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文章阐明了图书馆人文精神的涵义,并进一步论述了图书馆人文精神与图书馆职业价值观的关系,针对图书馆职业价值观存在的问题,提出了重构高校图书馆员的职业价值观的措施. 相似文献
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高校图书馆核心价值观的演变 总被引：1，自引：0，他引：1
彭洁 《成都航空职业技术学院学报》2011,27(2):89-92
高校图书馆核心价值观具体体现在服务理念、服务方式和服务质量等。随着高校服务形式和图书馆工作自身的转变,高校图书馆核心价值观必然会发生新的演变。从图书馆工作内容、形式、资源以及制度等方面分析高校图书馆核心价值观在新时期的演变,以促进高校图书馆更加有序、快捷地实现价值转化。 相似文献
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以人为本与现代高校图书馆的形象创意 总被引：1，自引：0，他引：1
文章论述了以人为本的人文关怀与现代高校图书馆的形象创意二者之间的关系问题。认为它是高校图书馆的核心价值观,并探讨了如何践行这种理念。 相似文献
4.
浅谈高校图书馆与"人文关怀" 总被引：2，自引：0，他引：2
宋碧云 《邵阳学院学报(社会科学版)》2006,5(4):125-126
文章从高校图书馆价值观和管理理念方面论述了人文关怀与高校图书馆的关系,同时提出了高校图书馆实践人文关怀的措施和方法:在隐性的读者服务中体现人文关怀;在具体的读者服务中体现人文关怀;图书馆的领导者对图书馆员的人文关怀。 相似文献
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齐海华 《黄冈职业技术学院学报》2010,12(3):93-95
建立高校图书馆的绩效评估指标体系、量化考核办法及管理措施,以期提高高校图书馆人力资源的利用效率,做到人尽其才,人尽其职,发挥出个体最大的潜能,从而大大提高高校图书馆的服务质量。 相似文献
6.
王剑和 《河北北方学院学报(社会科学版)》2014,(6):98-101
高校肩负着培养优秀人才的重要使命,而图书馆在高校文化建设、引领大学生树立正确的价值观方面具有不可替代的作用。通过对当代大学生价值观现状的调查,探讨图书馆在引领大学生培育与践行社会主义核心价值观的作用及途径,并有针对性地开展以此为重心的管理与服务,如:丰富馆藏资源、开展主题系列活动、营造浓厚文化氛围、提高服务水平等。 相似文献
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刘莉 《中国教育技术装备》2013,(36):69-70
图书馆是各种文献、信息资源的集散地，是实现精神文化传播的场所，它不仅能够对人的思想道德以启迪，还能够帮助、引导读者建立正确的人生观、世界观与价值观。所以，不少高校为了能够使学生实现更为深层次的精神教育，更有效地实现图书馆价值的发挥，便在与时俱进思想指导下，不断优化图书馆的宣传策略。关于信息时代背景下的高校图书馆宣传策略新发展进行相关探讨。 相似文献
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王新 《中国现代教育装备》2014,(11):92-95
信息化时代高校图书馆的核心职能应该是进行专业化的知识组织,形成新的知识产品,开展学科化的知识服务。高校图书馆只有立足于学科发展,才可能完成从传统的资源管理走向知识管理,从资源服务走向学科化的知识服务的根本转变。本文从学科化服务的角度阐述了高校图书馆知识组织与知识服务的核心价值观与内涵,并从全国高校图书馆特别是985高校图书馆目前的迫切需要出发提出了知识服务工作的增长点。 相似文献
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图书馆文化是指图书馆及其工作人员在长期的工作实践中所积累和创新的,能被人们普遍认可的,包括行为准则、道德观念和价值观的总和。高校图书馆文化具有服务导向性、规范约束性、激励教育性等社会教育功能。因此,高校图书馆文化的建设对高校图书馆,甚至整个高校的发展都具有重要的作用。 相似文献
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张伟俊 《泰州职业技术学院学报》2021,(1):28-30
近年来阅读推广活动作为高校图书馆提高资源使用率和来馆人数的重要手段之一,受到了高校图书馆的高度重视。如何提高阅读推广的实际效果就成为高校图书馆人研究的重要方向。文章通过高校图书馆阅读推广活动的项目化构建探讨在高校图书馆阅读推广中运用项目化管理理念的优势,将阅读推广活动按照项目化管理运作,提高阅读推广活动的实际效果,从而更加有效地提高图书馆资源的使用效率。 相似文献
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郭寒茜 《中国科教创新导刊》2012,(17):253-253
高校图书馆的管理体系与管理制度,直接关系到高校教育教学改革的进行.因此,在高校图书馆管理中,相关人员积极从图书馆管理体系与管理制度两方面进行创新,以“以人为本”为基本管理原则,构建新型的人才激励管理制度,从而促使管理人员充分发挥自身的积极主动性,提高高校图书馆的管理水平.本文主要针对高校图书馆管理体系与管理制度问题,探讨提高高校图书馆管理水平的策略,希望可以为高校图书馆管理人员提供参考. 相似文献
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图书馆文化是图书馆自身理念、价值观,以及与之相适应的制度、组织和行为模式的综合反映。在高等教育体制改革不断深入的转型时期,进一步加强高校图书馆文化建设是高校教育质量工程可持续发展的重要保障。高校图书馆文化主要由物质文化、制度文化、行为文化和精神文化几方面构成,具有文化标识功能、导向功能、软约束功能、聚合功能和价值辐射功能等。 相似文献
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论人本管理模式下高校图书馆的服务理念 总被引：1，自引：0，他引：1
人本管理是指在管理的过程中遵循以人为本的原则,突出人在管理中的地位,实现以人为中心的管理。高校图书馆在管理中必须引进先进的理念,构建人本管理模式,形成自身特色,从而保证高校图书馆工作的高效运转。 相似文献
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儒家思想的价值观、富有伦理特色的政治现及追求自我完善的道德观,对高校图书馆的职业道德建设有其正面的价值和积极的影响.儒家思想是构建和谐社会不可缺少的重要思想资源,图书馆工作人员的职业道德关系到高校图书馆"以人为本,服务第一"的基本原则,因此,挖掘儒家思想的内涵,建设高校图书馆职业道德在当今社会尤为重要. 相似文献
15.
《十堰职业技术学院学报》2018,(1):1-4
社会主义核心价值观贯穿高校思政课教学是夯实马克思主义理论教育和增强主流意识形态自信的需要,有着极其重要的现实意义。现实的人是这个过程的逻辑起点,应以人的自由全面发展作为价值目标,并始终遵循政治性与人文性、群体性与个体性相统一的原则,从而实现社会主义核心价值观入耳、入脑、入心。 相似文献
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运用数据包络分析我国高校图书馆服务效率 总被引：3，自引：0，他引：3
李建霞 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》2008,44(5)
高校图书馆服务效率主要是指高校图书馆物质和人力资源的有效配置和使用,即从一个给定的投入量中获得最大的产出,从而使资源的配置达到最优状态。从高校图书馆服务教学科研的角度,以“211工程”的50个大学图书馆为研究对象,运用数据包络分析方法评价各高校图书馆投入产出效率情况,得出各高校投入规模与资源利用效率的不同,规模效率、技术效率和拥挤程度有显著差别,从而造成了高校图书馆服务绩效方面的差异。我国高校图书馆服务效率相对较低,大多处于规模报酬递增阶段。 相似文献
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高校是培养人才的摇篮,高校图书馆是人才培养的阵地。图书馆文化是校园文化的组成部分,建设优秀的图书馆文化;有利于促进校园文化的健康发展;有利于大学生树立正确的世界观、人生观、价值观;有利于大学生的人文素质及综合素质的提高;有利于高校培养高素质、高层次、多样化、创新型的人才,提升高校的竞争力。 相似文献
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在高校男性馆员流失已是不争的事实,他们的职业生涯发展面临诸多困惑。通过对江西省高校123名男性馆员职业发展现状的调查,提出学校与图书馆要加强图书馆价值观的培养,重视男性馆员职业生涯的发展,而男性馆员自身要加强修养,培养良好的情绪等针对性措施。 相似文献
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传统的高校图书馆只为本校师生服务,缺乏与社会公众的沟通,从而导致资源的极大浪费,同时也影响自身的发展。而网络时代的到来,更强调高校图书馆的开放性,从而要求高校图书馆的管理层要有强烈的公关意识,要从思想转变到人员配备和素质培训方面进行公共关系体系的构建,从而使高校图书馆走出校园,与读者公众保持良好沟通,为社会提供优质的信息资源,在为公众服务的过程中促进自身的快速发展。 相似文献
20.
胡 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2013,(5):165-166
知识服务是高校图书馆的核心价值观,尤其是基于知识创新的知识服务是提高高校图书馆竞争力的重要保障。文章针对高校图书馆知识服务工作的现状及特点,根据用户需求的特点,提出构建个性化知识服务、虚拟参考咨询、学科馆员制度及嵌入式知识服务等四个方面的服务体系。 相似文献