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相似文献
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1.
据武汉、宜昌、黄石、襄樊、孝感五个国家级劳动力市场试点城市采集的职业供求状况信息资料分析,2002年3季度上述城市进入劳动力市场求职的人员共有133111人,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员119225人。与上季度相比,本季度进场求职人数和招聘的岗位数分别上升23.5%和38.8%,劳动力市场供求两旺,本季度招聘人员占求职人员的比率(求人倍率)也从上季度的0.80上升至0.90,劳动力供求结构性矛盾十分突出,全省城镇劳动力就业形势依然严峻。  相似文献   

2.
据湖北省武汉、宜昌等十二个国家级劳动力市场采集的职业供求状况信息资料分析,2003年3季度进入劳动力市场求职的人员共有219446人,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员180601人。与上季度相比,本季度招聘人员和求职人员略有增加,招聘人员占求职人员的比率(求人倍率)从上季度的0.8上升至0.82,失业人员进场求职增多,下岗职工减少。  相似文献   

3.
第一季度提供劳动力市场职业供求状况信息的78个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.17亿人,占全国地级以上城市市区人口的47%;拥有市区从业人员含城镇个体劳动者5137万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的53%。总体状况劳动力总量供大于求,求人倍率为0.73,与上季度相比,略有下降;与去年同期相比,有小幅上升。表1第一季度供求总体状况劳动力需求状况以第三产业为主体的产业需求结构基本稳定,与上季度和去年同期相比,第三产业需求分别下降了2.89和2.59个百分点;对劳动力的需求依然集中在批发和零售贸易餐饮业、制造业和社会服务业三大…  相似文献   

4.
据记者刘俊杰报道:日前,劳动和社会保障部发布全国62个城市劳动力市场第三季度职业供求分析信息。据了解:进入劳动力市场求职的劳动力资源共有161.5万人,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员120.7万人,其“求人倍率”约为0.72;呈现以下特征:首先,从总体状况来看,劳动力总量供大于求,就业形势仍较为严峻。但和二季度相比均略有缓和,“求人倍率”从二季度的0.69上升至本季度的0.75。其次,从劳动力需求状况来看:与二季度相比,三季度用人单位对劳动力的需求总量从153.6万人减至120.7万人,下降…  相似文献   

5.
西安市职介中心7月10日发布的第二季度劳动力市场职业供求状况显示,在第二季度用人单位通过西安市13个劳动力市场招聘各类人员约91492人,比上季度减少了9183人,而求职人员也出现了大幅下降,仅有71368人进入劳动力市场求职,比上季度减少39530人,下降了35.65%,劳动力市场出现了供不应求的局面。  相似文献   

6.
现象     
二季度劳动力市场供求大幅下降劳动保障部日前公布的全国89个城市劳动力市场职业供求信息显示,与一季度相比,二季度全国求职人数减少29.5万人,招聘人数减少20.1万人。二季度我国劳动力市场职业供求状况主要有以下特征:求职人员中失业人员所占比重达58.9%,是求职主体。与上季度相比,大专以上文化程度的用人需求减少近6万人,下降16.2%;求职人数减少近8万人,下降了15.7%。与去年同期相比,大专以上文化程度的用人需求减少近10万人,下降了25%;求职人数减少近20万人,下降了32%。与一季度相比,商业和服务业用人需求减少了8.5万人,下降了11.1%,求职…  相似文献   

7.
北京市劳动力市场1999年上半年职业供求状况调查显示,伴随职业技能资格证书制度的推行,它已开始左右用人单位的招聘活动。要求具有技术等级证书的单位比去年同期有所增加。上半年用人单位对所招聘职业(工种)有技术等级需求的占用人总数的24-5%,比去年同期上升了3-3个百分点,说明用人单位对职业技术等级越来越重视。求职者中具有技术等级的也比去年同期上升了5-1个百分点,但供求仍相差3个百分点。尽管不少职业(工种)存在供大于求的现象,但从求聘者个人所具有的技术等级上看大多只具有初级水平,真正能达到单位要求…  相似文献   

8.
劳动和社会保障部目前发布了全国62个城市劳动力市场第三季度职业供求分析信息。根据对这些城市劳动力市场供求信息的综合分析可以看出,总体状况仍是劳动力总量供大于求,就业形势仍较为严峻,但和一、二季度相比均略有缓和,求人倍率从一季度的0.65、二季度的0.69上升至本季度的0.75。  相似文献   

9.
2005年第一季度劳动力市场供求分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、概况2005年第一季度,全国104个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这104个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.57亿人,占全国地级以上城市市区人口的60.3%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5646万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的64.9%。与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别增长了27万人和19万人,上升幅度分别为8.5%和5.3%;与去年同期相比,本季度需求人数和求职人数分别增加了近62万人和31万人,上升幅度分别为23.7%和10.1%;需求人数的增长幅度略高于求职人数。2005年第一季度全国部分城市劳动力市场职业…  相似文献   

10.
2006年第三季度,中国劳动力市场信息网监测中心对全国100个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析。这100个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.42亿人,占全国地级以上城市市区人口的54.7%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5081万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的58.4%。  相似文献   

11.
易观国际《IT产品与服务—中国服务器市场季度数据监测05Q2》报告显示,国内服务器市场出货量从2005年第1季度的106,297台上升至2005年第2季度的117,539台,上升率为10.6%,比去年同期增长27.6%。国内服务器市场价值从2005年第1季度的42.3亿元人民币上升为第2季度的43.4亿元,上升率为2.7%,与去年同期相比,市场价值增加5.8%。易观国际认为:国内服务器整体市场仍然处在稳步增长阶段。在整体服务器市场稳步增长的情况下,易观国际发现,其中IA服务器增长幅度较大,在2005年第2季度的出货量为108,343台,比去年同期提高了26.7%。而RISC服务器2005年…  相似文献   

12.
王文亮 《中国培训》2001,(12):25-25
今年以来,北京市西城区职业介绍服务中心为劳动力供需双方提供了周到、方便、快捷的服务。据统计,今年1—9月份,共举办各种类型的洽谈会146场次,共接待用人单位5013家次,接待求职者246824人次,提供就业岗位151635个,报名应聘人数为209385名,人才劳动力供需满足率达90%以上。呈现出供需两旺的局面,供需比例为1.5:1。 从各类企业招聘人员的专业工种来看,今年以来在劳动力市场招聘的专业工种达90多个。不仅招聘大量业务人员、服务人员,也招聘管理人员和专业技术人员,还有招聘高级管理和技术…  相似文献   

13.
2006年二季度部分城市劳动力市场职业供求状况   总被引:1,自引:0,他引:1  
2006年第二季度,有关部门对全国99个城市的劳动力市场职业供求状况信息进行了统计分析。这99个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.47亿人,占全国地级以上城市市区人口的56.4%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5126万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的58.9%。99个城市中,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约373.3万人,进入劳动力市场的求职者约386.8万人,求人倍率约为0.96。全国99个城市劳动力市场职业供求信息主要表现出以下几方面特征:  相似文献   

14.
从业资讯     
据人民日报讯劳动和社会保障部日前发布了全国90个大中城市劳动力市场去年三季度职业供求状况信息。统计显示,劳动力市场景气程度显著回升,劳动力供求总量均出现大幅增长。 据介绍,这90个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1亿多,占全国地级以上城市市区人口的近一半;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)约5000万人,占全国地级以上城市市区从业人员的55%。根据所采集的劳动力市场供求状况信息,三季度用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约266.4万人,进入劳动力市场的求职者约294.9万人,求人倍率(需求  相似文献   

15.
2008年第一季度,中国劳动力市场信息网监测中心对全国104个城市的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析。104个城市中,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约501.8万人,进入劳动力市场的求职者约511.6万人,求人倍率约为0.98。第二季度,对102个城市进行分析,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约490万人,进入劳动力市场的求职者约501万人,求人倍率约为0.98。  相似文献   

16.
《云南教育》2007,(B06):30-31
卫生部3月12日公布了今年2月全国法定报告传染病疫情,乙类传染病报告发病数居前位的包括肺结核、痢疾、麻疹,丙类传染病报告发病数居前位的包括感染性腹泻病、流行性腮腺炎、风疹,其中呼吸道传染病有明显增长的趋势,麻疹病例与去年同期相比上升了68.43%,风疹病例与去年同期相比上升了133.87%。我部历年收到的各地学校突发公共卫生事件报告也表明,  相似文献   

17.
信息平台     
中高级技工社会需求量继续攀高日前,劳动和社会保障部对全国89个城市劳动力市场的职业供求状况统计表明,中、高级技工社会需求量继续攀高,高素质的复合技术工人需求更旺。统计数据表明,2002年第四季度全国89个城市劳动力市场需求中,各技术等级的求人倍率(岗位需求量与求职劳动力的比例)均大于1,具有专业技术等级的劳动力继续保持供给小于需求的态势,其中求人倍率最大的是职业资格一级(高级技师),达到2.24。与上年同期和上季度相比,各技术等级的求人倍率均有不同程度的上升。劳动和社会保障部综合数据分析认为,中…  相似文献   

18.
数据     
正88.5%《2014年第三季度雇主招聘意愿调查报告》显示,计划增加本科及以上毕业生招聘和增加本科以下毕业生招聘的雇主分别有45.6%和45.4%,分别比今年二季度的调查结果高出2个和5个百分点。此次参与调查的共有21173家雇主,其中有88.5%的雇主表示今年三季度的招聘需求会高于去年同期。  相似文献   

19.
现象     
制造业对劳动力需求增加根据今年一季度全国劳动力市场职业供求状况的调查,劳动力总量仍处于供大于求的态势,批发零售贸易餐饮业、制造业和社会服务业这三大行业占据劳动力市场需求主体地位,其中制造业对劳动力的需求量有显著增加。据了解,制造业对劳动力的需求占全部用人需求的24.7%,与上一个季度相比,上升了4个百分点。这种趋势同样表现在具体的岗位需求上。在沈阳市,供不应求、缺口最大的前3个职业分别是机械设计、模具钳工、数据操作工;重庆市缺口最大的3个职业是机械电气工程设备安装工、裁剪缝纫人员、机械冷加工操作工;南京市车工岗…  相似文献   

20.
文摘     
据了解,今年一季度,人力资源市场招聘的职位越来越市场化,表现为职业分类越来越细,并且不断有新的职业和岗位出现。市场对求职者的专业技能要求越来越高,能够掌握最新科技和管理理论的人才非常抢手,复合型人才需求走势看涨。调查还表明,今年一季度北京劳动市场还呈现出以下特点:股份制企业、外商投资企业和私营企业正逐渐成为吸纳劳动力就业的主渠道。这些企业对人力资源的需求量已占到81.6%,同比上升3.8个百分点;中介、信息等行业发展迅速,用人需求量加大,同时,劳动力市场价格趋于合理。例如一个办公室秘书职位,一般…  相似文献   

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