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高职院校内部会计控制是现代管理的必然产物。随着高职院校办学规模的不断扩大,内部会计控制对保护学校财产安全,提高会计信息的准确性和真实性,提高学校办学经济效益,实现学校管理目标将起着十分重大的作用。本文针对高职院校内部会计控制存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策。 相似文献
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文章通过对高职院校内部会计控制制度现状与问题的分析,从理论和实践的结合上探寻高职院校内部会计控制失效的原因,并从五个方面阐述了完善内部会计控制制度的措施。 相似文献
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近年来,为了促进高等教育事业的快速发展,许多高职院校兼并整合异地重建扩大规模,基本建设投资项目逐年增多。因此,完善学校内部会计控制,必须加强高职院校基建项目的跟踪审计工作力度,发挥内部审计的作用,加强管理,以提高办学效益。 相似文献
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实验室是高职院校实践教学的基地,是培养综合性高素质应用型人才的重要教学手段。为了更好的提高高职院校实验室的建设和管理水平,本文主要探讨了高职院校实验室建设管理可采取的措施,为高职院校实验室的规范建设和管理提供参考。 相似文献
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高职院校内部会计控制问题的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
高校的筹资渠道由过去的单一财政拨款转变成财政拨款为主的多渠道筹资。高校的经济活动也从过去单纯的服务型转变成自主办学为主,还从事对外投资和经营活动。高校财务环境的新变化,需要与之相适应的更完善的内部会计控制制度。通过分析高职院校内部会计控制存在的问题,提出了相应的应对措施。 相似文献
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绩效管理是高职院校人力资源管理工作的核心,是我国高职院校实现内涵建设的重要支撑,是高职院校战略管理的重要工具。文章从我国高职院内涵式发展基点出发,剖析了当前高职院校绩效管理现状,论述了实施基于高职院校内涵建设的绩效管理的作用及如何构建其系统,其中重点探讨了绩效指标体系建设需遵循的原则、要完成的设计与应采取的措施。 相似文献
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高职院校管理建设是高职院校内涵建设的重要内容之一。与普通高校相比,高职院校管理建设存在三个＂瓶颈＂问题：高职院校收入分配制度缺乏公平和效率,导致高职院校管理人员和教学人员的收入不平衡;高职院校用人机制和人事管理不能有效支持高职院校可持续发展;管理人员和教学人员之间的不良竞争环境限制了高职院校的进一步发展。为了使我国高职院校能够可持续发展和创造良好的管理环境,需要对高职院校管理建设中存在的＂瓶颈＂问题采取必要的措施加以解决。 相似文献
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舒文舟 《邢台职业技术学院学报》2016,(4):36-38
为提升高职院校内部控制风险管理水平,高职院校应从业务层面评估高职院校管理风险,找准风险点,明确风险控制方法和措施,最大限度降低风险度,促进目标实现。 相似文献
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随着高职院校的迅速发展,由于部分高职院校放宽了对学生入学标准的限制,从而导致了学生素质的普遍下降．高职学生管理工作中的问题也日益凸现,这就要求高职院校采取更加合理、有效的管理措施。本文分析了当前高职院校学生管理工作中存在的主要问题,提出了改进高职学生管理的策略。 相似文献
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王浩 《乌鲁木齐成人教育学院学报》2011,(3)
高职产学研结合中创造了大量的科研成果,如何管理好这些科研成果档案是一大难题。目前高职院校科研成果档案利用和管理过程中存在颇多问题,因此需要采取相应的措施和办法,做好管理及开发利用,实现科研成果的社会与经济价值,更好地服务于高职院校的教学和科研。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2016,(3)
教师的聘任制度是高职院校管理的主要内容之一,在学校的发展中占有重要地位,教师聘任制度的改革尤其是对青年教师聘任制度的改革,对于高职院校具有重要影响。本文主要在高职院校青年教师改革的背景下,对当前高职院校中青年教师队伍的特点、高职院校聘任制度青年教师下存在的问题,以及需要采取的解决措施几个方面进行简要的分析。 相似文献
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舒文舟 《孝感职业技术学院学报》2014,(4):24-26
建立内部控制机制是高职院校提高综合管理水平、防止腐败的重要措施。目前高职院校内部控制管理还存在综合管理水平不高、滥用公共权力突出、公共资金使用浪费严重等问题。为此,高职院校要实施内部制衡,实行全面内部控制,领导重视,全员参与,运用信息化手段,建立严格的预算内部控制制度。 相似文献
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郑欣 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2012,(1):91-92
文化建设是高职院校加强学校管理、提高教育教学水平、实现教育教学目标的重要途径,它对高职教育的持续健康发展有着重要意义。但是,当前高职院校在文化建设中却存在着基础薄弱、发展滞后、重视程度不够等种种问题。认真研究高职院校特点和发展规律,采取切实有效地措施,加强高职院校文化建设已经势在必行。 相似文献
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本文探讨如何完善高职院校内部控制，明确内部控制管理的难点，分析完善内部控制的措施，重点提出加强高职院校内部控制制度建设的意见。本文将对高职院校如何完善高职院校内部控制制度的制定，具体化内部控制制度的目标以及切实加强内部控制制度的实施，提出可行性的建议。 相似文献
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后勤社会化是当前高职院校后勤管理的趋势,应坚持服务学校、形式独立、效益兼顾、适当控制等原则。后勤社会化可采取高职院校组建后勤集团和后勤服务外包两种主要模式。 相似文献
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学生管理是高职院校管理的重中之重,文章分析了当前我国高职院校学生管理中存在制度不健全,过多注重社会和学校发展需要,缺少人文关怀等几项突出问题,分析了产生这些问题的原因,最终提出了解决我国高职院校学生管理困境应采取加强学生管理制度建设,树立以人为本的理念,树立服务意识,提高管理人员素质与水平等几条应对措施。 相似文献