首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 359 毫秒
1.
综述了养老保险基金收入的结构情况,建立了养老保险基金的数学模型,分析了其中的几个主要因素:退保率和工资增长率。利用模型对养老保险基金的收入情况进行预测,对基金运营的参数基金敏感性进行分析。  相似文献   

2.
综述了养老保险基金支出的结构情况,建立了养老保险基金的数学模型,分析了其中的几个主要因素:利率、退保率和工资增长率。并利用此模型,对养老保险基金的支出情况进行预测,对基金运营的参数基金敏感性进行分析。  相似文献   

3.
省级自然科学联合基金发展现状研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
对国内省级自然科学联合基金的设立情况进行研究.将联合基金分成面向地市的联合基金、面向行业的联合基金、面向企业的联合基金、面向大学的联合基金及联合资助项目等五种.通过主要联合基金现状的研究,分析相关基金的特点,提出设立省级自然科学联合基金的建议.  相似文献   

4.
蒋蓉  艾青 《科技与管理》2012,14(6):72-75
我国医疗保险基金自运行以来,有效保障了人民医疗健康需求,但长期来看我国医疗保险基金收支平衡压力较大,因此需要寻找新的途径缓解基金收支平衡压力。对此,我国社会保障基金和美国医疗保险基金市场化运营的成功经验为我国医疗保险基金的市场化运营提供了经验借鉴,但当前的基金统筹制度、基金投资制度及资本市场环境限制了医疗保险基金市场化运营,建议政府应当逐步构建医疗保险基金市场化运营的政策环境,循序渐进地对其进行市场化运作。  相似文献   

5.
通过分析社保基金投资的现状,提出了我国必须加强对社保基金安全和保值增值的管理,阐述加强对其管理的必要性,同时分析了我国现行的社保基金管理和运作模式存在的问题,借鉴了香港、美国、日本成功的经验。提出了加强社保基金信息披露,阳光运作,从制度上提高运作的透明度;设立专业运营机构,确保基金保值增值;健全法律法规,有效监管等有效措施。  相似文献   

6.
论建立基本养老保险个人账户基金市场化运营管理制度   总被引:4,自引:0,他引:4  
文章论证了在基本养老保险个人账户做实的政策下,个人账户基金市场化运营的必要性和可行性,并提出了基金市场化运营的制度构想。认为,个人账户基金按市场的原则配置,追求社会平均收益率既是养老制度的内在要求,也是市场经济发展的外部要求;养老保险体制的发展及中国资本市场的发展为养老基金市场化运营提供了有利条件和难得的机遇。建议建立省级社会保障基金委员会作为个人账户受托人,并实行受托人决策下的、委托投资管理人进行的规范化、专业化、市场化运营的基金管理体制。  相似文献   

7.
对我国社保基金的保值增值现状进行了分析,指出存在的问题,并对国外社保基金保值增值的情况和经验进行分析,结合国外经验,提出了我国社保基金保值增值的对策和建议。  相似文献   

8.
联合基金是自然科学基金的重要组成部分,旨在协调多方合作互助、推进研究资源共享。通过对国家和各省(区、市)自然科学基金联合基金的设立情况进行研究,分析联合基金管理的优劣,借鉴经验,对广东省设立联合基金进行探讨。  相似文献   

9.
基于聚类分析的封闭式基金折价问题实证研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
李凯  史金艳  武珊 《预测》2006,25(2):59-63
本文在对我国封闭式基金基于基金属性进行聚类分析的基础上,对影响不同聚类内封闭式基金折价的相关因素进行了实证研究。研究发现,不同聚类中封闭式基金折价的影响因素具有较大的差异性。除基金总体净值、总体价格与所有聚类封闭式基金折价均存在较强的相关性外,大盘指数的变动、基金已上市时间只与个别聚类内封闭式基金之间存在着关联性,而本文考察的基金总体规模和基金年限等因素则与封闭式基金折价无关。最后依据实证分析结果提出了具体的投资建议。  相似文献   

10.
文章分析了美国共同基金资产增长的构成因素,从资产增长的内在需求,分销渠道,市场细分,品牌效应及基金管理的成本等内外因素剖析了美国共同基金的发展动因,在当前中国基金也面临对外开放的大环境下,通过对解美国共同基金的发展因素可以找到借鉴之处以及应对措施。  相似文献   

11.
在风险企业家、创业基金经理人、投资者的三方动态博弈中,信息不对称可能导致基金经理人的道德风险问题。以委托代理理论为基础,研究政府引导基金下如何有效地设计基金经理人的薪酬激励机制;并通过委托代理模型的推导,探讨影响基金经理人激励强度的各种因素,从而为政府引导基金顺利、高效的运作提供承上启下的保障。  相似文献   

12.
羊群行为在基金经理的投资过程中普遍存在。本文运用Probit和OLS模型分析了隐性激励对基金经理投资行为的影响,研究结果发现相对业绩排序、基金规模、基金管理公司规模和业绩是影响基金经理隐性激励的显著正相关因素,在隐性激励的诱导下,基金经理具有羊群行为的偏好性。基金和基金管理公司规模是影响基金经理羊群行为的重要因素,在考虑基金投资风格的调节作用时,基金投资风格风险越小,大规模基金、相对业绩排序靠前的基金经理选择羊群行为的概率明显提升。  相似文献   

13.
许静  党亚茹 《科学学研究》2010,28(8):1135-1140
依据6种科学学期刊10年登载论文标注的基金资助数据,对基金资助中一类多重资助(联合资助、共同资助、多次资助和重复资助)问题,建立了基金多重资助关联网络,讨论了基金资助的强度和关联系数,并采用SNA和多元统计分析方法,分析了多重基金资助的凝聚子群分布和基金多重资助关联网络的结构分布。可以认为,提高项目申报信息流畅和申报人员的科学素养,提倡科学学研究中的合作基金、持续资助,以提高基金资助资源的利用程度。  相似文献   

14.
国家财政投入科研经费监督的博弈分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文建立了一个科研基金部门与科研人员之间的博弈模型,并讨论了科研人员滥用科研经费的可能性、科研基金部门审计的概率与有关因素之间的关系。在上述分析的基础上,作者提出了反科研经费滥用的对策与建议。一是要加强对科研人员的职业道德教育。二是提高基金部门的审计人员的职业素养,同时加大对违规使用科研经费的科研人员的处罚力度。  相似文献   

15.
胡朝霞  徐新伟 《预测》2001,20(4):44-45
出口信用保险是为世界贸易组织所承认的国际通行的政府扶持本国企业的政策性手段。我国由财政部拔付的风险基金已不能满足出口信用保险的不断增长的需求,从而也影响了出口信用保险促进出口作用的发挥。本文主要是从数量上对未来若干年的出口贸易总额和出口信用保险承保额进行预测,从而对我国出口信用保险风险基金的数量进行确定,以期为有关决策部门提供参考依据。  相似文献   

16.
中国研究型大学衍生企业活动影响因素分析   总被引:5,自引:3,他引:5  
在对以往研究文献进行深入研究的基础上,提出5种可能对中国研究型大学科技型衍生企业活动产生影响的因素:大学的科技实力、大学专业布局、科研经费总量及构成、大学的地理位置、大学与政府的关系。并通过对111所大学统计数据的对比分析,验证以上假设中的5种因素对大学企业衍生活动是否存在影响。结果证明,大学企业衍生活动与大学的科技实力、专业布局特点、科研经费总量、大学的地理位置以及大学与政府的关系等之间存在一定相关性,而与科研经费构成之间的关系未能得到证实。  相似文献   

17.
影响企业创新力的内部生态因子分析   总被引:7,自引:0,他引:7  
企业创新力受到诸多企业内部生态因子的影响。本文通过构造一个理论分析模型筛选出企业家创新意识、企业家创新能力、创新资金投入、人力资源禀赋、激励、创新文化、组织结构等七个影响企业创新力的重要生态因子,应用回归分析法分析实地调查所取得的数据,确定这七个因子对企业创新力的贡献顺序。结果表明,企业家创新能力、创新文化和对创新的资金投入是影响企业创新力的三个最关键因子,文章对其他因子被剔除的原因也进行了分析,从而给出了提高企业创新力的着力方向和一些值得注意的问题。  相似文献   

18.
国家自然科学基金项目依托单位是科学基金事业的重要组成部分,在科学基金工作中发挥着支撑、协调、管理、服务的重要作用。本文结合依托单位管理的内外部因素,运用系统分析的方法,揭示和阐述依托单位在科学基金管理体系和运行机制中的战略定位。通过研究确立了依托单位的基础作用定位、法定职能定位及系统功能定位,目的在于从实践的角度为完善依托单位的管理提供解决思路,以推进科学基金的健康稳定和可持续发展。  相似文献   

19.
2000-2003年图书馆学、情报学与文献学国家级项目立项分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文统计了 2 0 0 0年至 2 0 0 3年 4年间图书馆学、情报学与文献学研究项目在国家社会科学基金等 7个国家级基金项目中的立项情况 ,包括立项项目、申报机构、研究人员、主要研究方向等 ,并以武汉大学信息管理学院等为例 ,总结了有效提升科研竞争力 ,争取科研立项成功的 3个因素。  相似文献   

20.
本研究通过构建Tobit回归模型探讨了导师身份对科研人员经费获取的影响,并运用OLS回归模型对研究结果进行了稳健性检验。回归模型结果显示,不同导师身份类型科研人员在科研经费总量、国家级及省部级科研经费获取方面存在显著差异;导师学术身份在科研经费获取中发挥主导作用,而导师行政身份则居于从属地位,仅能通过附属于导师学术身份进而产生协同效应的方式发挥作用;高学术高行政式导师身份组合通常能够产生正向协同效应,但是在国家级科研经费上却未能产生同样效果。此外,研究结果还进一步确证性别、工作年限、人才身份、学科领域、工作单位、科研团队等因素对科研人员经费获取具有重要影响。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号