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MOBIUS图书馆联盟采用4Cs战略规划模式,规划围绕图书馆联盟核心竞争力,体系较为完整,包括使命、愿景、关键假设、目标、关键结果、任务和里程碑等几部分。文章分析了MOBIUS图书馆联盟战略规划的模式和特点,并为我国图书馆联盟制定战略规划时提出建议。 相似文献
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大学图书馆战略规划的几个基本问题 总被引：13，自引：0，他引：13
解析了大学图书馆战略规划的内涵与意义,论述了由愿景、使命、价值观、目标体系、战略组成的大学图书馆战略规划框架,构建了由启动、战略分析、战略确认、业务规划、实施、反馈与评价六阶段组成的大学图书馆战略规划流程。 相似文献
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选取世界排名前50的大学的图书馆战略规划文本,从形态特征和内容特征两个维度探讨其主要特色。从形态特征维度,主要调查了规划文本的制定情况,从内容特征维度,详细分析了文本体例和目标体系的内容,包括使命、愿景、价值观和资源、空间、教与学、员工等。研究发现:国外一流大学图书馆普遍重视战略规划,往往调动多方力量参与制定工作,多以4-5年为战略规划的适用期限,规划文本会在图书馆网站上公开发布并提供多种途径方便用户浏览;文本体例不统一,但一般均包含战略目标、使命、愿景等内容;目标体系的显著特点是涵盖面广,涉及图书馆发展的各个方面,从资源建设、空间、教与学、服务、研究等多层面指出图书馆未来几年的工作重点或要实现的具体目标。 相似文献
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从战略背景、使命、愿景、价值观和实施方案5个方面分析了澳大利亚大学图书馆联盟战略规划的具体内容,认为澳大利亚大学图书馆联盟的战略规划具有意识强、实施职责明确、定期评估、目标定位高的特点。根据我国大学图书馆联盟的发展和战略规划的现状,建议从澳大利亚大学图书馆联盟的战略规划中吸取以下经验:强化战略规划意识、深化联盟的共享内容、注重联盟的绩效评估、积极与国内外相关组织加强合作。 相似文献
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图书馆核心价值观相关问题辨析 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆核心价值观是解决图书馆和图书馆员在图书馆生存和发展过程中所出现问题并且不随时间的变化而改变的最重要的信条,它并列,但并不等同于图书馆目标、使命和愿景等,服务、信息自由、文化权利等都不应单独成为图书馆核心价值观的唯一内容. 相似文献
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图书馆知识共享战略规划是为了实现图书馆知识共享以及解决图书馆在实现知识共享过程中存在的问题,而确定图书馆使命、愿景、目标、战略及其实施计划的思维过程与框架。战略规划应规定图书馆知识共享的长期目标和近期目标,以决定图书馆知识共享的发展方向。规划要符合当今时代图书馆发展的潮流,对图书馆的未来发展起着关键的作用。 相似文献
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加拿大国家图书馆和加拿大国家档案馆合并为加拿大图书档案馆之后,紧紧围绕其战略定位开展战略规划,安排项目活动和具体运作过程。论文根据相关资料调研,分析加拿大图书档案馆使命与远景、战略目标、战略重点和项目活动体系,考察其战略规划与实施情况,旨在为我国国家图书馆和公共图书馆的战略规划提供参考。 相似文献
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美国专业图书馆的战略规划--个案研究 总被引：5，自引：0，他引：5
图书馆通常注重制定馆藏计划,但忽略战略远景规划;即便制定了规划计划,总得不到贯彻执行。有的图书馆并没有从满足用户需求、确保完成主管单位(母机构)使命的角度出发来确立起相应的最终目标和阶段性目的。当前的经济形势迫使图书馆必须努力证明自身的存在价值。越来越多的专业文献开始探论图书馆的规划、组织战略、战略管理和战略计划等命题,以期帮助图书馆在主管单位(母机构)的各组织部门中保持战术性优势。通过对图书、管理人员的招聘广告展开调查和分析,不难发现战略规划已经成为图书管理人员的重要工作部分。战略规划已成为现代图书馆管理的核心。小型图书馆的馆长则必须一手制定和实施所有的计划。本文将通过个案调查,解释并且展示美国专业图书馆如何制定和执行战略计划。它同时也将证明专业图书馆能够为确保主管单位(母机构)宏观使命的成功扮演起不可或缺的重要角色。 相似文献
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Fiona Harland Glenn Stewart Christine Bruce 《The Journal of Academic Librarianship》2017,43(5):397-408
This paper presents a substantive grounded theory about how the Library Director can ensure the library's relevance to university and external stakeholders in the face of rapid changes in technology and higher education. A constructivist grounded theory research approach involved 14 semi-structured interviews with 12 Library Directors of publicly funded university libraries in Australia and the United States. The substantive theory and the conceptual model presented in this paper suggest that the Library Director responds to the problem of rapid change by enacting the following strategies: aligning strategic vision with the university; continuously reinventing the library; engaging with stakeholders; building an agile and engaged culture; and demonstrating value to the university. The strategies interact with each other in a cyclical pattern. This is an original theory that emphasizes the important role of the Library Director as the agent and model for library strategy and culture. The theory requires library leaders to be strategic thinkers and to be engaged in strategic planning processes that aim for continuous improvements that make the library agile and engaged with stakeholders. The theory also has a significant impact upon the behaviours required for all library staff members. 相似文献
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法律图书馆的使命可以被用来表达价值观、目标及行为策略,准确表达特定的图书馆独特的愿景。文章综述了美国一些知名大学法律图书馆的使命,期望对我国法律图书馆以及其它专业图书馆有一定的借鉴意义。 相似文献
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[目的/意义]掌握美国高校图书馆管理进展,为我国高校图书馆编制"十三五"规划及管理图书馆提供借鉴。[方法/过程]系统梳理并分析23所美国高校图书馆战略规划文本中涉及图书馆管理的目标,整理出较为全面的美国高校图书馆管理战略规划目标体系框架并加以阐述。[结果/结论]图书馆管理的科学性直接关系到图书馆工作的质量和效益。我国高校图书馆在编制"十三五"规划时,应结合本馆实际,重视图书馆管理的规划。 相似文献