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1.
职工在受意外伤害或患职业病后被认定工伤，享受《企业职工工伤保险试行办法》规定的工伤待遇，工伤职工与企业就工伤待遇达不成协议，通过劳动仲截，民事诉讼。 相似文献
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农民工是我国社会转型期出现的特殊群体,大多集中于采矿、建筑、冶金、纺织等行业。这些行业劳动强度高、工作环境差、危险性大,使农民工成为工伤事故的高发群体。然而,现有风险管理的低水平和社会保障供给的缺位,加之农民工群体本身具有的职业身份特殊性、流动性强、文化素质低等特征,使我国农民工工伤保险制度运行中存在工伤保险覆盖范围窄、工伤认定程序复杂、农民工对工伤保险缺乏认识等问题,这就需要扩大农民工劳动关系的认定范围,简化工伤认定程序,确定工伤赔偿为主的建制取向,逐步加强和完善工伤预防和工伤康复,普及农民工工伤保险知识,以更好地保障农民工的合法权益。 相似文献
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魏国强 《佳木斯教育学院学报》2014,(11)
煤炭企业工伤事故和职业病频发,早已成为社会高度关注的问题。本文基于"三位一体"的煤炭企业工伤保险体系研究以及在煤炭企业实施工伤预防的重要性分析,提倡构建以科学的工伤预防体系为先导的工伤保险体系。 相似文献
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章法 《职业技能培训教学》2007,(6S):32-33
若因工作遭受事故伤害或者患职业病，职工就可以申请工伤认定，并由此获得医疗救治和经济补偿，享受相应的工伤待遇。这是《工伤保险条例》赋予劳动者的权利。 相似文献
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农民工参加工伤保险亟待解决的几个问题——兼析省级实施《工伤保险条例》办法中的相关规定 总被引：1，自引：0，他引：1
综观一系列已经出台的全国性、地方性以及专项的法律、法规和规章等,应该说,农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇在政策上是明确的,于法律上也是有据的。然而,在实践中农民工参加工伤保险的比率却实在很低。为使农民工工伤保险权益得到切实保障,一方面应确保国家已出台的大量法规政策落到实处,另一方面要修改这些法规政策在实践中存在的不适应之处。应注意解决农民工受雇于个体工商户的工伤保险问题,应认识到农民工在工伤认定申请中证明劳动关系存在的困难,应采取既严格又有效的方式追究雇用农民工的用人单位的违法责任。 相似文献
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工伤保险法是社会保险法的重要组成部分，《工伤保险条例》中对劳动者的工伤赔偿范围和力度都作了进一步扩大和提高。工伤保险在具体实施中有很多弊端和缺陷，工伤职工不能及时得到赔偿金，有的无法得到赔偿金。实践中应从工伤保险基金征缴、工伤赔偿维权程序、工伤认定时适用法律三方面保障工伤职工的权益。 相似文献
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农民工工伤保险运行低效,工伤保险补偿模式的适用是主要问题之一.当前世界各国主要有排他性、选择性、补充性和双重性四种补偿模式,各种模式有其适用的条件和环境.我国农民工工伤保险补偿模式规定不详尽,各地实践模式有所不同,急需明确规定工伤保险补偿模式,以解决当前工伤保险补偿模式规定缺位与各地工伤补偿标准不一的状况.从工伤保险补偿金额、工伤事故法律服务费、减少工伤事故以及裨益于民工身体康复和职业康复等角度分析,农民工工伤保险补偿宜采用补充性补偿模式. 相似文献
9.
介绍了我国工伤保险制度的基本沿革,现行工伤保险制度的基本内容,并针对我国工伤保险制度中存在的农民工参保问题、劳务派遣人员的工伤问题以及“过劳死”和高温致死等新问题进行了分析,并提出几点建议,希望能起到抛砖引玉之效。 相似文献
10.
孙曼曼 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2008,(11):34-35,44
《劳社部发[2005]36号》规定,事业单位工作人员工伤待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。《劳动法》规定,劳动者因工伤残或者患职业病依法享受社会保险待遇。《陕劳社发[2006]97号》规定,全额拨款、差额拨款事业单位工作人员工伤有关问题,参照陕西省机关工作人员的工伤政策执行,使得陕西省经常性财政拨款事业单位工作人员的工伤待遇标准等不能执行并低于工伤保险待遇。在《劳动合同法》肯定了聘用制工作人员“特殊劳动者”地位的今天,《陕劳社发[2006]97号》将直接面临与《劳动法》、劳社部事业单位工作人员工伤制度冲突及与其他省、市相关制度的不协调之问题。 相似文献
11.
农民工是我国经济转型期的一种特殊群体,为我国城市化进程做出了很大的贡献。然而由于农民工主要从事的是高风险的职业,因此他们这个群体职业病群体规模巨大,工伤事故叠发,导致劳资纠纷集中。虽然我国工伤保险制度现已得到完善和改进,但仍然有很多实际问题需要解决。文章分析了当前我国农民工工伤保险制度存在的主要问题,并提出了解决这些问题的对策。 相似文献
12.
工伤保险关系到工伤职工及其家庭的生活和生存。工伤保险争议在现实经济生活中发生的频率也较高。如何处理工伤保险争议?本从工伤保险争议的性质，以及工伤保险争议处理的依据、原则和法律适用等方面提出了独特的见解，以期对工伤保险争议处理的实践起到一定的指导作用。 相似文献
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美国工伤补偿制度的归责原则、性质的分析——兼评我国工伤保险的强制性及工伤认定问题 总被引：1，自引：0，他引：1
程洪荣 《天津职业院校联合学报》2011,13(1):71-73,95
我国的《工伤保险条例》对于及时救治和补偿受伤职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用。但在制度设计上还存在一些缺陷,导致劳动者的利益受损。应从根源上反思我国工伤保险体系的强制性特征,并借鉴美国的工伤认定理念和判例完善我国的工伤保险体系。 相似文献
14.
丁鹏 《漯河职业技术学院学报》2013,(6):120-121
工伤保险旨在保护劳动者的合法权益，分担用人单位用工风险，但随着社会经济的不断发展和经济体制的日趋完善，社会主义改革进入深水区，用人单位和劳动者的矛盾日趋复杂，工伤保险事故频发，许多合理的工伤得不到认定或适当赔偿，民间怨愤极大，给社会造成不良影响，因此，完善工伤保险势在必行。 相似文献
15.
本文针对目前工伤保险覆盖面窄的现状，在分析激励理论作用的基础上，着重从了解和满足企业的需要；区别不同费率及费率基数设计依据的激励力，确定相应权重，建立设计费率机制的指标体系；通过调整企业的期望内容和期望程度；为企业设置合理的工伤保险费率机制等方面来调动企业主动参加工伤保险和加强工伤预防的积极性，从而达到扩大工伤保险覆盖面的目的。 相似文献
16.
赖锦标 《淮北职业技术学院学报》2011,10(5):17-19
我国《社会保险法》第42条规定了由于第三人的原因造成工伤,由工伤保险基金先行支付医疗费用,支付后工伤保险基金有权向第三人进行追偿。该规定对工伤保险基金的先行支付设定了过于苛刻的条件是＂第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的＂;同时,该条款规定,在医疗费用而不是全部工伤保险待遇上由工伤保险基金先行支付并可以行使追偿权,因此,并没用全面规定我国民事赔偿与工伤保险之间的适用关系。但该条款关于工伤保险基金的先行支付和追偿权的规定也为完善民事赔偿与工伤保险的适用关系提供了一种解决途径。 相似文献
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编辑同志:我是一名农民工,半年前,我从公司下班骑摩托车回家途中,恰遇李某酒后超速行驶,将来不及避让的我当场撞倒,导致左腿粉碎性骨折。我因之住院143天,虽花去4万余元医疗费用,可仍落下八级伤残。后经交警部门认定,李某负事故的主要责任。当近日我要求工伤保险部门给予工伤待遇时,却被告知公司并未为我缴纳工伤保险费用。而公司以我尚在试用期内,其无需为我办理工伤保险,且我属违法无证驾驶为由,拒绝作出赔偿。请问:公司的理由成立吗?读者:潘少华 相似文献
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陈宏寿 《昆明师范高等专科学校学报》2011,(1):57-60,68
随着我国经济社会的发展,《工伤保险条例》在实施的近7年时间里出现了一些新情况、新问题。特别是工伤认定48小时的规定在实践中暴露出的弊端较多,与我国构建和谐稳定的劳动关系的宗旨不相适应。因此,我国现阶段有必要借鉴较为成熟国家的＂工伤认定＂制度标准,以完善我国工伤认定条件,使我国的工伤保险制度更具有＂人性＂。 相似文献
19.
曾维彪 《湖南广播电视大学学报》2005,(3):49-51
《工伤保险条例》颁布和实施是我国工伤保险制度法制建设的一个里程碑，也是我国社会保险法制建设取得阶段性成果的一个重要标志。新的《工伤保险条例》扩大了工伤保险制度的主体适用范围和事故范围；工伤认定程序更为规范化、合理化；理顺了工伤保险关系，划分了工伤保险责任；有利于促进企业安全管理和安全文化理念的形成；有利于我国应对国际新形势；但也存在的一些局限性，如工伤保险的覆盖范围还应当继续扩大；没有明确工伤保险主管部门和安全生产监督管理部门之间的衔接、配合机制。 相似文献
20.
余绮彤 《广东技术师范学院学报》2005,(5):30-31
工伤赔偿是劳动法和社会保障法中最具实践性的问题之一。工伤保险制度是对劳动者或其供养家 属在发生工伤后给予物质帮助和经济补偿的制度。但由于用人单位不履行为劳动者参保的法定义务，使劳动者丧 失社会保障。工伤赔偿案件是对劳动者这种权利的救济途径。 相似文献