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出版企业建立现代企业制度的难点及对策姚德鑫出版企业建立现代企业制度的难点现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求，以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为特征，以公司企业为主要形态的新型企业制度。出版企业（这里主要指新华书店、印刷厂、... 相似文献
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作为化领域最具产业特征的行业，出版体制的改革已拉开了序幕。出版业从传统的事业单位转向现代出版企业，可以在新的企业制度中获得解放，但转制过程中带来的诸多问题也同时摆在了出版人面前。如何在市场经济中找准自己的定位?如何在这场变革中把握好机遇，获得新的发展?这是值得每个出版人深入思考的问题。 相似文献
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改革开放40年来,我国出版企业制度改革历经五个阶段,经营性出版单位已全面完成转企改制的任务,但远没有达到形成具有文化特色的现代出版企业制度的要求,转制之后建立现代出版企业制度的工作刚刚起步。文章以此为着眼点,从政资分开、政企分开、明确国有文化产权权利主体、建立所有者对经营者的激励约束机制等角度阐述我国出版企业制度改革应遵循的逻辑程序,并指出了当前出版企业制度改革存在的问题。 相似文献
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对于出版业而言,要建立以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的现代企业制度,一个不容忽视的问题,就是要尽快建立和完善专职企业家制度,培养和造就一批适应现代企业制度要求的出版企业家。 一、出版企业家的素质特征 我们知道,随着市场经济的发展, 相似文献
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按照中央的统一部署,到2010年12月底,图书出版社的转企改制工作已经基本完成。从今年开始,出版社在改革方面的重要任务是完善、深化体制改革和机制创新,以最终建立现代企业制度,完善法人治理结构。但是如何建立现代企业制度,如何完善法人治理结构,现在还没有具体的方案。最近,中国传媒大学出版社的人员来访,了解对出版体制机制创新的看法,由此我对已经完成的出版体制改革做了 相似文献
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十集大型政论专题片《将改革进行到底》2017年7月在央视热播,引起社会强烈反响。开篇《时代之问》系统阐释了全面深化改革“为什么改”“往哪儿改”“为谁改”“怎么改”“如何改到位”等重大理论问题,勾勒了全面深化改革的蓝图。毫无疑问,包括出版在内的各行各业的改革将进一步向纵深发展。在2017年7月12日召开的全国出版工作会议上,刘奇葆明确提出要“着力推进改革创新”,进一步要求“坚持深化改革,完善体现文化特点的现代出版企业制度”。现代出版企业制度的建构实际上应包括正式制度和非正式制度两方面。首先我们还是要重视出版企业正式制度的建立和完善。 相似文献
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论中国出版企业的产权制度创新 总被引：2，自引：0，他引：2
现代产权制度是现代企业制度的核心,而现代产权制度的一个重要内容就是企业产权结构多元化.只有形成多元化的产权结构,才能建立现代企业制度,使企业充满活力.中国出版企业产权结构目前存在许多不合理之处,这就需要对出版企业的产权制度进行创新. 相似文献
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现代企业制度是市场经济条件下一种行之有效的企业组织形式，这已为我国的经济领域的改革与发展所充分证明。当前，出版社正处于向现代企业转制时期，因此积极引入现代企业管理的重要内容——人本管理方法，重新认识人的因素在出版社的作用，以建立适应时代要求的出版管理体系，是时下出版改革的关键步骤。 相似文献
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宋木文深化国有出版企业改革思想是坚持马克思主义基本原理与我国出版业改革发展实际相结合的产物.他对出版单位的企业属性、文化特色、队伍建设、改革方法论等方面都做了详细而深刻的论述,为在新常态下全面深化国有出版企业分类改革,推进国有出版企业建立有文化特色的现代企业制度,更好地坚持把社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益相统一提供了许多有益的启示. 相似文献
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出版企业职业化建设是一个大命题,是一个系统工程。建立现代出版企业制度是职业化建设的基础,完善的内部管控制度有利于规范员工的职业化行为,学习和培训是提高员工职业化素养、职业化技能的有效途径,可通过出版企业文化带动职业化建设和发展,要重视领导者的职业化。建立一套现代企业管理人员聘任与辞退、职业化教育培训和绩效考核评定制度是当务之急。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善，迫切要求国有企业转换经营机制和建立新的现代企业制度。[第一段] 相似文献
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现代企业制度,是按照社会主义市场经济的要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为特征,以公司企业为主要形态的新型企业制度。现代企业制度以产权关系明晰、企业自主经营并对出资者负责、生产经营活动以市场需要为原则、企业具有科学的领导体制和组织管理制度等几方面内容为主要特性。现代企业制度的建立,对深化经济体制改革、推动经济产业的发展具有重要意义。 相似文献
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谈我国新型出版人才的培养 总被引：1，自引：0，他引：1
党的十六大根据国际国内形势,审时度势地提出了包括出版产业在内的发展文化产业的任务.要发展出版产业,至少需要一个达到产业底线要求的企业群,以支撑起出版产业的大厦.在整个国家都由计划经济体制进入社会主义市场经济体制的大环境下,绝大多数出版单位不可能长期处在亦事亦企的过渡状态,它必须最终完成这种过渡,进入完全的企业化状态,成为真正意义上的名副其实的市场竞争主体,即出版单位转制为企业,因为不结束目前出版单位这种亦事亦企的状态,就难以解决政企不分、政事不分的弊端,就会影响到出版单位自身的发展,而且直接影响到国家行政机关的职能转换及深化改革.转制,最终要使我们的出版单位普遍建立起现代企业制度,从而对全社会的物质文明、精神文明乃至政治文明起到普遍的长效作用.转制能否成功,其中一个非常重要的决定性因素就是我们能否建立起一支新型出版人才队伍. 相似文献
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为适应中国出版产业化潮流，中央已决定对出版体制进行重大改革，这场以增强活力、壮大实力、提高竞争力，繁荣社会主义化为目的的出版体制改革，必须以机制创新为重点。其中出版机制的创新包括出版企业内部经营机制、价格机制、市场退出机制等诸多方面的建立。本主要就出版企业建立破产退出机制的紧迫性和策略进行分析。 相似文献
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党的十四大明确提出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。而企业是市场的基本经济单元，是市场机制运行的基本载体，构建适应现代市场运行法则和规律的企业制度，是建立市场经济体制的基础。党的十四届三中全会指出，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。 相似文献
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通过出版企业产权制度的改革,理顺产权关系,促进规范法人治理结构,建立长效激励机制,推进产权合理流动,实现产权主体多元化,为加快建立完善的现代企业制度、做大做强出版企业奠定基础。 相似文献