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1.
中小学图书馆（室）作为整个图书馆系统中的子系统，在业务管理上，应该遵循图书馆管理规律进行标准化、规范化管理。 相似文献
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高校图书馆人文管理中的领导层作用 总被引：1，自引：0，他引：1
人属性是图书馆与生俱来的本质属性，实施图书馆的人化管理，开展人性化服务，将会使我国图书馆事业加快进入跨越式发展的进程。在这一管理新模式中，图书馆领导应该做到以下几点：改进工作手段；加强对馆员服务工作的人性化管理；加强对读的教育。 相似文献
3.
试论高校图书馆的人本管理 总被引：3，自引：2，他引：3
在高校图书馆的管理工作中，培植人文精神，实施人文关怀，充分调动人的积极性、主动性，是图书馆管理的最终目标。高校图书馆的管理应该是人本管理。因此必须研究人本管理的含义、内容及进行人本管理时应遵循的原则。人本管理就是以人为中心的管理，对高校图书馆而言，人本管理的内容既包括图书管理员，又包括图书馆用户（读者）。在人本管理中，应遵循的原则是人本原则，民主原则和激励原则。 相似文献
4.
黄建萍 《楚雄师范学院学报》2002,17(6):95-97
新时期的图书馆在管理上应该引进一系列的新观念。本文提出应用发展的新观念、人才管理的新观念、知识管理的新观念、服务模式的新观念、与外界合作的新观念管理图书馆，建设新型的图书馆。 相似文献
5.
网络环境下图书馆MARC元数据与Dublin Core元数据之比较 总被引：2，自引：0，他引：2
论述在网络环境下，MARC与DublinCore两种元数据在图书馆对电子资源管理应用中的比较，从而指出随着网络的发展图书馆元数据应用应该向DC靠拢。 相似文献
6.
论人本理念与高校图书馆发展 总被引：3，自引：0，他引：3
逯爱英 《南阳师范学院学报》2003,2(10):119-120
图书馆业发展中的人本理念是现代高校图书馆业的一个新趋势。高校图书馆业所面临的一个重要大问题就是人本问题。人本问题首先体现在服务意识上，它应该按照读的需要来提供服务；其次还体现在管理意识上，它要求管理关心爱护馆员。只有这样，高校图书馆才能在未来激烈的竞争中立于不败之地。 相似文献
7.
谈高校图书馆电子阅览室 总被引：2，自引：0，他引：2
刘冬梅 《黄河科技大学学报》2002,4(3):144-147
在信息时代，大学生可以充分利用图书馆电子阅览室的功能，学习知识，了解世界。高校图书馆应该加强电子阅览室管理，增强大学生的网络素质，法制观念，使大学生面对纷繁的网络化具有较高的政治敏锐性和鉴别力。 相似文献
8.
李星 《郴州师范高等专科学校学报》2002,23(4):107-108
在郴州现有高校合并组建成新的本科院校后，为了迎接新的机遇和挑战，高校图书馆应该树立以下管理理念：“图书馆第一”，资源共建共享，坚持特色和为地方服务，实施人才战略。 相似文献
9.
黄萍 《中国校外教育(理论)》2009,(8)
人本管理,简单地说就是以人为本的管理.高校图书馆作为文献信息交流最重要的场所,应该实行以人为本的管理,对高校图书馆管理进行管理创新,改变长期以来计划经济体制给高校图书馆造成的管理落后的局面,对图书馆事业的发展具有重大的现实意义. 相似文献
10.
通过回顾图书馆立法的曲折历程，分析了我国图书馆立法的现状和外部影响因素，分别剖析了图书馆的自身发展、提高图书馆的社会地位、内部运营管理、分编标准化、保证购书经费等为图书馆立法工作的内部动因机制，论述了立法工作的重要性、必要性。提出了我国图书馆立法应该遵循的原则和未来立法的方向。 相似文献
11.
何敏 《佳木斯教育学院学报》2014,(5):422+424
对地方高校图书馆核心竞争力进行概述,指出地方高校图书馆核心竞争力管理的必要性,结合实际,从地方高校图书馆核心竞争力特点出发,分析了地方高校图书馆核心竞争力管理应该遵循的一些原则。 相似文献
12.
潘梅芳 《中小学图书情报世界》2007,(9):48-49
许多小学图书馆都没有学生管理岗,有一批小管理员参与图书馆管理,图书馆老师应该运用心理学原理与小图书管理员理解小图书管理员,凝聚小图书管理员的心,使他们在参与图书馆管理中得到锻炼,健康成长。 相似文献
13.
柯永年 《中国科教创新导刊》2012,(18):256-256
素质教育下的中学图书馆建设,应该重视环境和设施,优化馆藏书籍结构,建立并不断完善电子信息管理系统,加大图书馆的宣传力度,弘扬读书精神,还应该重视培养高素质的图书馆管理人才. 相似文献
14.
张谦 《深圳信息职业技术学院学报》2004,2(2):71-75
本文通过对现代高职教育先进教学特点和社会人才需求的共性描述，阐述了学院图书馆应该配合高职教育的发展，在管理层面、技术层面、业务流程等方面作出相应的调整，并提出学院图书馆在素质教育中应具有一定的地位。 相似文献
15.
王黎明 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2001,20(2):105-106
面对知识经济的到来，图书馆管理观念的更新尤为重要，应该努力提高馆员的综合素质，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性，增强馆员的现代意识。 相似文献
16.
冯志华 《佳木斯教育学院学报》2012,(6):195+201
人在图书馆的管理中占有重要的作用,人力资源管理对于图书馆的规范起着核心的作用。而高职图书馆的人力资源管理不是一项简单的工程,只有通过系统的、有计划的进行管理才能取得成效。本文从高职图书馆人力资源的现状进行分析,并对其所应该采取的措施进行探讨。 相似文献
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18.
浅议高校图书馆人本管理 总被引：1，自引：0，他引：1
宁俊英 《中国科教创新导刊》2008,(22):216-216
在高校图书馆的管理工作中,培植人文精神,实施人文关怀,充分调动人的积极性和主动性是图书馆管理的最终目的。高校图书馆的管理应该是人本管理。人本管理就是以人为中心的管理,对高校图书馆而言,人本管理的内容既包括图书管理员,又包括图书馆用户（读者）。在人本管理中,应遵循的原则是人本原则,民主原则和激励原则。 相似文献
19.
浅论现代图书馆管理与服务的人本化 总被引：1，自引：0，他引：1
张磊 《中小学图书情报世界》2007,(1):8-10
人本化是社会发展的动力和趋势。图书馆管理和服务的人本化是图书馆现代化的需要。实现图书馆管理和服务人本化,应该要做好为读者服务的人本化和内部管理人本化。 相似文献
20.
沈慧文 《湖北广播电视大学学报》2003,20(2):115-116
随着时代的进步和科学的发展,目前高等学校图书馆普遍利用计算机及信息技术,图书馆向现代化图书馆管理转型已有了长足的进展。但应该看到,目前高校图书馆在实现向现代化管理和向数字化图书馆转型方面,发展还不平衡,表现在区域发展等若干方面。推进高校图书馆向数字化图书馆转型,进一步实现现代化管理和计算机及信息技术在数字图书馆中的应用十分重要。 相似文献