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1.
鲍立江 《中国科教创新导刊》2011,(13):221-221
教务管理工作是独立学院的中心工作之一,是独立学院管理的关键环节。教务管理队伍的整体素质,在一定程度上决定了独立学院的教育管理水平。本文从独立学院教务管理队伍建设的重要性入手,分析了独立学院教务管理队伍的现状及存在的问题,提出了独立学院教务管理的创新思路。 相似文献
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独立学院的教务工作与普通高校相比既有共性,也有其独特的发展特点和规律,目前独立学院的教务工作由于种种原因存在一些问题,严重影响了教务工作的发展,本文在深刻剖析独立学院教务工作存在问题的基础上对如何完善教务工作进行了初步的探索,希望能够为独立学院的教务工作提供一些思路。 相似文献
3.
邵敏 《中国教育技术装备》2011,(36):8-10
随着独立学院办学规模的不断扩大,独立学院的教务管理成为一个值得研究的课题。分析独立学院教务管理的现状和存在的问题,提出构建稳定的教务管理队伍,提升教务管理水平的措施和方法,为独立学院教务管理水平的提高提供理论基础。 相似文献
4.
随着独立学院二级管理体制的形成,教务秘书成为独立学院院(系)教务管理中不可或缺的重要岗位,但由于独立学院发展的特殊性,导致教务秘书的角色定位并不鲜明,教务秘书的职业发展陷入窘境。本文从分析独立学院教务秘书工作的困境出发,探讨了独立学院教务秘书的角色定位和能力培养问题,以期对教务秘书自身的职业发展起到推进作用。 相似文献
5.
随着独立学院办学规模的日益扩大,教务管理工作也日趋复杂,如何实现教务管理模式又快又好地转型,从而支持和保障教学工作是亟待解决的问题。该文试将隐性知识管理运用于独立学院教务管理中,通过设计合适的管理平台充分利用教务管理过程中形成的各种隐性资源,切实提高独立学院的教务管理水平,以期为独立学院教务管理工作的展开提供一个全新的方法和途径。 相似文献
6.
通过分析独立学院教务管理系统的现状,指出其存在的问题,分析建设独立学院教务管理系统的原则,提出健全和优化独立学院教务管理系统的几点建议,做到教学资源的整合应用,提升教学管理的效率,提高教学的质量,促进独立学院的飞速发展。 相似文献
7.
随着独立学院办学规模的日益扩大,教务管理工作也日趋复杂,如何实现教务管理模式又快又好地转型,从而支持和保障教学工作是亟待解决的问题.该文试将隐性知识管理运用于独立学院教务管理中,通过设计合适的管理平台充分利用教务管理过程中形成的各种隐性资源,切实提高独立学院的教务管理水平,以期为独立学院教务管理工作的展开提供一个全新的方法和途径. 相似文献
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谢丽平 《牡丹江教育学院学报》2009,(5):75-75
教务队伍的素质关系着教学管理秩序和教学质量,茁壮发展壮大的独立学院目前的教务队伍却存在各种各样的问题。为了可持续发展下去,独立学院有必要从各方面加强教务队伍的建设。 相似文献
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加强独立学院教务管理队伍的建设 总被引：5，自引：0，他引：5
王巍 《民办高等教育研究》2007,(1)
文章揭示了独立学院教务管理队伍建设的现状及存在的问题,分析了问题产生的原因,并就独立学院教务管理队伍的建设提出了意见和对策。 相似文献
12.
余泠 《南昌教育学院学报》2012,(11):83-84
随着独立学院办学规模的不断扩大,原有的教务管理模式必须进行相应的改进和创新。在独立学院的教务管理工作中,只有不断地创新才能适应当前形势的需要。由于教务管理的理念和策略及方式直接影响教学工作的水平和质量,因此独立学院的教务管理就成了一个值得研究的课题。文章对独立学院的教务管理工作的特点进行了分析,对如何实现独立学院教务管理工作的快速高效进行了探讨,对在独立学院教务管理工作的创新提出了建设性的意见。 相似文献
13.
独立学院是一种新式的办学模式,教务管理相对普通高等院校具有管理灵活、不断创新的特点.文章根据独立学院教务管理工作需求和特点,采用面向对象技术,设计独立学院教务管理系统.经过试用,该系统不仅能满足独立学院当前教务管理需求,而且具有高扩展性,可以通过修改满足独立学院教务管理的创新需求. 相似文献
14.
独立学院自1999年兴办至今已经历十年风雨,作为一种新模式下创立的高等教育形式,其既区别于一般的普通高校,又有别于企业主导的民办高校。如何加强教学管理,主要取决于如何选择符合独立学院实际情况、体现独立学院办学特色的教务管理模式。本文从教务管理工作与举办高校的关系以及教务管理工作的层级划分两方面对独立学院教务管理模式进行了分类阐述,并结合独立学院现实状况,分析得出独立学院教务管理模式的最佳选择——相对独立的"校——院(系)"二级教务管理模式。 相似文献
15.
马香品 《湖北广播电视大学学报》2014,(7):116-117
提高二级教务管理水平,是独立学院由外延式发展转变为内涵式发展的必然要求。结合笔者的工作实践与学术调研,文章介绍了独立学院二级教务管理的地位与现状,分析了当前二级教务管理存在的不足与问题,提出了完善二级教务管理的途径与措施。 相似文献
16.
独立学院教务管理中存在的问题及对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
欧子艳 《兰州教育学院学报》2011,27(2):90-92
教务管理工作是教学管理工作的具体化行为,在独立学院各项管理工作中具有举足轻重的作用.但目前独立学院教务管理在其管理队伍结构、管理信息化以及管理运行机制等方面还存在一些问题.为实现高效教务管理,就要转变观念,提高认识,增强教务管理队伍素质;加快教务管理信息化建设的步伐;进一步完善教务管理运行机制,确保教学管理系统的有序运... 相似文献
17.
郭晓莉 《思茅师范高等专科学校学报》2014,(6):67-69
伴随中国高等教育的蓬勃发展,独立学院办学规模日趋扩大,且大多搬迁至新校址,独立性日趋增强,这就对独立学院的教务管理工作提出了更高的要求。独立学院的教务管理工作也就成了一个值得研究的课题。针对独立学院现阶段教务管理工作的特点,积极探索构建“高感性、高体会、高协调力”模式的教务管理体系,在服务型的基础上向建设型、创新型目标迈进。 相似文献
18.
教学秘书工作是独立学院教学管理工作中的重要环节,是联系学院教务部分,是联系教师和学生的纽带,是教学主任的得力助手,是教学秩序得以保证的关键.独立学院教学秘书队伍也在日益的壮大,其工作内容和难度也在不断加大.本文根据独立学院教学秘书队伍的结构现状和存在的问题,提出若干解决和提升教学秘书工作策略. 相似文献
19.
《佳木斯教育学院学报》2019,(12)
人才培养质量是独立学院的生命线。教务、学工部门是学院教育管理的主要扎口,是提升人才培养质量的关键环节,实现两者的联动育人事关人才培养质量的提升,事关立德树人教育目标的实现,事关学院的可持续发展。本文以立德树人为视角,阐述独立学院教务—学工联动育人的价值意蕴、剖析现存问题,并试图构建教务—学工联动育人机制,期许在新时代,独立学院能以立德树人为根本,打造教务—学工的联动育人机制,提升人才培养质量,培养一批又一批担当民族复兴大任的高质量的时代新人。 相似文献
20.
孙红霞 《淮南职业技术学院学报》2014,(3):70-73
随着独立学院的发展,教务工作逐步脱离母体,教务系统作为现代化教务工作的重要手段,其建设工作提上日程;而独立学院尚不具备自主开发的能力,购置专业软件成为主要途径,在以往的教务系统引进经验中,系统本地化问题一直被忽视,导致系统不能真正发挥作用;以南通大学杏林学院为例,在科学设计本地化流程的基础上,制定了适宜的本地化策略,使系统的搭建和应用更具有针对性,从而有助于提升学院的综合教务管理水平。 相似文献