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论档案高等教育改革发展的模式随着我国高等教育改革的深化,高等教育办学模式已朝着厚基础,宽口径,以内涵发展为主方向前进,高等教育讲求质量、规模、效益的观念已成共识。最近,国家教委对档案学科专业进行了调整,由现在的档案学专业、科技档案专业两个本科专业归并... 相似文献
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在高等教育改革中求发展 总被引：1，自引：0，他引：1
档案工作作为高校管理工作的一部分，在高校管理体制的改革中必然会有新的变革，今后高等院校档案工作的模式和发展方向应是什么，怎样才能适应现代高等教育的需求，是一个十分现实的，值得探讨的问题，本认为，高档档案工作发展变革的大前提是教育观念更 和体制的改革，在这样的前提下根据高等学校档案特点，积极开创适合现代高校 需求的档案工作的新模式，高校 档案工作才能适应高等教育发展的需求，才会有更高层次和更广阔的发展前景，。 相似文献
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大数据时代,档案数据急剧增长,档案类型复杂多样,社会信息需求广泛多元,对档案工作理念、档案资源体系、档案管理模式和服务方式带来巨大冲击。作为向社会和档案部门输送人才的档案学专业高等教育,同样也面临着转变教育观念、改革教学内容和课程体系、创新教学方式和培养机制、改善教育生态等方面的挑战与变革。 相似文献
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对于早期大学毕业的资格较高者，主要进行更新知识的教育；对于刚走出大学校门参加工作的年青人，主要进行专业培训等适应性教育；对于年富力强的中青年骨干，主要进行提高性教育。由于时代的发展和各国社会制度、历史传统、经济背景、教育发展水平的差异，不同时期不同国度的人们对“继续教育”有着不同的理解，但有一点始终是世人公认的：继续教育是学历后的非学历教育。本文仅着眼于接受过高等教育的档案专业技术人员来探讨继续教育问题，并兼及普通高校档案教育与档案专业技术人员继续教育的关系。大学后档案专业技术人员继续教育在整个… 相似文献
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中国式档案高等教育现代化是中国式现代化和中国式教育现代化在档案高等教育领域的具体体现，是立足新的时代背景重塑档案高等教育理念、教育内容和教育治理体系的过程。从中国式现代化后发型、内生型、赶超型的时空特征来看，中国式档案高等教育现代化经历了外生学习、后发追赶、内生拓展和自主深化四个阶段，并面临着提升现代性、彰显中国性、增进世界性的现实要求。亟需从推动档案高等教育实践改革、构建数智化档案高等教育新生态、充实档案高等教育人才队伍、丰富档案学原创性成果、提升档案高等教育国际化视野等方面，探索中国式档案高等教育现代化的发展之路。 相似文献
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档案专业高等教育担负着为21世纪档案工作培养人才的重任，其教育质量、人才培养方向都直接关系到档案事业的发展。面对当今社会对档案专业需求提出的多元化和高素质要求，档案专业高等教育要想生存和发展，就必须加快改革的步伐，把握好人才的培养方向。 相似文献
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档案专业高等教育担负着为21世纪档案工作培养人才的重任,其教育质量、人才培养方向都直接关系到档案事业的发展。面对当今社会对档案专业需求提出的多元化和高素质要求,档案专业高等教育要想生存和发展,就必须加快改革的步伐,把握好人才的培养方向。一、档案专业高等教育的缺憾我国的档案专业高等教育虽然起步较晚,但发展很快,从教育层次、课程设置、教学内容和手段等方面都初步形成了一个较为完整的体系,也为档案事业培 相似文献
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近十年来,我国档案学专业教育与培训工作取得了长足的进展.由高等教育、中等教育和在职培训三个部分组成的档案学专业教育与培训体系已建立起来了.档案教育事业的蓬勃发展,培养了一大批专门人才.使档案干部队伍的专业结构发生了明显的变化,在很大程度上满足了档案事业发展的需要.但是,应该看到,在市场经济的冲击下,档案教育面临着新的挑战,档案学专业教育与培训走向市场已成为必然趋势.如何适应社会主义市场经济发展的需要开展档案教育工作,必须引起档案界乃至全社会的重视. 相似文献
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档案干部教育工作创新谈 总被引：3，自引：0，他引：3
在建设新世纪档案事业的过程中，各级档案行政管理部门必须确立教育优先发展的战略，努力从教育观念、教育内容、教育方式、教育制度、教育基地等五个方面创造有利条件，推陈出新，尽快形成有利于人才辈出、人尽其才的有利局面。１．更新教育观念，树立素质教育的大教育观。一是要树立大教育观。在抓档案干部教育的认识上，必须强化当今和未来的国际竞争，说到底是人才竞争的观念，对档案战线来说，培养和造就一大批德才兼备、创新能力强、适应时代需要的档案专业人才是发展档案事业的最迫切需要；在教育培训的内容范围上，要由以传统档案工… 相似文献
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新中国成立以来的半个多世纪，经过几代档案人的不懈努力，我国档案专业教育经历了从无到有、从小到大的发展过程。到目前为止，已经形成了由高等教育、中等教育、在职干部培训相结合的多层次、多形式的较为完整的教育体系。而这其中，具有重要地位的在职干部培训一直是提高档案人员专业水平和素质的重要手段，在各个不同时期为我国档案事业培养了大批急需人才，对促进我国档案事业的发展起到了重要作用。 相似文献
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文章从我国档案高等教育发展的历程谈起,简要分析了我国档案高等教育面临的问题,进而从教育模式、教学方法及培养目标等方面阐述了对我国档案高等教育走可持续发展之路的设想。 相似文献
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信息时代的发展赋予了档案学新的特点和新的使命，也使档案学的教育发生了新的变化。在这个急剧转型的信息社会里，档案学术界也开始关注并探讨实施档案高等教育转变的问题，并提出了一些合理的解决方案。然而，关于提高档案工作者综合素质的探讨似乎相对就少了一些。毕竟我国有着庞大的档案工作人员队伍，其中大多数人还停留在传统的专业知识与观念上，不能运用现代高新技术工具，缺乏信息开发应用能力和敏锐的信息意识。这一现状也极大地制约了档案工作的创新与发展。因此，档案工作者如何通过提高综合素质来适应从工业社会到信息社会的过渡，是摆在我们面前的重要课题。 相似文献
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档案专业高等教育担负着为21世纪档案工作培养人才的重任,其教育质量、人才培养方向都直接关系到档案事业的发展。面对当今社会对档案专业需求提出的多元化和高素质,档案专业高等教育欲生存和发展,就必须加快改革的步伐,把握好人才的培养方向。 相似文献
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档案工作是企事业单位工作中的重要一环。加强档案工作的创新,就要针对企事业单位档案工作面临的新问题、新矛盾,运用新的观念、新的视角、新的模式、新的方式加以解决,不断提升档案工作管理水平,更好地为企事业单位发展服务。一、企事业单位档案管理工作观念上的创新"思想是行动的先导",人类历史上的每次变革都是以思想的进步及观念的更新作为先导。企事业单位档案 相似文献
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新世纪、新挑战、新机遇,随着社会对档案人材需求的变化,欧美档案教育工作者近年来开展了一系列的档案教育改革和档案教育研究活动,本文分析了欧美档案高等教育的主要特点,综述了欧美高等档案教育研究的主要动态,讨论了欧美档案高等教育对我国档案高等教育改革与发展的启示.欧美档案高等教育的特点可归纳为:(1)档案学科设置的多状态和自治化趋势;(2)档案人材培养目标的多元化和专门化趋势;(3)档案教育服务模式的多样化和社会化趋势. 相似文献
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浅谈企事业单位档案工作的创新 总被引：12，自引：0，他引：12
创新是知识经济时代社会发展的主流趋势，创新是社会各项事业兴旺发达的不竭动力和源泉，档案工作的创新是企事业单位实现信息化建设、提升企事业单位核心竞争力的重要途径，是企事业单位档案工作与时俱进的具体体现。企事业单位的领导和档案工作人员要以“三个代表”为指导思想，努力创新档案工作，要敢于突破那些与当前企事业单位各项工作不相适应的工作观念与管理模式，积极主动地研究企事业单位发展过程中所面临的新情况，用新的观念、新的视角、新的模式、新的途径和新的手段来解决企事业单位档案工作中遇到的新矛盾和新问题，促进企事业单位档案工作水平的全面提升。 相似文献
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档案个性化服务即是根据用户特征有针对性地提供个性化的内容和服务,随着人们对档案服务需求不断的增多,档案个性化服务必然是档案信息服务发展的趋势。大数据时代,各行各业通过与大数据应用的融合焕发出新活力,我国档案事业也得到了新的发展,档案个性化服务也逐渐受到重视。大数据的大量、高速、多样、低价值密度、真实性这五个特点给档案个性化服务的发展带来了新的机遇,但信息安全、人力资源匮乏等问题埘个性化服务的具体实现提出了新的挑战。 相似文献
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<正>档案岗位培训作为美国三大档案教育(高等教育、继续教育和岗位培训)层次之一,是一种十分普遍的档案教育模式,在各国档案人才培养中发挥着重要的作用。美国档案岗位培训具有鲜明的特色,对档案高等教育和继续教育形成了针对性较强的有益补充。本文对美国档案岗位培训特色展开研究,以期对我国档案培训工作开展有一定的启示。 相似文献