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1.
人力资本产权与企业产权结构演进 总被引：2，自引：0，他引：2
人力资本产权是一种以劳动为基础的产权。人力资源收益资本化是一种历史趋势 ,是向着马克思所说建立“生产资料共同占有为基础的个人所有制”的演进。公有企业改制的实质 ,就是人力资本所有者用其收益换取部分企业产权的交易。契约自由是市场有效交易的保证 ,我国国有企业产权结构调整也应该贯彻这一基本原则。 相似文献
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企业是由人力资本和非人力资本组成的一个特别合约。问题的关键是哪一类所有者拥有产权是最优的。按照传统的分配理论可以得出:一个人如果拥有大量的货币资金,那么他就能获得利息收益;如果拥有大量的土地,便能得到地租收益;如果只有双手,他只能得到劳动力工资。众所周知,人们开发和培育人力资本的目的在于使用,而使用人力资本的目的在于获得收益。人力资本所有者和非人力资本所有者 相似文献
3.
论人力资本产权运行机制 总被引：5，自引：0，他引：5
黄乾 《山西师大学报(社会科学版)》2001,28(2):5-10
人力资本产权关系是人与人之间的权利关系，这种关系首先必须在制度上进行安排，但是人力资本产权制度安排并不能保证人力资本产权能够实现。从微观层面上必须为人力资本产权的运行构建一个有效的机制，本文从市场机制，契约机制和保证机制三方面对人力资本产权运行机制进行了探讨，完善的人力资本市场是人力资本产权实现和运行的基础；契约机制规范和界定了人力资本产权交易双方的行为和权利、义务；保证机制为人力资本产权运行提供了（法律）制度保障。 相似文献
4.
苏强 《赤峰学院学报(自然科学版)》2011,(7):49-52
会计信息产权交易是会计信息产权主体之间进行的自愿性或强制性权利交换.合理的会计信息产权交易,有利于发挥产权功能,提高产权效率,减少会计信息外部性,改善会计信息质量.针对会计信息产权属性的不同认识,对几种典型的产权契约交易模型进行述评,可以正确理解会计信息产权交易的契约本质. 相似文献
5.
李红 《黄冈师范学院学报》1999,19(5):5-9
产权交易市场是要素市场的重要组成部分。我国培育和建立产权交易市场首先是为了满足公有制企业特别是国有制企业购并的需要。要通过市场发现产权的价格，使产权交易公开、公正、公平地进行。从中国的国情出发，我国的产权交易应以有形市场集中交易为好。同时，由于产权是一种特殊商品，在交易中要明确交易的对象、确认市场的主体，定位产权交易所的性质以及对市场进行合理的布局。大力培养和发展我国的产权交易市场。既是建立和完善我国社会主义市场经济体制的客观要求，同时也是加快国有制企业改革发展的必然。 相似文献
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资产评估和产权流转是社会资本参与高职院校混合所有制改革的关键环节,也是其核心利益关切.资产评估应当基于改革目标进行,并确保客观公正评估立场.具体方法包括成本法、市场法和收益法.评估重点有:确立评估目的与修正评估假设、科学评估无形资产价值和兼顾社会资本经营业绩.产权流转有助确立社会资本的办学主体地位,但混合所有制高职院校的产权流转对受让方有特定的要求.产权流转重点包括:明确不同的产权流转形式、开发方便交易的产权流转载体以及利用区域性和专业性的产权交易市场. 相似文献
7.
刘文 《山西财经大学学报(高等教育版)》2003,(2):1-4
章用产权理论研究教师人力资本,分析教师人力资本产权特性,认为教师的人力资本产权具有个人占有的天然性、使用的增值性、价值度量的不确定性、价值实现的自发性、产权残缺时的自贬性、收益的外部性和长期性。 相似文献
8.
我国人力资本产权价值确定方法初探 总被引：5，自引：0，他引：5
作为产权投资形式的人力资本与其他要素资本所有者一样要参与企业剩余财产索取,在剩余财产的分配中,确定人力资本产权价值是其中的关键环节。我们认为,人力资本会计学特点,决定人力资本产权参与剩余财产索取具有必然性;人力资本产权参与企业剩余财产索取可建立相应的模型拟合;并可采用“未来收益现值法”和“语义差别隶属赋值法”,即定量分析与定性分析相结合的方法来确定人力资本产权价值。 相似文献
9.
组织中设计的激励契约是否科学合理,是调动组织成员工作积极性,不断提高工作效率的关键。基于委托代理理论,研究所有权和经营权分离状态下,所有者与经营者之间的委托代理关系以及由此产生的代理成本和代理收益。基于人力资本理论,研究人力资本产权的私有性、人力资本产权残缺的自贬性、人力资本产权的依附性以及人力资本产权的不可抵押性。委托代理理论和人力资本理论为组织内激励契约的设计提供了经济学基础。 相似文献
10.
李碧虹 《学位与研究生教育》2007,(11):36-39
从人力资本产权的视角审视研究生科研取酬问题,认为研究生教育不仅仅是人力资本投资,还可获得人力资本投资的收益,即通过让渡人力资本产权获得报酬。目前我国研究生科研因外部性未得到补偿而产权缺失,且存在人力资本产权过度分割问题。以师生的契约关系为前提,用科研取酬确认研究生人力资本价值,可以在促进研究生人力资本产权实现之时,激励研究生投入学习和科研。 相似文献
11.
中国上市公司关联交易特征分析 总被引：1，自引：0，他引：1
叶铟 《广东广播电视大学学报》2007,16(2):65-70
我国上市公司中的关联交易问题是理论界和实务界都非常关注的热门话题。本文对深沪两市上市公司2001-2005年关联交易的数据进行分析,比较不同行业、不同股本规模、不同流通股比例以及不同业绩的上市公司关联交易方式存在的差异,以期对规范上市公司关联交易提供帮助。 相似文献
12.
关联交易是集团公司内部交易的一种方式,但为大股东掏空提供了便利,成为控股股东侵害中小股东利益的工具。独立董事制度的目标是保护中小股东的利益,实质上是对关联交易行使监督权。基于我国上市公司的样本数据,借助于多元回归分析方法,实证性的研究发现：独立董事独立性、专业技能水平、职业生涯年限对关联交易质量存在着积极的作用,而独立董事声誉资本和独立董事人数对关联交易没有产生有效的促进作用,从而为我国独立董事制度的完善提供了可靠的理论借鉴。 相似文献
13.
人力资本是传媒十分重要的生产要素，是整合其他要素、实现传媒企业跨越式发展的关键。人力资本交易则是传媒在市场经济环境卞，利用人力资本的现实前提。因此，传媒人力资本交易的制度创新对高效实现交易具有丰厚的制度价值。通过制度创新，可以规避交易风险，降低交易成本，进而促进交易的优化完成，达到人力资源合理配置与使用的目的。 相似文献
14.
邱爽 《四川师范学院学报》2010,(1):94-100
无论是马克思主义的产权观还是西方产权理论,都强调产权对效率的重要作用。人力资本具有鲜明的产权特征,充分发挥人力资本产权的功能,可以极大地提高人力资本效率。人力资本产权制度通过赋予人力资本对等的产权权能、权益和权责,使人力资本与物质资本等要素共同参与收益分配和风险承担,是实现人力资本创新价值的重要保障。 相似文献
15.
在一定争件下允许和鼓励民办高校产权合理流动,不仅符合资本本身的逐利特性,也是优化组织体资本机构、促进资源优化配置的有效方式。民办高校产权流动不同于一般企业的产权流动,要始终坚持维护教育的公益性原则、可持续发展原则以度法制化原则。民办高校的产权流动主要涉及举办者产权流动和民办高校的产权流动。当前,影响民办高校产权流动的主要障碍在于产权体系残缺,产权流动不完整;产权界定不清晰,交易成本较高;产权流动不规范,配套制度不健全等问题。要明晰举办者与民办高校的产权界定,建立完整的教育产权流动体系,依法规范资产评估程序,建立和完善民办高校产权交易市场,并积极完善民办高校产权流动的相关法律体系。 相似文献
16.
崔鹏 《佳木斯教育学院学报》2012,(3):415-415
金融衍生品交易在当今金融交易中已经占有了较大的部分,在世界金融市场具有举足轻重的地位,但由于金融衍生品交易本身的特性,对其的法律规范和监管并不完善。对金融衍生品交易的法律性质的甄别是对其金融监管策略的重要考虑因素之一,本文也主要是对此进行研究。 相似文献
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考试制度是选拔人才的机制，然而舞弊却极大地影响了其作用的发挥，舞弊现象透视着一个复杂的社会问题。舞弊是交易规则扭曲的结果，具有交易成本优势，舞弊者之间的合谋和对其监督激励的不足使其根深蒂固。在剖析其经济根源的基础上，提出相应建议根除舞弊现象。 相似文献
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于正伟 《广东广播电视大学学报》2009,18(5):38-43
交易成本理论是用来分析政治问题的一个非常有用的理论框架。在交易成本理论的视角下,公共政策可以视为政策制定者和公民投票者之间政治交易的产物,其本质是政治契约。由于契约双方的人性因素与交易环境因素,如有限理性、投机主义、信息不对称、不确定性与复杂性等,公共政策在制定和执行过程中存在着大量的交易成本。分析公共政策契约过程中的交易成本,设计节省交易成本的治理机制,有助于提高政策效率,实现政策目标。 相似文献
19.
刘璟 《广东广播电视大学学报》2010,19(4):78-83
基于自主知识产权的跨国公司与国际知名品牌培育的内涵和内在机理,结合我国跨国公司的培育进程及目前发展模式尚存的问题可以看出,经济全球化的发展非但没有消除区域和地方特色发展的意义,反而加强了其发展的重要性,是当代跨国公司培育的重要区位优势源泉。在中国实行自主创新经济发展战略的大背景下,中国跨国公司的培育要以企业为主体,实行基于自主知识产权与知名品牌培育的中国跨国公司发展战略。 相似文献
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反三角合并(Reverse Triangular Merger)降低“后并购”法律难度,减少交易成本,提高市场效率,是成熟资本市场主流并购手段。本文在阐述反三角合并的法律内涵的基础上,结合案例对中国电信行业重组作了有益的探讨。 相似文献