 相似文献
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开放式创新是新形式下的趋势,企业由封闭式创新向开放式创新战略转变,需要有适应性的组织结构与协调机制作保障。实践中常因组织结构变革的滞后性导致企业无法有效实施开放式创新战略,然而企业组织结构如何变革才能适应开放式创新战略的实施,学术界尚缺乏系统讨论。本文根据钱德勒的结构跟随战略理论,基于组织结构化功能类型划分的逻辑视角分别对构成组织结构的三个维度:组织制度结构、组织层级结构和组织文化结构等三个方面探讨适应企业开放式创新战略的组织结构变革策略,以期能推动我国企业有效实施开放式创新战略,也可一定程度丰富了组织变革的理论体系。 相似文献
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经济全球化竞争的加剧使得跨国并购企业开始强调组织结构模式的优化。本文基于企业能力理论,以国际化战略与组织形态论、组织能力论、动态能力和组织学习论为逻辑起点,对跨国并购企业组织结构的优化动因进行分析,从而指出在企业能力变量的动态调整过程中,建立基于企业能力的学习型组织的组织结构是优化模式的创新选择。 相似文献
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SWOT分析法是对企业内部的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)和外部环境的机会(Opportunites)、威胁(Threats)进行的分析。从内部看,山西省文化创意产业发展的优势主要是:历史文化资源丰富、艺术舞台硕果累累、文化产业迅速发展;劣势主要是:思想保守、产业层次较低、缺乏知名龙头企业、创意人才不足。从外部看,中部崛起、山西省经济结构的调整、国家级"综改试验区"的建立、文化强省战略的提出以及国民经济持续、快速、健康的发展,为山西文化创意产业的发展提供了难得的机遇,但由于创意人才不足、竞争激烈,使山西省文化创意产业面临的挑战和威胁极大。 相似文献
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“人人持证、技能社会”是山西省为打造技能强省、实现经济转型发展的重要举措。山西工程职业学院为山西省唯一开设冶金专业的高职院校。文章针对目前钢铁企业技能人才培养现状,从改进人才培养方案、加强师资队伍建设、开展深度的校企合作以及落实1+X证书制度四个方面入手,探索职业院校冶金专业“人人持证”的实现路径,以服务于山西省钢铁企业的发展。 相似文献
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基于DEA低碳供应链绩效评价研究 总被引：2，自引：1，他引：1
建立多层次多指标的工业企业低碳供应链绩效评价指标体系,并应用数据包络分析法和统计数据构建数学模型,对山西省工业企业整体供应链绩效进行初步评价,结果表明山西省工业企业整体供应链逐步向低碳供应链转变,并针对结论提出建议。 相似文献
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以湖南省内21家IT企业知识管理实践活动为研究对象,基于组织理论分析框架,从组织结构特征、组织文化和组织互动关系构建并检验了知识共享影响因素模型。研究发现,组织正式化程度、复杂化程度和集权化程度对企业知识共享行为都有负向影响;官僚型文化不利于知识共享行为的产生,虽然支持型文化和创新型文化都有利于知识共享,但创新型文化的影响更大;跨部门或个体之间的信任和组织承诺对知识共享行为有积极影响作用。 相似文献
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以提升制造业企业学习绩效为出发点,从学习主体、学习动力机制、激励约束机制、学习支撑机制、企业组织结构及文化等5个方面系统分析浙江省制造业企业学习体系,并采用结构方程模型方法来分析制造业企业学习绩效,得出若干有价值的结论。 相似文献
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“一煤独大”的资源型经济结构给山西带来了经济结构单一、资源枯竭、环境污染、生态破坏等种种问题,制约着山西经济社会的发展。山西旅游资源丰富,政府极其重视旅游业发展,文章分析了旅游业对资源型省份的积极作用,概述了山西旅游业的发展现状,总结出资源型省份转型视角下山西旅游业发展策略。 相似文献