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图书馆信息服务应当包括为毕业生提供就业信息，毕竟提供就业信息服务是图书馆信息服务的一个方面。文章探讨了图书馆为毕业生提供就业信息所具备的优势以及提供就业信息所要做好的工作。 相似文献
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高校图书馆与大学毕业生就业信息服务的探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
当前，毕业生就业难的问题已经引起社会各界的广泛关注。高校图书馆作为高校的文献信息中心，应主动参与，拓展功能，创新服务，开发图书馆资源优势，建立毕业生就业信息服务体系，为日益严峻的毕业生就业提供全方位的信息支持和保障。 相似文献
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我国大学毕业生就业制度,是与我国的经济体制,特别是与劳动人事制度紧密联系的。随着我国经济体制改革的探入发展和社会主义市场经济的建立,大学毕业生就业制度也在不断进行改革。自1992年开始,我国高等学校毕业生分配就业制度正在逐步改变“统包统分”和“包当干部”的就业模式,实行少数毕业生由国家安排就业,多数由学生“自主择业”的就业制度。这种就业制度的改革,对高校毕业生的择业产生了很大影响,如何对毕业生进行就业指导,帮助他们顺利走上社会岗位,实现自我价值、发挥最佳才能,已成为高校教育的新课题。而作为实施教育职能的图书馆,怎样才能顺应市场经济的发展,为毕业生更好地提供择业信息服务呢?本文从三方面来阐述这一问题。 相似文献
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陈艳茹 《中国图书情报科学》2004,(1):61-62
从如何广泛搜集、整理各种有关大学毕业生就业信息资料入手，归纳了大学图书馆为大学生提供就业信息咨询服务的内容，探讨了图书馆开展这项服务所需采取的行之有效的措施。 相似文献
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通过我国目前高职院校毕业生就业的现状和高职教育就业导向的主流趋势,分析高职院校图书馆为毕业生提供就业信息服务的优势,提出服务模式的构想以及为毕业生提供就业信息服务的对策。 相似文献
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高校图书馆对大学生就业信息资源的配置与利用研究 总被引：3，自引：0，他引：3
随着就业形势的日益严峻,大学生就业难问题越来越突出。高校图书馆作为高校的文献信息中心,面对大学生就业信息之需求,应充分利用自身的先进设备、网络资源和情报信息资源优势,发挥服务职能,积极开拓服务领域,创新服务,建立毕业生就业信息服务体系,为日益严峻的毕业生就业提供全方位的信息支持和保障。 相似文献
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新形势下高校图书馆开展就业信息服务刍议 总被引：1，自引：0，他引：1
崔华 《中国图书情报科学》2004,(12):107-108
该文认真分析了高校毕业生就业的严峻形势。深刻论述了高校图书馆提供就业信息服务的必要性，阐述了就业信息服务的具体内容和工作方法。 相似文献
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高校图书馆对大学生就业信息的开发 总被引：5，自引：0，他引：5
受精英教育的影响，高校一直只重视招生而忽视了对大学生的就业信息服务。高校图书馆从文献信息资源中开发出大学生就业信息，协助高校有关部门做好大学生就业工作，是解决多年来困扰高校毕业生就业难问题的有效途径。 相似文献
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[目的/意义] 针对当前我国高校毕业生就业难的问题,为提高图书情报专业毕业生的就业核心竞争力,对图书情报专业院系就业信息服务的开展进行探析。[方法/过程] 对美国伊利诺伊大学图书情报研究生院向其学生提供的工作列表信息、信息性面试、就业指导、专业组织和邮件列表信息以及密切联系招聘单位等就业信息服务进行分析研究。[结果/结论] 提出可供我国图书情报院校开展就业信息服务的启示:广泛深入地开发就业信息资源,系统连续地搜集就业信息,开展多样化的就业信息服务,提高就业信息服务的效率以及准确及时地提供与传递就业信息。 相似文献
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以地方普通本科院校为例,对Web2.0环境下的高校毕业生就业信息查询行为展开调查,分析他们查询行为的新动向,从而明确就业信息服务的重点和方向. 相似文献
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因特网上就业信息资源分析 总被引：3，自引：0，他引：3
蔡丽萍 《大学图书情报学刊》2005,23(2):69-70,77
为毕业生提供就业信息咨询是高校图书馆的重要服务内容之一.文章对目前因特网上的就业信息源进行了介绍和分析,并就如何利用这类信息提出自己的见解. 相似文献
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目前,高职院校图书馆的重要信息资源没有得到充分地开发和利用,为改变这种现状,图书馆需利用跨界服务理念,为毕业生提供就业信息服务. 相似文献
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以高职院校毕业生就业难为作眼点，“以就业为导向”精神为指导，提出馆员应树立“学生就业”就是“馆员就业”的理念，探讨以建立专题馆藏、指导学生学会学习、加强与外界联合等为服务手段和方式，以增强学生的就业能力。 相似文献
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谈高职院校图书馆就业心理指导 总被引：2，自引：0，他引：2
针对高等职业学院毕业生就业存在着一些不良的心理现象，图书馆作为信息存储和发源地，有责任、有义务、有条件对学生进行就业心理指导，从而进一步地深化图书馆的读服务功能。 相似文献
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大学图书馆开设就业信息咨询的探寻 总被引：4，自引：1，他引：3
大学图书馆开展就业信息咨询工作是一件非常有意义的工作.本文探讨了就业信息咨询需要做那些工作和对大学毕业生服务的项目,并提出了就业信息咨询工作所面临的问题. 相似文献
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[目的/意义] 探究大学毕业生搜寻就业信息所花费的成本及其影响因素,以促进信息搜寻与信息成本研究的融合,启示高校可通过提高毕业生的信息素养、改善就业信息服务方式等,帮助大学生降低其就业信息搜寻成本。[方法/过程] 采用半结构化深度访谈和问卷调查方法获取数据,样本来自某"985"高校的毕业生。利用SPSS进行独立样本T检验和单因素方差分析。[结果/结论] 研究发现,搜寻渠道、工作初衷(主动/被动/其他)、工作预期、社会资本、家庭影响、男/女朋友影响等6个因素显著影响就业信息搜寻成本,基于此,构建大学毕业生就业信息搜寻成本影响因素模型。 相似文献
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本文通过对昆明理工大学应届毕业生在就业过程中获取就业信息的方式进行调查,以信息传播效果理论为依据,对昆明理工大学应届毕业生获取信息的方式进行科学的评价,进而从学校就业信息的提供方式和毕业生获取就业信息的途径等方面提出自己的建议。 相似文献
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“信息弱势群体”内涵变迁与信息咨询服务的变革 总被引：9，自引：0，他引：9
由于信息技术的发展，“信息优势”的内涵由信息掌握转为信息利用，由此带来了“信息弱势群体”内涵的相应变迁。面对这种变化。信息咨询服务的服务模式和服务人才也只有经过变革才能够更好地担负起扶植信息弱势群体的责任和义务。 相似文献