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师资队伍决定着学校的教育质量。师资队伍建设战略是指导师资队伍建设的规划和策略，对学校的师资队伍建设起着重要的作用。文章在高职院校师资队伍SWOT分析的基础上，提出了当前高职院校师资队伍建设的战略目标、战略原则和战略方法。 相似文献
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建设一支高水平的职业学校师资队伍是职业学校又好又快发展的关键。本文针对当前职业学校师资队伍建设中存在的一些问题,提出职业学校师资队伍建设的基本理念、基本策略和保障机制,以期为职业学校师资队伍建设提供有益的参考。 相似文献
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张彩娟 《中国校外教育(理论)》2008,(1):63
建设一支高素质的师资队伍,对于每所学校都很重要,它是立校之本、强校之本、发展之本.随着学校办学规模的日益扩大,我校非常重视师资队伍建设和青年教师的培养工作,着力打造一支讲师德、懂业务的高素质的师资队伍,努力探索一条以校本培训为主渠道的师资队伍的成长之路.近年来,学校除了加强硬件设施的建设外,师资队伍建设为学校的持续发展提供了智力支持. 相似文献
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师资队伍是决定学校教学质量和办学水平的关键因素,师资队伍建设是关系学校生存和发展的基础性工程,是教育可持续发展的核心内容。本文以笔者所在学校为例,浅析了如何合理规划建设中职学校师资队伍。 相似文献
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天津市中等职业学校师资队伍建设情况调查及思考 总被引：1，自引：0，他引：1
采用问卷调查的方法,对近三年天津市中等职业学校师资队伍建设情况进行了统计,分析了天津市在中等职业学校师资队伍建设上存在的问题,并结合天津经济建设和滨海新区开发开放现状,针对师资数量不足、结构不合理和质量不高的问题,提出了加强天津市中等职业学校师资队伍建设的几点建议. 相似文献
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本文针对目前中等职业学校师资队伍建设中普遍存在的状况和困扰,简析了师资队伍建设中以人为本思想的目的和意义,明确了其在目前中职校师资队伍建设中的核心地位;并就如何落实以人为本思想的几个重要环节提出了建议,倡导学校管理者一定要把学校建设成为一个民主、法治、学术氛围浓厚的师资团队,以促进学校的可持续发展. 相似文献
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本文针对目前中等职业学校师资队伍建设中普遍存在的状况和困扰,简析了师资队伍建设中以人为本思想的目的和意义,明确了其在目前中职校师资队伍建设中的核心地位;并就如何落实以人为本思想的几个重要环节提出了建议,倡导学校管理者一定要把学校建设成为一个民主、法治、学术氛围浓厚的师资团队,以促进学校的可持续发展。 相似文献
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在借鉴澳大利亚关于职教师资队伍建设的理念、体制、举措的基础上,结合重庆市和项目学校、伙伴学校师资队伍的实际情况,经过三年多的探索和实践,项目新型师资队伍建设取得了实质性的成果。 相似文献
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中等职业学校师资队伍建设是职业教育能否办出特色的关键。近年来,随着中等职业学校办学规模的提高,师资队伍建设取得了很大成绩,但也存在一定的问题,如教师工作量较大、教师来源单一等现象,本文根据中等职业学校师资队伍建设的现状,对今后如何加强师资队伍的建设提出了几点设想。 相似文献
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中澳(重庆)职教项目新型师资队伍建设的举措与成效 总被引：2，自引：0，他引：2
在借鉴澳大利亚关于职教师资队伍建设的理念、体制、举措的基础上,结合重庆市和项目学校、伙伴学校师资队伍的实际情况,经过三年多的探索和实践,项目新型师资队伍建设取得了实质性的成果。 相似文献
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通过对我国20个省市中职师资队伍的抽样调查,分别对四个地区五类中职学校的国家级、省部级以及普通中职学校师资队伍的总体情况进行了定量与定性分析,汇总了中职学校师资队伍建设中存在的问题,并提出了加强中职师资队伍建设的政策建议。 相似文献
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高校师资队伍建设的战略思考 总被引：6，自引：0，他引：6
高校师资队伍建设战略主要从两方面来考虑 :一是从整体高校师资队伍建设来考虑 ,一是从个体高校师资队伍建设来考虑。从整体高校师资队伍建设来说最重要的是 ,高校师资队伍整体素质的提高、整体竞争力的提高 ;从个体高校师资队伍建设来说 ,由于每所学校的办学历史、办学特点、办学水平、学校定位不一样 ,学校教师队伍的建设目标应是不一样的 ,也即各高校师资队伍的结构、人员组成是不一样的 ,所以 ,在考虑高校师资队伍整体建设的同时 ,要充分发挥高校人事制度的自主权和主动权 相似文献
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周艳红 《湖北广播电视大学学报》2007,27(7):18-19
师资队伍建设是保证学校教育水平提高和学校事业持续稳定发展的重中之重,建设一支既适应高职教育,又能实现高效运转和良性循环的师资队伍是我们努力实现的目标。本文明确了高职教育对师资队伍的基本要求,提出了师资队伍建设的思路,并进行了一些实践和探索。 相似文献
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师资队伍建设是新升格学校面临的重要任务之一.笔者结合自己近五年的工作经历,对新升格学校的师资队伍建设进行了一些探索与思考,提出了对师资队伍建设的一些个人体会和见解. 相似文献
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熊志灵 《中国石油大学胜利学院学报》2012,26(2):77-79
师资队伍建设是独立学院发展的关键因素,师资队伍建设的好坏直接影响到学校整体办学水平和学校可持续发展。通过师资管理、人才培养和引进、教师团队建设、教师激励机制建设等措施,有利于解决独立学院在师资队伍建设中存在的问题,提高独立学院的整体办学水平。 相似文献
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在借鉴澳大利亚关于职教师资队伍建设的理念、体制、举措的基础上，结合重庆市和项目学校、伙伴学校师资队伍的实际情况。经过三年多的探索和实践，项目新型师资队伍建设取得了实质性的成果。 相似文献
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孙权 《北京教育(高教版)》2006,(12):46-48
中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》明确了人才强国的战略任务,提出要“加强高校领导班子和师资队伍建设,充分发挥高校的人才培养重要基地作用”。高校承担着实施人才强国、人才培养的重要任务,而师资队伍则是高校培养人才队伍中的核心队伍,因此加强师资队伍建设,是办好一所学校的关键。下面结合北京联合大学(以下简称联大)的实际,谈谈应用型大学的师资队伍建设问题。一、师资队伍建设应当与学校的办学定位相符合办学定位决定了学校需要建设一支什么样的师资队伍,也影响着教师的行为方式,决定着教师的努力方向。不同办学定位… 相似文献
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浅析高校师资队伍建设 总被引：1，自引：0，他引：1
我国高校是培养创新型国家建设的高层次人才摇篮,教师是学校的办学主体,师资队伍建设是学校提高教学质量、培养合格人才的保证。本文针对目前高校师资队伍建设的现状和存在的主要问题,进一步分析论述加强师资队伍建设的应对策略。 相似文献