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1.
在当前的就业形势下,许多医学毕业生就业期望值过高,不愿到基层医院,导致大量医学本科毕业生不能顺利就业。新医改政策的出台不仅体现了国家和政府对基层、社区医疗的政策倾斜,而且体现了对医学毕业生就业问题的关注。医学毕业生要在新医改政策的指导下转变就业观念,学校也要转变培养模式,多方共同努力,这样才能有效解决就业难的问题。 相似文献
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本文分析了近三年我院医学毕业生就业总体状况及存在的问题,并从调整医学生就业观念、加大就业创业教育和就业指导力度、完善就业服务体系以及加强对毕业生就业工作的领导等措施上提出了改善当前医学毕业生就业状况的对策和建议． 相似文献
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研究生教育综合改革对医学研究生就业提出了新的要求。当前,医学研究生就业工作存在的问题主要有：不同学科专业就业失衡、研究生就业择业观偏差、违约问题、诚信问题和就业体制方面的问题。围绕改革主线加强医学研究生就业工作的对策主要有：一是素质性对策：改革培养模式,加强专业学位教育,提高就业核心竞争力;二是教育性对策：加强职业发展教育,开展诚信教育,提高就业创业水平;三是整合性对策：发挥导师作用,加强与用人单位的沟通合作;四是管理性对策：完善管理体制,建立诚信档案,加强协议书管理;五是服务性对策：健全服务体系,强化就业信息服务。 相似文献
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当前大学生就业形势严峻,医学毕业生所面临的困难尤其突出。医学高等院校作为医学人才的培养者和输送者,及时适应形势变化,分析并破解难题,促使毕业生充分就业成为做好毕业生就业工作的当务之急。在系统分析当前医学生面临的就业现状的基础上提出,要打破陈旧观念,创新工作思路方法,从创新工作机制、强化人才培养、优化就业指导和服务等方面做好医学高等院校毕业生就业工作。 相似文献
5.
双向互赢:医学毕业生就业与农村卫生人才需求的对接 总被引：1，自引：0，他引：1
在我国社会主义新农村建设和新医疗改革方案出台的背景下,一方面是农村卫生人才匮乏,形成了人才洼地,另一方面是医学毕业生就业无门,形成了人才闲置。因此,积极引导和鼓励医学毕业生面向农村就业,实现医学毕业生就业与农村卫生人才需求的对接,是破解农村卫生人才瓶颈和解决当前医学毕业生就业难题的双赢之举。 相似文献
6.
医学毕业生就业现状分析与对策探讨 总被引：1，自引：1，他引：1
本文分析了近两年医学毕业生就业总体状况、就业影响因素和就业难的深层原因,并从促进医学生更充分就业的认识上以及推行住院医师规范化培训制度措施上提出了改善当前医学毕业生就业状况的对策和建议。 相似文献
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程凌 《中国科教创新导刊》2007,(17):121-122
针对当前一些就业存在的若干常见误区,剖析医学大专生就业心理误区形成的主要原因,防范及疏导医专学生的就业心理误区以增强他们的就业竞争力,在就业市场中占一席之地.医学专科院校必须针对医学大专生就业心理误区应采取相应引导措施,重点做好求职心理的辅导和咨询工作,加大教育教学改革力度,指导学生提高求职应聘技巧等来提高毕业生综合素质,指导学生拓宽就业思路,增大就业机会. 相似文献
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当前医学专科生就业压力及其应对方式呈现出如下阶段性特点:大一入学适应期时由于对自我和专业认识模糊而产生的择业不确定性忧虑,应对方式以逃避、回避和幻想为主;大二探索期时由于舍弃还是坚持专业的矛盾而产生的职业定位困惑,应对方式以提高素质和自责为主;大三定向期时因求职受挫或家庭资源缺乏而产生的就业焦虑感,应对方式主要以降低就业期望、寻求帮助和搜集信息等为主。针对当前医学专科生就业压力的特点,应引导医学专科生降低就业期望、拓宽就业市场;分阶段、有针对性地进行职业生涯辅导;构建社会支持系统。 相似文献
10.
李彦杰 《中国科教创新导刊》2013,(28):191-191
随着我国经济的发展,医院人才的饱和,以及教育模式由精英化教育向大众化教育的转变,医学专业学生面临的就业压力越来越大。在这种状况的督促下,对医科院校学生实施创业教育已经成为学校面临的重大问题。本文试通过对当前我国创业教育现状的分析,提出针对医学专科生实施创业教育的途径,以提高医学学生创新、创业的能力,为医学专科生的就业提供有效的指导。 相似文献
11.
薛来兴 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(17):248-250
文章论述了基层卫生人才的迫切需求与当前医学毕业生就业取向偏差的矛盾,分析了医学毕业生到基层就业的制约因素及二者矛盾的实质,分别从政府,农村卫生事业,医科类院校及毕业生个人四方面提出相应对策,以促进医学生到基层就业,为基层卫生事业发展贡献力量． 相似文献
12.
医学毕业生就业现状及对策分析 总被引：3，自引：0，他引：3
本文分析高等教育大众化背景下医学毕业生就业现状、存在的主要问题和形成原因,提出通过国家、社会、学校和个人的共同努力,从建立健全就业服务体系、提高人才培养质量、加强就业指导服务、改变就业观念等方面解决医学毕业生就业问题的对策。 相似文献
13.
余超 《中国教育技术装备》2015,(6):111-112
目的:研究医学专科生基层就业问题。方法:提前制作《医学专科生就业意向调查表》,调查分析278名应届医学生对基层就业观念和求职意向。结果:薪酬待遇低、职称晋升及发展机会小,基层工作、生活条件差,是医学专科生不愿到基层就业的主要原因。结论:医学专科生不愿到基层就业原因较多,应转变医学生就业观念,加强财政投入,促使更多青年人才充实到基层医疗机构。 相似文献
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随着高等医学教育招生规模的扩大,医学毕业生数量快速增长,毕业生就业难的问题进一步凸显.当前,医学院校就业指导部门应针对毕业生就业工作面临的新情况和新问题,科学地构建就业工作机制,着力从管理体系、文化体系和服务体系三个方面不断加强毕业生的就业指导和服务,提高医学生综合素质,使之充分就业. 相似文献
15.
海洁 《中国科教创新导刊》2012,(16):35-36
在高等教育进入大众化的新时期,大学生就业问题成为社会普遍关注的热点,本文结合实际工作,分析医学毕业生的就业现状及原因,进而着重从职业指导的角度探讨促进医学毕业生就业的方法与途径。 相似文献
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本文针对金融危机下高职院校医学类毕业生的就业形势,结合医学类专业毕业生的情况和特点,分析其就业所面临的问题和市场的变化,并有针对性地提出相关问题的解决策略。 相似文献
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加强就业指导,不断探索和实践研究医学毕业生基层意识培养的途径和方法,提升医学生基层意识,促进医学生到基层就业,是解决医学生就业和当前基层医疗卫生技术人员缺乏的关键。 相似文献
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将高等农业院校大学生就业问题放在高等教育大众化背景下,结合当前高等农业院校的特点,分析了当前高等农业院校毕业生就业存在的主要问题,针对高等农业院校毕业生的就业现状及存在的问题,实步探讨了解决当前高等农业院校毕业生就业问题的路径选择。 相似文献